一、公司概況
卡爾森國(guó)際創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園是由來(lái)自美國(guó)硅谷的GA全球化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合蚌埠市人民政府共同打造的國(guó)際化高端科技產(chǎn)業(yè)園，秉承“匯聚全球創(chuàng)新，嫁接中國(guó)動(dòng)力”的理念，吸引國(guó)內(nèi)外高層次人才及高科技項(xiàng)目入駐園區(qū)投資興業(yè)。
作為蚌埠市1+X招商窗口，卡爾森國(guó)際創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“園區(qū)”）受到了市委市政府以及包括科技局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人社局、經(jīng)信局、發(fā)改委、衛(wèi)健委在內(nèi)的各部門(mén)大力支持。在GA全球化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟董事會(huì)核心成員——美國(guó)前國(guó)家安全顧問(wèn)柯蒂斯·卡爾森先生和斯坦福大學(xué)教授余序江先生的指導(dǎo)下，園區(qū)借鑒硅谷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，科學(xué)制定運(yùn)營(yíng)策略，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)與專業(yè)招商工作有機(jī)結(jié)合，目標(biāo)在三至五年內(nèi)將園區(qū)建設(shè)成為“國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地”和“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”。
根據(jù)GA全球化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟與蚌埠市人民政府達(dá)成的合作內(nèi)容，園區(qū)的建設(shè)規(guī)劃工作分為兩期進(jìn)行：一期位于蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南湖路589號(hào)，地處政務(wù)中心，與蚌埠市人民政府“隔路相望”，毗鄰市人社局、公安局、衛(wèi)健委、公積金管理中心等機(jī)關(guān)單位，占地120畝，總建筑面積約40000㎡，依托市委市政府賦予的1+X招商窗口功能，打造集科、教、創(chuàng)、投等多元化服務(wù)于一體的國(guó)際化科技綜合體，現(xiàn)已投入招商運(yùn)營(yíng)；二期規(guī)劃于蚌埠市高端產(chǎn)業(yè)集散基地——蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)園打造占地1000畝的“硅谷工業(yè)園”，重點(diǎn)吸引來(lái)自國(guó)內(nèi)外的高端制造、生物醫(yī)藥、環(huán)保新能源等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入駐，同時(shí)為一期孵化畢業(yè)企業(yè)提供加速服務(wù)。
二、招聘目標(biāo)
1、通過(guò)校園招聘，引進(jìn) 10 名符合公司要求的全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生作為管理培訓(xùn)生，滿足公司各部門(mén)人員需求的同時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并逐步形成人才引進(jìn)機(jī)制。
2、入職2年內(nèi)培養(yǎng)成為各部門(mén)一線業(yè)務(wù)骨干，入職3年，部分員工培養(yǎng)成為各部門(mén)的核心骨干，入職5年，優(yōu)秀人員成為中層管理人員。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生定位
1、定位：為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供后備的管理、專業(yè)及技術(shù)人才；
2、培養(yǎng)方向：
（1）業(yè)務(wù)：為公司業(yè)務(wù)專員提供客戶對(duì)接、流程審批、合同簽署、檔案編制等支持工作，待業(yè)務(wù)熟練后可參與市場(chǎng)開(kāi)拓工作，后期可發(fā)展成為區(qū)域負(fù)責(zé)人；
（2）綜合：入職前期全面參與公司行政、人事、宣傳、采購(gòu)等方面的基礎(chǔ)性工作，了解公司基本運(yùn)作機(jī)制，后期可發(fā)展成為細(xì)化職能部門(mén)主管；
3、 培養(yǎng)原則：
（1）以企業(yè)愿景為主線，成長(zhǎng)機(jī)會(huì)為輔助，培養(yǎng)對(duì)公司發(fā)展理念的認(rèn)同感；
（2）以對(duì)見(jiàn)習(xí)生團(tuán)體的人文關(guān)懷為主，輔以適度薪酬和崗位機(jī)會(huì)傾斜，培養(yǎng)凝聚力；
（3）以針對(duì)性培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)和持續(xù)跟蹤的培養(yǎng)方式提升工作技能；
四、崗位要求
1、基本要求：
（1）以高效務(wù)實(shí)為前提，拒絕任何假大空；
（2）愿意將公司的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起，理解并認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念；
（3）能夠吃苦耐勞，頂住壓力做好每一件事；
2、 業(yè)務(wù)崗位：
（1）愛(ài)好社交、擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
（2）形象氣質(zhì)好，有親和力；
（3）具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠滿足公司無(wú)紙化辦公要求；
（4）以客戶為中心，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤^(guò)程、全方位服務(wù)；
3、 綜合崗位：
（1）具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力；
（2）做事耐心細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；
（3）具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平，能夠熟練運(yùn)用WPS/OFFICE等辦公軟件；
（4）具備良好的邏輯思維能力和文筆水平;
五、聯(lián)系方式
1、電話：+86-16605529876（石磊，總裁辦公室）；
2、郵箱：2670804426@qq.com
3、地址：蚌埠市南湖路589號(hào)卡爾森國(guó)際創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園招商中心
4、周邊公交:105、107、116、117、128、129、207（坐至財(cái)大商學(xué)院、市公安局、公安新村等站均可）
