澳思丁英語(Outstanding English),成立于2003年,隸屬于邦學堂教育科技有限公司,專注于3-15歲幼少兒英語啟蒙及培訓近20載,是一個擁有全人教育理念,優(yōu)秀師資團隊,獨立教材產(chǎn)品,沉浸式教學和測評體系的專業(yè)英語連鎖品牌。
澳思丁英語通過立體再現(xiàn)教材中的三大語言環(huán)境,采用八大教學法,使學生身臨其境地零距離接觸英語語境,融入故事角色,自然實現(xiàn)英語的真正溝通。澳思丁英語為國內(nèi)數(shù)萬名3-15歲中國學生提供三類課程體系,包括英語、能力與素養(yǎng)、學習力。完整的課程體系遵循孩子學習認知規(guī)律、對接世界名校培養(yǎng)目標。結(jié)合最新科技,推出了兼顧PC端和APP的數(shù)字化平臺5.0版,為全部課程匹配學生線上訓練、測試,以及動漫教學和學習資源。近20年來,澳思丁英語與國際著名出版社緊密合作,積累了各年齡段的經(jīng)典課程,線上線下資源豐富。同時匯聚國際、國內(nèi)知名作者和教育專家等外部支持團隊,具備課程開發(fā)、示范運營、教師培訓的強大實力。
澳思丁英語依托全球領(lǐng)先教育集團的教育資源,整合了近20年的兒童英語教育理念和教學方法的知名品牌,聯(lián)合推出為3-15歲學生精心打造的一套英語課程體系和完整的學業(yè)規(guī)劃方案。本著“快樂學習英語”的理念,做到了輕松教、快樂學。以國際先進的培養(yǎng)體系開創(chuàng)了中國少兒英語教育行業(yè)的嶄新模式,獲得業(yè)界關(guān)注、媒體稱譽、家長認可!
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善于溝通,能hold住各種場面,從容展現(xiàn)人格魅力;
持續(xù)學習,堅持不懈,不破難題終不還。
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擺脫職場小白,豐富的校招發(fā)展計劃助你迅速往管理層成長;
大咖教練帶你飛,職場之路不迷茫;
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是的,你沒有看錯,我們需要:
管培生 30人 薪資4000-8000/月
課程顧問30人 薪資4000-7000/月
市場專員30人 薪資4000-7000/月
班主任 10人 薪資4000-7000/月
校務老師10人 薪資3500-4000/月
英語老師20人 薪資4000-6000/月
崗位描述
職位1:管培生 30人 薪資:4000-8000
職能描述
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核,集團高管直接培訓指導工作;
3、通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1、本科及以上,專業(yè)不限,在校期間成績優(yōu)良,擔任班級委員,社團管理干部者優(yōu)先;
2、勤勞誠實、吃苦耐勞善于溝通,具備一定的管理思維;
3、為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責任,團隊協(xié)作精神好,勇于承擔責任;
4、具有較強的邏輯分析能力和良好的溝通能力談判技巧及人際關(guān)系交往能力強。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資4000-8000。只要你優(yōu)秀,上不封頂;
2、管培生通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標;
3、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
4、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
5、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
6、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢。
職位2:課程顧問 30人 薪資:4000-7000
職能描述
1、在老師指導下,負責學校課程推廣工作,引導客戶簽約,完成銷售任務;
2、接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學生學習問題,并做相關(guān)學科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務目標;
3、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧;
4、協(xié)助學管及學科教師做好學生學習管理工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限;
2、勤勞誠實、吃苦耐勞善于溝通;
3、為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責任;
4、團隊協(xié)作精神好,勇于承擔責任;
5、具有較強的邏輯分析能力和良好的溝通能力談判技巧,人際關(guān)系交往能力強。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資4000-7000。只要你優(yōu)秀,上不封頂;
2、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
3、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
4、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
5、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢;
6、新員工提供帶薪培訓。
職位3:市場專員 30人 薪資:4000-7000
職能描述
1、結(jié)合校區(qū)地理位置和綜合情況,制定有針對性的市場規(guī)劃和推廣方案,幫助提升校區(qū)的知名度。
2、負責品牌相關(guān)的線上和線下各類活動等準備及執(zhí)行。
3、負責統(tǒng)計每周、每月的市場相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、專業(yè)不限;
