招聘崗位信息：
一、全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)銷售助理10名。
崗位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或農(nóng)學(xué)、植保等農(nóng)業(yè)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、外向型性格，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，善于溝通交流，具有開拓精神。3、熱愛學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有熱情。
工作事項(xiàng)：配合省區(qū)經(jīng)理，做好重點(diǎn)市場(chǎng)的銷售推廣工作，分配在個(gè)人家庭所在省份或相鄰省份工作。
待遇情況：1、月度薪酬+績(jī)效為 3000-4000 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3個(gè)月的年終獎(jiǎng)。2、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。3、入職滿一年后，考評(píng)優(yōu)秀者，轉(zhuǎn)為區(qū)域銷售經(jīng)理，直接負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售工作，年薪酬在 8-12 萬(wàn)元之間。
二、除草劑技術(shù)推廣代表3名。
崗位要求：1、農(nóng)學(xué)、植保等農(nóng)業(yè)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，善于溝通交流，具有開拓精神。4、熱愛學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有熱情。
工作事項(xiàng)：1、配合技術(shù)經(jīng)理開展大田生測(cè)基地的配方篩選實(shí)驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)渠道客戶及用戶技術(shù)培訓(xùn)、分管省區(qū)用藥技術(shù)指導(dǎo)等工作。3、配合開展分區(qū)域雜草全程解決方案的研發(fā)和改進(jìn)項(xiàng)目。
待遇情況：1、根據(jù)個(gè)人能力情況進(jìn)行實(shí)驗(yàn)基地分配和崗位級(jí)別設(shè)定。2、基本月薪 3000-4000 元，年終根據(jù)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3 個(gè)月的年終獎(jiǎng)。3、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位要求：1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，性別不限。2、對(duì)待工作耐心、細(xì)致，具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3、較好的學(xué)習(xí)能力。
待遇情況：1、在合肥市區(qū)辦公，基本月薪+績(jī)效為 3000-3500 元，年終根據(jù)工作能力情況給予 1-3 個(gè)月薪額度的年終獎(jiǎng)。2、公司提供社保和其他政策福利。
四、行政人力專員2名。
崗位要求：1、行政管理、人力資源、企業(yè)管理等管理類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部。2、具備較好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交流，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和自律能力。3、熱愛學(xué)習(xí)，熱情主動(dòng)，有親和力，具有較好的形象氣質(zhì)和品德修養(yǎng)。
工作事項(xiàng)：公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的發(fā)布執(zhí)行和獎(jiǎng)罰考核；各部門和員工績(jī)效考核方案的優(yōu)化實(shí)施和過程考核；公司各項(xiàng)員工福利制度的發(fā)布執(zhí)行；公司內(nèi)部日常活動(dòng)和會(huì)議的組織協(xié)調(diào)；員工招聘和培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)；員工工資核算和社保辦理。
待遇情況：1、月度薪酬+績(jī)效為 3000-4000 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3個(gè)月薪額度的年終績(jī)效獎(jiǎng)和單項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)。2、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
五、行政后勤文員2名。
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先錄用，女性為主。2、具備較好的表單制作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技能，善于溝通交流，具備優(yōu)秀的責(zé)任心、耐心和執(zhí)行力。
待遇情況：1、月度薪酬+績(jī)效為 3000-3500 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3個(gè)月薪額度的年終績(jī)效獎(jiǎng)和單項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)。2、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
六、工廠化學(xué)分析檢測(cè)專員2名。
崗位要求：1、化學(xué)分析、質(zhì)量檢測(cè)等化工類專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。2、能快速學(xué)習(xí)并熟悉操作液相、氣相色譜儀，水分測(cè)控儀、PH 計(jì)等檢測(cè)儀器，熟知國(guó)家及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法者優(yōu)先。3、對(duì)待工作耐心、細(xì)致，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作事項(xiàng)：負(fù)責(zé)工廠的化工原藥、中控、成品制劑的質(zhì)量檢測(cè)和指標(biāo)管控。
待遇情況：1、實(shí)習(xí)期月度薪酬+績(jī)效為 3000-3500 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3 個(gè)月薪額度的年終績(jī)效獎(jiǎng)和單項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)。2、在合肥廬江縣龍橋鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)上班，公司可包食宿，淡季提供 15 天休假。3、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
七、生產(chǎn)車間技術(shù)儲(chǔ)備干部10名。
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)制造行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技能，男性。2、有較好的身體條件和學(xué)習(xí)能力。3、對(duì)待工作耐心、細(xì)致，具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作事項(xiàng)：生產(chǎn)流水線的日常操作、現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)提升學(xué)習(xí)
待遇情況：1、月度薪酬+績(jī)效為 3000-3500 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予一定額度的年終績(jī)效獎(jiǎng)和單項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)。2、在合肥廬江縣龍橋鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)上班，公司可包食宿，淡季提供 15 天休假。3、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
八、倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理專員2名。
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先錄用，男性為主。2、具備較好的表單制作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技能，善于溝通交流，具備優(yōu)秀的責(zé)任心、耐心和執(zhí)行力。
工作事項(xiàng)：生產(chǎn)基地和合肥倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)成品收發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理；全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品收發(fā)貨訂單的物流跟蹤和客戶協(xié)調(diào)工作，庫(kù)存產(chǎn)成品的月度盤點(diǎn)工作。
待遇情況：1、月度薪酬+績(jī)效為 3000-3500 元，年終根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，給予 1-3個(gè)月薪額度的年終績(jī)效獎(jiǎng)和單項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)。2、試用期滿后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利。
公司辦公地址：合肥市政務(wù)區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港 E 座 23 樓招聘聯(lián)系人：吳經(jīng)理 聯(lián)系手機(jī)：18956538070招聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱：daocaorenah@163.com，請(qǐng)備注文字：應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)歷
