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    普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)審核評(píng)估實(shí)施方案(2021-2025年)

    2021年03月05日 15:28  點(diǎn)擊:[]

    普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)審核評(píng)估實(shí)施方案

    2021—2025年)

     

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)教育大會(huì)精神,落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,引導(dǎo)高校遵循教育規(guī)律,聚焦本科教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,制定普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)審核評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱審核評(píng)估)實(shí)施方案(2021—2025年)。

    一、指導(dǎo)思想

    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅(jiān)持教育為人民服務(wù)、為中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度服務(wù)、為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)決破除“五唯”頑瘴痼疾,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,確保人才培養(yǎng)中心地位和本科教育教學(xué)核心地位。推進(jìn)評(píng)估分類,以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促?gòu)?qiáng),推動(dòng)高校積極構(gòu)建自覺(jué)、自省、自律、自查、自糾的大學(xué)質(zhì)量文化,建立健全中國(guó)特色、世界水平的本科教育教學(xué)質(zhì)量保障體系,引導(dǎo)高校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

    二、基本原則

    (一)堅(jiān)持立德樹人。把牢社會(huì)主義辦學(xué)方向,構(gòu)建以立德樹人成效為根本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)方向、育人過(guò)程、學(xué)生發(fā)展、質(zhì)量保障體系等方面的審核,引導(dǎo)高校構(gòu)建“三全育人”格局。

    (二)堅(jiān)持推進(jìn)改革。緊扣本科教育教學(xué)改革主線,落實(shí)“以本為本”“四個(gè)回歸”,強(qiáng)化學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn),以評(píng)估理念引領(lǐng)改革、以評(píng)估舉措落實(shí)改革、以評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。

    (三)堅(jiān)持分類指導(dǎo)。適應(yīng)高等教育多樣化發(fā)展需求,依據(jù)不同層次不同類型高校辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、教育教學(xué)水平和質(zhì)量保障體系建設(shè)情況,實(shí)施分類評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)評(píng)價(jià),引導(dǎo)和激勵(lì)高校各展所長(zhǎng)、特色發(fā)展。

    (四)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。建立“問(wèn)題清單”,嚴(yán)把高校正確辦學(xué)方向,落實(shí)本科人才培養(yǎng)底線要求,提出改進(jìn)發(fā)展意見(jiàn),強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果使用和督導(dǎo)復(fù)查,推動(dòng)高校落實(shí)主體責(zé)任、建立持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,培育踐行高校質(zhì)量文化。

    (五)堅(jiān)持方法創(chuàng)新。綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,深度挖掘常態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),采取線上與入校結(jié)合、定性與定量結(jié)合、明察與暗訪結(jié)合等方式,切實(shí)減輕高校負(fù)擔(dān),提高工作實(shí)效。

    三、評(píng)估對(duì)象、周期及分類

    (一)評(píng)估對(duì)象和周期。經(jīng)國(guó)家正式批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的普通本科高校均應(yīng)參加審核評(píng)估,其中:新建普通本科高校應(yīng)先參加普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估,原則上獲得“通過(guò)”結(jié)論5年后方可參加本輪審核評(píng)估。

    審核評(píng)估每5年一個(gè)周期,本輪審核評(píng)估時(shí)間為2021—2025年。

    (二)評(píng)估分類。根據(jù)高等教育整體布局結(jié)構(gòu)和高校辦學(xué)定位、服務(wù)面向、發(fā)展實(shí)際,本輪審核評(píng)估分為兩大類。高校可根據(jù)大學(xué)章程和發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮各自辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量保障體系建設(shè)情況等進(jìn)行自主選擇。

    1. 第一類審核評(píng)估針對(duì)具有世界一流辦學(xué)目標(biāo)、一流師資隊(duì)伍和育人平臺(tái),培養(yǎng)一流拔尖創(chuàng)新人才,服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的普通本科高校。重點(diǎn)考察建設(shè)世界一流大學(xué)所必備的質(zhì)量保障能力及本科教育教學(xué)綜合改革舉措與成效。

    2. 第二類審核評(píng)估針對(duì)高校的辦學(xué)定位和辦學(xué)歷史不同,具體分為三種:一是適用于已參加過(guò)上輪審核評(píng)估,重點(diǎn)以學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)為主要方向的普通本科高校;二是適用于已參加過(guò)上輪審核評(píng)估,重點(diǎn)以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主要方向的普通本科高校;三是適用于已通過(guò)合格評(píng)估5年以上,首次參加審核評(píng)估、本科辦學(xué)歷史較短的地方應(yīng)用型普通本科高校。第二類審核評(píng)估重點(diǎn)考察高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、資源條件、培養(yǎng)過(guò)程、學(xué)生發(fā)展、教學(xué)成效等。

