6月1日下午，后勤服務總公司召開內設機構負責人六月份工作例會，宣布各內設機構負責人任職情況，全面回顧總結五月份工作，安排部署六月份重點工作。黨總支書記梁慶欽主持例會。
總經理程斌結合總公司內設機構負責人聘任工作，對六月份重點工作進行了周密部署。綜合辦公室要協(xié)助人事處、國有資產與后勤管理處，做好在編人員分流和編外用工清退工作；協(xié)調配合各內設機構認真組織開展總公司首屆“優(yōu)質服務月”活動，加強宣傳報道，定期督促檢查，努力達到預期效果。后勤財務部要按照學校要求，指導有關內設機構加大應收賬款催繳力度；進一步規(guī)范財務管理，組織開展財務管理業(yè)務知識學習和培訓專題活動。飲食服務與監(jiān)管中心進一步加強監(jiān)管，重點做好夏季食品安全工作；做好畢業(yè)生飯卡余額退還工作；盡快上報暑假食堂維修改造方案；配合做好東區(qū)二食堂新一輪招標方案和公告的撰寫工作，爭取早日實施并順利完成招標工作。物業(yè)服務與綠化監(jiān)管中心要配合教務處全面檢修課桌椅，做好期末考試的考務工作；對教學樓、實驗樓等有關設施進行全面檢查，盡快上報假期維修方案；建立日常監(jiān)管、不定期抽查和月度考核工作機制，加大監(jiān)管力度。校醫(yī)院抓緊調研新生體檢及收費工作情況，并上報新的方案報請公司及學校批準；按照學校黨委有關文件要求，配合老干處落實離退休老同志的醫(yī)療服務待遇和保障工作。
另外，幼兒園要調查摸底9月份校內職工適齡獨生子女入園人數，為下學期開學做好準備；對幼兒園編外教師專業(yè)及思想狀況進行摸底，共商教師聘任、管理及穩(wěn)定工作。水電服務與安裝維修中心配合做好節(jié)能平臺建設工作；組織技術人員對有關水電管網和設備進行檢查檢修，確保夏季高峰期水電供應和保障；完善值班和有關預警反應機制，積極提供水電維修維護服務。學術交流中心及時召開餐飲、住宿經營管理相關人員會議，了解經營狀況，查擺存在問題，制定整改措施，提高服務質量，逐步提升經濟效益和社會效益；精心做好2015年中考考生食宿接待服務工作；配合學校做好餐飲部、客房部維修改造工作；在餐飲部、客房部大廳，增加無線WiFi免費服務。
程斌對如何做好六月份后勤服務保障工作提出希望和要求。一是新任期、新要求、新打算、新氣象，齊心協(xié)力推動各項工作再上新臺階。二是按照“三嚴三實”的要求，進一步加強自身建設，打造嶄新的后勤干部隊伍形象。三是轉變服務理念，創(chuàng)新工作思路，夯實工作作風，創(chuàng)建領導放心、師生滿意的后勤。梁慶欽按照黨委組織部要求，通報并安排部署了總公司 “三嚴三實”專題教育工作。
副總經理時乾對五月份后勤服務保障各項工作進行總結通報。在總公司領導下，各內設機構負責人團結帶領全體職工，立足崗位，真抓實干，保質保量完成了各項后勤服務保障工作。
