1月8日上午，學(xué)校黨委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)新提任中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展集體談話，對(duì)新一輪科級(jí)干部聘任工作進(jìn)行動(dòng)員部署。黨委書記蔣德勤，黨委副書記、校長(zhǎng)李震，黨委副書記韋文聯(lián)，黨委委員、副校長(zhǎng)黃遠(yuǎn)友，黨委委員、紀(jì)委書記王強(qiáng)，黨委委員、副校長(zhǎng)黃友銳，黨委委員、副校長(zhǎng)李升和出席會(huì)議，全體中層領(lǐng)導(dǎo)人員參加會(huì)議。會(huì)議由李震主持。
蔣德勤代表學(xué)校黨委對(duì)新提任中層副職表示祝賀，他指出，中層領(lǐng)導(dǎo)人員是學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是“關(guān)鍵少數(shù)”，要加倍珍惜組織和師生的信任，對(duì)照習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，在理論學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法等方面，為全校黨員干部作出表率。蔣德勤對(duì)新提任中層副職提出三點(diǎn)殷切希望，一要不斷提高政治能力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在干部干好工作所需的各種能力，政治能力是第一位的。提高政治能力，要把握正確政治方向，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，要自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練，增加政治自制力，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。理想信念的堅(jiān)定源于理論上的清醒，要高度重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以理論水平的不斷提升，促進(jìn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提高。三要擔(dān)當(dāng)作為，開(kāi)拓進(jìn)取。要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，有效的調(diào)查研究能夠幫助盡快了解分管工作和單位、部門的整體情況，是開(kāi)展好工作的前提和基礎(chǔ)。要真抓實(shí)干，以釘釘子精神抓好落實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，不回避矛盾，敢于迎著困難上，善于攻堅(jiān)克難。要按照習(xí)近平總書記提出的干部“七種能力”要求，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷積累，提升素質(zhì)，錘煉本領(lǐng)，努力提高解決問(wèn)題的能力和水平。要樹立大局觀念，做好工作交接，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
會(huì)上，蔣德勤強(qiáng)調(diào)，各單位各部門中層正職要抓好班子，帶好隊(duì)伍，中層副職要合理定位，不缺位、不越位，當(dāng)好參謀和助手，班子成員之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
就做好新一輪科級(jí)干部聘任工作，蔣德勤提出三點(diǎn)要求。一要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好科級(jí)干部聘任的重要意義。學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展，各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，工作精細(xì)化水平、工作質(zhì)量和工作效能的提升，都需要一批優(yōu)秀科級(jí)干部走上管理和服務(wù)工作崗位。組織開(kāi)展科級(jí)干部聘任是推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要，是全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的迫切需要，是優(yōu)化政治生態(tài)的重要途徑。二要堅(jiān)持事業(yè)為上，不斷拓寬選人用人視野。要樹牢注重基層、注重實(shí)踐的用人導(dǎo)向，積極做好在青年業(yè)務(wù)骨干教師中選拔科級(jí)干部工作。三要規(guī)范工作程序，確?？萍?jí)干部聘任工作有序推進(jìn)。干部工作政策性和程序性強(qiáng)，要準(zhǔn)確把握科級(jí)干部聘任工作程序，中層領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范組織民主推薦和考察等重點(diǎn)工作，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
李震在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，新一輪中層領(lǐng)導(dǎo)人員聘任取得了預(yù)期成效，中層領(lǐng)導(dǎo)人員的年齡、性別、職稱等結(jié)構(gòu)得到了較好改善，新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)人員更加富有朝氣和活力。在新的任期內(nèi)，中層領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，少講空話、虛話、大話，多做實(shí)事，解決難事和急事，展現(xiàn)新面貌，體現(xiàn)新作風(fēng)，提出新思路，取得新成效。李震對(duì)常態(tài)化疫情防控、極寒天氣防災(zāi)防凍和節(jié)水節(jié)電等學(xué)期末重點(diǎn)工作和假期重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上，韋文聯(lián)對(duì)新一輪科級(jí)干部聘任工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。（特約通訊員：唐仁生 審核：錢銳）
