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教研科研

外國語學院科技創(chuàng)新工作考核自評報告

作者:佚名

發(fā)布時間:2013-09-27

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根據(jù)《安徽科技學教學院(部)科技創(chuàng)新工作考核評價辦法(試行)》和《關于開展2013年度教學院(部)科技創(chuàng)新工作考核的通知》安排,外國語學院對照考核指標和評分依據(jù)進行了認真自我檢查,現(xiàn)將自評情況報告如下。

一、創(chuàng)新氛圍

1、創(chuàng)新管理

1)科學規(guī)劃??蒲泄ぷ魇峭鈬Z學院的一項重要工作,外國語學院歷來重視科研創(chuàng)新管理工作,每學期都召開科研專項工作會議,研究確定本學期的科研工作任務,在學院“十二五”規(guī)劃和歷年的工作計劃中,都單列板塊,明確提出科研建設目標。在外國語學院《安徽科技學院外國語學院建設與發(fā)展規(guī)劃(2011-2015)》中,明確提出了外國語學院的科研工作的指導思想是:繼續(xù)樹立“以教學立院、以科研強院”的辦學思想,進一步發(fā)揚我院已有的科研優(yōu)勢,認真查找科研工作中存在的問題并對之進行富有成效的改進;以學科建設為中心,把科研工作與人才培養(yǎng)、教師成長、職稱評審、學科建設及申報新的碩士點等工作結合起來。積極引進、培養(yǎng)和造就一批高水平的學術帶頭人,充分支持、大膽使用學術骨干,爭取高檔次的科研項目和成果,并形成科研團隊積極申報安徽省社科科研項目,以科研為學院創(chuàng)品牌,以科研為學院造影響。并從科研隊伍建設計劃、科研硬件建設、加強課題申報、加強科研橫向聯(lián)合等方面提出了明確要求。在2013年外國語學院工作規(guī)劃中,也明確提出了要下大力氣做好科研建設,提高科研促進教學的作用。以學科建設為著力點,爭取引進高職稱、高學歷的人才,形成高、中、初級穩(wěn)定的科研人才隊伍;鼓勵教師申報各級各類科研項目,加強科研學術交流,支持教師參與橫向課題研究,2013年質(zhì)量工程申報中,力爭多獲批一些省級項目和多項校級課題。力爭論文發(fā)表數(shù)量、質(zhì)量及檔次等比上一年有所提高。

2)能按時完成上級下達的各項任務。外國語學院能按時按質(zhì)完成學校和職能部門下達的各項科研任務,做到早準備、早布置、早謀劃、早完成。對各項科研申報工作,外國語學院要求做到學院先預審,幫助課題申報人及時發(fā)現(xiàn)問題,提出修改的意見和建議,提高申報的成功率。

3)項目結題情況。2013年共有16位教師參與了項目結題,經(jīng)過科研處和外國語學院聯(lián)合考核,所有教師都在研究周期內(nèi)完成了課題要求的任務,達到了預期目標,順利結題。

2、師生參與科研

外國語學院教師近幾年科研參與意識空前高漲,在項目立項數(shù)量的情況下,很多老師克服困難,充分利用校內(nèi)和校外資源,申報了很多高級別的課題。立項的項目數(shù)量也大大提高。

1)教師參與率。2013年共有28位教師主持了科研課題,教師科研參與率達到了38.4%。

2)高級別課題申報。外國語學院一直重視高級別課題的申報工作,并鼓勵教師積極申報。2013年,外國語學院趙景梅、陳德用、張瑞娥、徐多毅等7人次教師申報了國家社科基金項目或教育部項目。趙景梅、陳德用、王黎韜、張瑞娥、張慧榮、陳燕玲、詹先君、張曉麗、陸宗麗、徐多毅等13人次申報了省級項目。

3)大學生創(chuàng)新課題。外國語學院2013年有10項大學生創(chuàng)新課題立項(蔡燕、張真、王紅、方碩、張靜、許志剛、汪穎、何勝、曹輝、王夢馨),比2011年有了大幅度的上升。