    四、評(píng)估程序

    審核評(píng)估程序包括評(píng)估申請(qǐng)、學(xué)校自評(píng)、專家評(píng)審、反饋結(jié)論、限期整改、督導(dǎo)復(fù)查。

    (一)評(píng)估申請(qǐng)。高校需向教育行政部門提出申請(qǐng),包括選擇評(píng)估類型和評(píng)估時(shí)間。中央部門所屬高校(包括部省合建高校,下同)向教育部提出申請(qǐng)。地方高校向省級(jí)教育行政部門提出申請(qǐng),其中申請(qǐng)參加第一類審核評(píng)估由省級(jí)教育行政部門向教育部推薦。

    教育部普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)評(píng)估專家委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教育部評(píng)估專家委員會(huì))審議第一類審核評(píng)估參評(píng)高校。

    (二)學(xué)校自評(píng)。高校成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的審核評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)主體責(zé)任,按要求參加評(píng)估培訓(xùn),對(duì)照評(píng)估重點(diǎn)內(nèi)容和指標(biāo)體系,結(jié)合實(shí)際和上一輪評(píng)估整改情況,制訂工作方案,全面深入開展自評(píng)工作,形成《自評(píng)報(bào)告》并公示。

    (三)專家評(píng)審。評(píng)估專家統(tǒng)一從全國(guó)審核評(píng)估專家?guī)熘挟a(chǎn)生,人數(shù)為15—21人。原則上,外省(區(qū)、市)專家人數(shù)不少于評(píng)估專家組人數(shù)的三分之二、專家組組長(zhǎng)由外省(區(qū)、市)專家擔(dān)任。采取審閱材料、線上訪談、隨機(jī)暗訪等方式進(jìn)行線上評(píng)估,在全面考察的基礎(chǔ)上,提出需要入校深入考察的存疑問(wèn)題,形成專家個(gè)人線上評(píng)估意見(jiàn)。專家組組長(zhǎng)根據(jù)線上評(píng)估情況,確定5—9位入校評(píng)估專家,在2—4天內(nèi)重點(diǎn)考察線上評(píng)估提出的存疑問(wèn)題。綜合線上評(píng)估和入校評(píng)估總體情況,制訂問(wèn)題清單,形成寫實(shí)性《審核評(píng)估報(bào)告》。

    通過(guò)教育部認(rèn)證(評(píng)估)并在有效期內(nèi)的專業(yè)(課程),免于評(píng)估考察,切實(shí)減輕高校負(fù)擔(dān)。

    (四)反饋結(jié)論。教育部和各省級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)審議《審核評(píng)估報(bào)告》,通過(guò)后作為評(píng)估結(jié)論反饋高校,并在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)于突破辦學(xué)規(guī)范和辦學(xué)條件底線等問(wèn)題突出的高校,教育部和有關(guān)省級(jí)教育行政部門要采取約談負(fù)責(zé)人、減少招生計(jì)劃和限制新增本科專業(yè)備案等問(wèn)責(zé)措施。教育部每年向社會(huì)公布完成審核評(píng)估的高校名單,并在完成評(píng)估的高校中征集本科教育教學(xué)示范案例,經(jīng)教育部評(píng)估專家委員會(huì)審議后發(fā)布,做好經(jīng)驗(yàn)推廣、示范引領(lǐng)。

    (五)限期整改。高校應(yīng)在評(píng)估結(jié)論反饋30日內(nèi),制訂并提交《整改方案》。評(píng)估整改堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找準(zhǔn)問(wèn)題原因,排查薄弱環(huán)節(jié),提出解決舉措,加強(qiáng)制度建設(shè)。建立整改工作臺(tái)賬,實(shí)行督查督辦和問(wèn)責(zé)制度,持續(xù)追蹤整改進(jìn)展,確保整改取得實(shí)效。原則上,高校需在兩年內(nèi)完成整改并提交《整改報(bào)告》。

    (六)督導(dǎo)復(fù)查。教育部和各省級(jí)教育行政部門以隨機(jī)抽查的方式,對(duì)高校整改情況進(jìn)行督導(dǎo)復(fù)查。對(duì)于評(píng)估整改落實(shí)不力、關(guān)鍵辦學(xué)指標(biāo)評(píng)估后下滑的高校,將采取約談高校負(fù)責(zé)人、減少招生計(jì)劃、限制新增本科專業(yè)備案和公開曝光等問(wèn)責(zé)措施。

