為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習能力、實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、和社會交際與適應(yīng)能力，達到高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標，根據(jù)2014級英語專業(yè)和翻譯專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，外國語學(xué)院要求2014級英語專業(yè)和翻譯專業(yè)學(xué)生在2016年7-9月中旬進學(xué)校、企業(yè)或事業(yè)單位進行專業(yè)見習，具體安排意見如下：
一、 見習的目的和意義
加強實踐育人，是黨的教育方針重要內(nèi)容。堅持理論學(xué)習、創(chuàng)新思維訓(xùn)練與社會實踐相統(tǒng)一，是大學(xué)生成才的必由之路。加強實踐教學(xué)，對于深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要而深遠意義，可以使大學(xué)生盡早融入社會，提前認識和了解社會，增加自己的社會經(jīng)驗，提高自己的適應(yīng)能力。同時，感受工作的艱辛和責任，明確所從事工作需要的知識結(jié)構(gòu)和能力要求，找到今后的努力方向，安心而有針對性學(xué)習，畢業(yè)后更快、更好地融入新的環(huán)境，為將來就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、見習組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立2014級本科生見習領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責2014級本科生見習工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)與管理。
組 長：陳德用
副組長：蔡為青 劉 萍
成 員： 王黎韜、張曉琴、張海亮、周海平
三、見習時間
1、2016年7月11日-9月10日（實際見習實踐時間不少于40個工作日）；
2、學(xué)生于9月10日前返校，9月12日-18日（第三周）整理實習材料，9月19日（第四周）開始上課。
四、 見習場所
依據(jù)結(jié)合專業(yè)特點和緊密聯(lián)系實際的原則，到相關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)、外貿(mào)企業(yè)、政府機關(guān)、事業(yè)單位等見習。要求所使用的技能和能力應(yīng)與英語專業(yè)或翻譯專業(yè)相關(guān)，不得到與英語專業(yè)或翻譯專業(yè)完全無關(guān)的單位見習。
五、 見習要求
1．認真學(xué)習、聽從指導(dǎo)、謙虛好問、團結(jié)他人；
2．樹立正確的勞動觀，遵守見習單位的各項規(guī)章制度；
3．注意安全、衛(wèi)生，自覺抵制不健康活動；
4．加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強擇業(yè)和職業(yè)認識；
5．樹立學(xué)校形象、維護學(xué)院榮譽。
6．見習期間，及時進行反思、總結(jié)，按時完成見習任務(wù)。
六、 見習考核
1、學(xué)生因故不能參加見習或缺勤超過見習時間1／4以上者，本次見習不能進行考核評定，待補做實習后進行考核。無故不參加實習者按曠課處理，曠課累計達實習總時間1／5(含1／5)者，取消其本次實習資格，并根據(jù)學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。
2、見習采取優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分制的方式進行考核評定。見習態(tài)度、見習紀律、見習單位評價及見習報告材料分別占總成績的10%、10%、30%、50%。
3、評定內(nèi)容和范圍
（1）出勤（10分）
不滿40天見習時間的扣5分，曠工1日扣2分；病假、事假1日扣1分；遲到或早退1次扣1分；扣完為止。
（2）紀律（10分）
違反見習單位紀律，根據(jù)情節(jié)和影響程度，1次扣2-5分，并給予相應(yīng)紀律處分。不服從分配，不聽從教育，與見習工作單位人員發(fā)生爭吵，1次扣2-5分，并給予相應(yīng)紀律處分，扣完為止。
虛心學(xué)習，工作勤勉，受到見習單位表揚者，一次性加5分。
（3）見習單位評價（30分）
在見習期間，理論聯(lián)系實際、充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高專業(yè)技能，經(jīng)見習單位領(lǐng)導(dǎo)評定，獲得優(yōu)秀等次的加30分；獲得良好等次的加25分；獲得中等等次的加20分；獲得合格等次加18分；獲得不合格等次加0分。
（4）見習報告等材料（50分）
①. 見習總結(jié)報告（20分）
不按時上交見習報告者扣5分，不交見習報告者扣20分，獲得優(yōu)秀等次的加20分；獲得良好等次的加16分；獲得中等等次的加14分；獲得合格等次的加12分；獲得不合格等次的加10分。
②. 調(diào)查報告（20分）
調(diào)查報告應(yīng)不少于2000字，內(nèi)容包括見習單位介紹、該行業(yè)前景分析、行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)和能力要求等。評價要求同見習總結(jié)報告。
③. 見習周記（10分）
要求寫9篇見習周記，每篇不少于300字。每少一篇扣一分。根據(jù)內(nèi)容和質(zhì)量酌情給分。
4、見習成績評定標準
1)優(yōu)秀 實習報告中實習態(tài)度端正，努力鉆研，紀律較強，見習報告中能夠能獨立進行較深入的、科學(xué)、全面的分析論證，結(jié)論正確；得到見習單位充分肯定，考核分數(shù)90分以上。
2)良好 實習態(tài)度端正，努力鉆研，紀律較強，見習報告中能夠正確運用所學(xué)知識對實際問題進行定性、定量分析，結(jié)論基本正確；得到見習單位肯定，考核分數(shù)80-89。
3)中等 實習態(tài)度端正，工作認真，遵守紀律；見習報告內(nèi)容系統(tǒng)，觀點正確，見習結(jié)束后基本上達到教學(xué)大綱要求，考核分數(shù)70-79。
4)及格 見習態(tài)度端正，工作比較認真，遵守見習紀律，見習操作中無重大責任事故；見習報告內(nèi)容基本正確，無大的原則性錯誤，能達到見習教學(xué)的基本要求，考核分數(shù)60-69分之間。
5)不及格 在實習中不夠刻苦認真，組織紀律性差，在見習工作中發(fā)生重大責任事故；見習報告與考核中出現(xiàn)原則性錯誤問題，未達到見習教學(xué)的基本要求，考核分數(shù)60分以下。
外國語學(xué)院
二〇一六年五月三十一日
見習考核表及導(dǎo)師分配表