3、學術活動

學術交流活動是教師研討業(yè)務、交流思想的一個重要形式,對教師業(yè)務能力,尤其是科研能力的提高起到了積極的推動作用。2012年,外國語學院充分發(fā)揮了本院教師自身的潛力,成功組織了大型的學術會議,舉辦了大量的本校學術活動,受到了教師的青睞與支持。

1)組織學術會議。20125月,由外國語學院舉辦的安徽省應用型聯(lián)盟高校大學英語教學暨網(wǎng)絡自主學習中心建設管理研討會在我校勝利召開,研討會的主題為貫徹落實教育部《關于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神,加強聯(lián)盟及特邀高校大學英語教學和網(wǎng)絡自主學習中心建設管理,推進各校大學英語教學改革,提升大學英語教學質(zhì)量。來自全省應用型聯(lián)盟高校以及安徽財經(jīng)大學、淮北師范大學、阜陽師范學院、蚌埠醫(yī)學院等四所特邀高校近60名代表參加了會議。會議期間,來自參會院校的外國語學院(外語系)的院長(主任)和實驗室主任分別進行了分組討論,就理論成果、政策支持、網(wǎng)絡自主學習中心建設管理的心得體會進行了廣泛深入地交流。

2)本校學術活動。為提高外國語學院教師的科研意識和水平,豐富外國語學院教師教學能力發(fā)展分中心活動,在外國語學院精心組織和安排下,2013年成功舉辦了6場學術活動,通過相互間的交流與研討,極大地拓寬了教師的視野,激發(fā)了教師的科研興趣,促進了教師科研水平的提高,反響熱烈。

3)參加學術會議。外國語學院非常注重拓寬教師的視野,每年暑假,外國語學院都會選派教師參加外省舉辦的學術會議,2012年,共選派了26人次教師參加了學術交流,其中張瑞娥老師參加了首屆全國民族典籍翻譯研討會,并提交了《< 紅樓夢>少數(shù)民族語種譯本的研究概況探析》一文,反響強烈。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。

二、科研項目

在外國語學院的重視和教師自身的不斷努力下,外國語學院近幾年課題申報、立項以及成果不斷增加,質(zhì)量也在不斷上升,教師的科研意識在逐步提高。

1、縱向課題。2013年,外國語學院獲批了4項廳級課題(鄧兆紅、何世潮、余濤、曹淑婭),14項校級課題(任玲玲、吳遠青、孔令超、張瑞娥、劉蕾、孟潔、潘云翠、王茹茹、夏俊萍、詹先君、張曉琴、徐多毅、劉霞、劉云),獲批的數(shù)量和層次較往年有所提升。

2、科研經(jīng)費。2013年,科研經(jīng)費到賬13余萬元,人均科研經(jīng)費1800多元。

三、創(chuàng)新產(chǎn)出

隨著外國語學院教師科研意識的增強,教師發(fā)表的論文和著作的數(shù)量也在不斷增加,層次也在不斷地上升,2013年外國語學院教師在論文和著作方面又取得了很大的進展。

1、論文著作。2013年,外國語學院教師共發(fā)表的論文和著作較往年有所提高,共發(fā)表了39篇論文,其中二類以上論文1篇(劉東樓),學術專著1部(張瑞娥)。

2、高層次人才培養(yǎng)。外國語學院2013年有2位教師申報了副教授職稱,最終全部順利晉升副教授(汪愫葦、詹先君),1人考取博士(鄧兆紅),1人在讀博士(張慧榮)。

3、張慧榮副教授申報的《》獲得蚌埠市哲學社會科學規(guī)劃辦科研成果三等獎。

四、創(chuàng)新平臺

2010年外國語學院獲批了英語語言文學重點培育學科,在學校的學科檢查中效果良好,目前,該學科的各項工作正有序開展,為教師的科研能力的提升提供了良好的平臺。

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