3月25日下午，學校召開單位（部門）2022年度重點工作任務部署會，黨委書記蔣德勤，黨委副書記、院長李震，黨委委員、副院長黃遠友，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王強，黨委委員、副院長黃友銳，黨委委員、副院長李升和出席會議，各部門主要負責同志和教學院（部）黨、政主要負責同志參加會議，會議在兩校區(qū)同時舉行，鳳陽校區(qū)會場設在會議中心一樓報告廳，龍湖校區(qū)各學院在視頻會議室參加會議。會議由李震主持。
蔣德勤在講話時指出，2021年度目標管理考核工作，學校黨委是滿意的，各單位、各部門要正確看待考核結果。他希望，一要總覽全局看待考核。全校師生員工在校黨委的堅強領導下，攻堅克難、化危為機，砥礪前行、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項目標考核任務，學?！笆奈濉卑l(fā)展實現(xiàn)良好開局。二要爭先進位看待考核。從目標考核結果的各項具體數(shù)據(jù)看，發(fā)展是不平衡的，有的進步較快，有的后退，充分體現(xiàn)了“不進是退，慢進也是退”。三要總結反思對待考核。要總結經(jīng)驗，乘勢再上，找出不足，補齊短板，爭先進位，實現(xiàn)后來居上。四要提高站位對待考核。學校實施目標管理考核，是為了發(fā)揮考核的“指揮棒”、“風向標”和“推進器”作用，要主動積極創(chuàng)造性地履職盡責，為學校發(fā)展做增量，為更名大學做貢獻。各職能部門要科學精準制定考核指標體系，立足學校事業(yè)發(fā)展大局，抓大放小，突出重點。
蔣德勤強調，2022年目標任務主要來源是學校黨政年度重點工作、更名大學五年行動計劃、學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和省委綜合考核內容，各單位（部門）進一步明確核心指標、關鍵指標和經(jīng)濟指標制定的要求，全面理解和把握2022年度重點目標任務安排。
蔣德勤要求，各單位（部門）要拉高標桿，全力完成2022年的目標任務。一要錨定目標抓落實。要拉高標桿，找準定位，在大格局中樹標桿，明確趕超對手，強化“不進是退，慢進也是退”的意識，強化“沒有走到前列，也是一種風險”的憂患意識。二要創(chuàng)新方法抓落實。抓落實不僅要有想法，更要有辦法，在重實干能苦干的同時，還要善巧干，要強化創(chuàng)新思維，探索創(chuàng)新方法。三要轉變作風抓落實。作風是形象，更是力量。要立說立行，心中想起無數(shù)次，不如擼起袖子干一次，緊在前頭，干在前頭。要敢做敢為，把擔當挺在前面，各項目標任務要緊抓不放，一抓到底。要善做善成，做就做好，久久為功，積小勝為大勝。四要強化保障抓落實。要向組織領導要保障，向深化改革要保障，向能力提升要保障，向基層基礎要保障。
李震在總結時強調，各單位（部門）主要負責人要及時將本次會議精神傳達到全體教職工，各獲獎單位要謙虛謹慎，保持奮進狀態(tài)，站高望遠，更上一層樓，其他單位要向受表彰單位看齊，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，奮起直追，爭先進位。各單位（部門）要全面完成2022年各項目標任務，為學校高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
會上，蔣德勤、李震代表學校與二級單位（部門）主要負責人簽署了《2022年度工作目標任務書》。
黃遠友公布了2021年度單位（部門）目標管理考核結果和獎勵標準。蔣德勤、黃遠友、黃友銳分別為考核優(yōu)秀單位和單項獎單位頒發(fā)了獎牌。優(yōu)秀單位代表生命與健康科學學院黨委書記詹學文、招生與就業(yè)工作處（招生辦公室）處長施培智分別作交流發(fā)言。（特約通訊員：馬萬征 攝影：陳寶 審核：程斌 姚文均 編輯：張威）
