為貫徹落實(shí)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，切實(shí)壓實(shí)二級(jí)單位人才引進(jìn)責(zé)任，3月8日下午，學(xué)校在新圖書館九樓會(huì)議室召開2022年人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)各教學(xué)院（部）人才引進(jìn)工作進(jìn)行調(diào)度推進(jìn)。校黨委書記蔣德勤，黨委副書記、校長李震，黨委委員、副校長黃遠(yuǎn)友，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王強(qiáng)，黨委委員、副校長黃友銳，黨委委員、副校長李升和出席會(huì)議。各教學(xué)院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

蔣德勤在充分肯定2021年人才工作成績的同時(shí)，對(duì)2022年人才工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是提高政治站位，深化對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)校正處于碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)增列、更名大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期，比歷史上任何時(shí)候都渴求人才，我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)有效做好新一年度人才引進(jìn)工作。二是明確年度人才工作重要任務(wù)。教學(xué)院（部）要千方百計(jì)、多措并舉，切實(shí)做好高層次人才“引、育、用、穩(wěn)”工作；人事部門要全方位做好人才保障工作，通過不斷深化人事制度改革、持續(xù)推進(jìn)管理重心下移、完善人才引進(jìn)政策等，進(jìn)一步激發(fā)人才的動(dòng)力與活力。三是確保年度人才引進(jìn)任務(wù)圓滿完成。要壓實(shí)責(zé)任，有效傳導(dǎo)壓力，充分調(diào)動(dòng)全校上下人才工作的積極性；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極聯(lián)系關(guān)心人才，主動(dòng)外出延攬人才；要完善考核，根據(jù)學(xué)科專業(yè)對(duì)人才進(jìn)行分類考核，確保各項(xiàng)人才任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓好。

李震深入分析了學(xué)校碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)增列、更名大學(xué)存在的問題和短板，對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排和部署，提出了措施，明確了任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，全校上下要從思想上高度重視人才工作，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，集中力量、攻堅(jiān)克難，破解學(xué)校人才工作中的“引、育、用、穩(wěn)”難題，確保完成碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)增列任務(wù)，為成功更名大學(xué)補(bǔ)齊短板、打好基礎(chǔ)。

會(huì)議聽取了人才工作辦公室關(guān)于當(dāng)前人才引進(jìn)工作形勢(shì)與2022年人才工作重點(diǎn)任務(wù)的匯報(bào)，與會(huì)人員對(duì)學(xué)校人才工作進(jìn)行了充分討論，提出了具體的意見和建議。（特約通訊員：常海軍 審核：盧星辰）