2、勤勞誠實、吃苦耐勞善于溝通;
3、為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責任;
4、團隊協(xié)作精神好,勇于承擔責任;
5、具有較強的邏輯分析能力和良好的溝通能力、談判技巧,人際關(guān)系交往能力強。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資4000-7000。只要你優(yōu)秀,上不封頂;
2、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
3、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
4、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
5、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢;
6、新員工提供帶薪培訓。
職位4:班主任 10人 薪資:5000-8000
職能描述
1、管理學生的學習;
2、負責學生的續(xù)單;
3、每位學生結(jié)課前兩周,需總結(jié)本段學習內(nèi)容,做出下學段的學習計劃;
4、與家長溝通交費事宜;
5、了解學生的薄弱環(huán)節(jié),負責與家長聯(lián)系并做好應對計劃;
6、負責學生學習手冊學生的學習成績成長檔案;
7、負責學生的定期檢測試卷以及檢測報告;
8、負責任課老師的教學計劃以及每一節(jié)課的教案;
9、負責建立學生的完整檔案,存檔工作。
任職資格:
1、??萍耙陨先藛T,專業(yè)不限;
2、勤勞誠實、吃苦耐勞善于溝通;
3、為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責任;
4、熱愛教育事業(yè),有耐心、愛心,喜歡兒童,能夠和兒童做很好的交流。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資4000-7000。只要你優(yōu)秀,上不封頂;
2、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
3、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
4、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
5、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢;
6、新員工提供帶薪培訓。
職位5:校務老師 10人 薪資:3500-4000
職能描述
1、校區(qū)日常行政事務工作;
2、認真接待家長學生,做好接待、引導、營銷、記錄工作;
3、規(guī)范、核對及制作各種工作表格,不斷完善學生信息的登記與管理;
4、參加各項招生宣傳活動,邀約測試,配合教師完成測試,協(xié)助咨單、簽單;
5、配合教師完成日常校務工作、學員服務工作,做好家長以及學員的溝通維護工作。
任職資格:
1、專業(yè)不限,女士優(yōu)先;
2、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳;
3、性格外向、熱情開朗、活潑大方、喜歡學習接受挑戰(zhàn);
4、熱愛兒童和教育事業(yè),有責任心、上進心,事業(yè)心強及有團隊合作精神;
5、具有良好的表達能力,溝通能力,普通話標準,善于與家長、小孩溝通。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資3300-4000;
2、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
3、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
4、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
5、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢;
6、新員工提供帶薪培訓。
職位6:英語老師 20人 薪資:4000-6000
職能描述
1、負責教授3-12歲幼少兒英語課程,保證日常教學的授課質(zhì)量;
2、負責確保孩子在上課期間的安全;
3、積極參加教研活動,持續(xù)提高學術(shù)能力和教學水平;
4、負責學員的教學反饋服務工作,補課工作,及時和銷售團隊以及服務團隊保持順暢溝通,不斷提升教學滿意度;
5、服從工作安排,完成其他工作任務;
6、不斷鞏固和提高培訓中心的良好口碑;
7、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
8、參與教學改革的研究,為教學研究新思路.新方法提供建議;
9、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、英語教育專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具備CET4/6證,英語功底扎實,口語熟練、發(fā)音準確,持有教師資格證優(yōu)先;
2、熱愛教育工作,愿意學習,愿意教學主管的帶領(lǐng)下與團隊一起不斷進步,與時俱進,提升自已;
3、心懷大愛,接受傳播正能量;
4、標準普通話;
5、熟悉小學英語老師崗位的專業(yè)知識。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3300:公司提供住宿福利 基礎(chǔ)薪資+崗位工資+績效+業(yè)務提成+福利工資。穩(wěn)定薪資3300-4000;
2、帶薪休假,帶薪培訓,帶薪旅游,我們定期會對開班活動取得優(yōu)異成績的伙伴提供高大上的旅游哦,讓員工有滿滿的幸福感呢;
3、公司每季度都會有全體員工大會和聚餐,各個部門還有單獨的部門活動:如:聚會+吃飯+唱歌+旅游;
4、公司員工都是年輕的團隊,人性化管理,讓你開開心心上班,遠離工作壓力;
5、完善的晉升機制,職業(yè)發(fā)展趨勢;
6、新員工提供帶薪培訓。
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