    五、組織管理

    教育部負(fù)責(zé)制定審核評(píng)估政策、總體規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督各地各校審核評(píng)估工作。委托教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心(以下簡(jiǎn)稱教育部評(píng)估中心)具體組織實(shí)施中央部門所屬高校第一、二類審核評(píng)估和地方高校第一類審核評(píng)估工作。

    省級(jí)教育行政部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合實(shí)際,負(fù)責(zé)制訂本地區(qū)審核評(píng)估實(shí)施方案、總體規(guī)劃,報(bào)教育部備案。組織所屬高校第二類審核評(píng)估及推薦高校參加第一類審核評(píng)估工作。選取1—2所高校委托教育部評(píng)估中心指導(dǎo)開展第二類審核評(píng)估試點(diǎn),為全面推開本地區(qū)審核評(píng)估工作做好示范。

    教育部評(píng)估中心制訂專家管理辦法,建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一、開放共享的專家?guī)?,建立專家組織推薦、專業(yè)培訓(xùn)、持證入庫(kù)、隨機(jī)遴選、異地選派及淘汰退出機(jī)制。

    審核評(píng)估經(jīng)費(fèi)由有關(guān)具體組織部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    審核評(píng)估實(shí)行信息公開制度,嚴(yán)肅評(píng)估紀(jì)律,開展“陽(yáng)光評(píng)估”,廣泛接受學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督,確保評(píng)估工作公平公正。教育部和省級(jí)教育行政部門對(duì)參評(píng)學(xué)校、評(píng)估專家和評(píng)估組織工作的規(guī)范性、公正性進(jìn)行監(jiān)督,受理舉報(bào)和申訴,提出處理意見(jiàn)。

    附件:普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)審核評(píng)估指標(biāo)體系(試行)

     

    附件

    普通高等學(xué)校本科教育教學(xué)審核評(píng)估指標(biāo)體系

    (試行)

    、第一類審核評(píng)估

     

    一級(jí)指標(biāo)

    二級(jí)指標(biāo)

    審核重點(diǎn)

    1.黨的領(lǐng)導(dǎo)

    1.1黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義辦學(xué)方向

    1.1.1 學(xué)校堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),依法治教、依法辦學(xué)、依法治校,圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人情況

    1.1.2 學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、把立德樹人成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)情況

    2.質(zhì)量保障能力

    2.1質(zhì)保理念

    2.1.1 質(zhì)量保障理念及其先進(jìn)性

    2.1.2 質(zhì)量保障理念在質(zhì)量保障體系建立與運(yùn)行以及質(zhì)量文化形成中的作用

    2.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    2.2.1 依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),符合國(guó)家、社會(huì)及學(xué)生等利益相關(guān)者訴求的一流質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況

    2.2.2 各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況

    2.3質(zhì)保機(jī)制

    2.3.1 質(zhì)量監(jiān)控部門及其職責(zé),質(zhì)量監(jiān)控隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)情況

    2.3.2 自我評(píng)價(jià)機(jī)制、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋機(jī)制、質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制的建立與運(yùn)行情況

    2.4質(zhì)量文化

    2.4.1 自覺(jué)、自省、自律、自查、自糾的質(zhì)量文化建設(shè)情況

    2.4.2 將質(zhì)量?jī)r(jià)值觀落實(shí)到教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、將質(zhì)量要求內(nèi)化為全校師生的共同價(jià)值追求和行為情況

    2.5質(zhì)保效果

    2.5.1 培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度

    2.5.2 社會(huì)需求的適應(yīng)度

    2.5.3 師資和條件的保障度

    2.5.4 質(zhì)量保障運(yùn)行的有效度

    2.5.5 學(xué)生和用人單位的滿意度

    3.教育教學(xué)水平

    3.1思政教育

    3.1.1 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,思想政治工作體系建設(shè)和“三全育人”工作格局建立情況

    3.1.2 加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍和思政課程建設(shè)情況,按要求開設(shè)“習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述研究”課程情況

    必選】思政課專任教師與折合在校生比例1:350

    【必選】生均思政工作和黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20

    必選專職黨務(wù)工作人員和思想政治工作人員總數(shù)與全校師生人數(shù)比例1:100

    【必選】生均網(wǎng)絡(luò)思政工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40

    3.1.3 推動(dòng)課程思政建設(shè)的創(chuàng)新舉措與實(shí)施成效,課程思政示范課程、課程思政教學(xué)研究示范中心以及課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及選樹情況

    3.1.4 學(xué)校對(duì)教師學(xué)生出現(xiàn)思想政治、道德品質(zhì)等負(fù)面問(wèn)題能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥當(dāng)處置情況

    3.2本科地位

    3.2.1 堅(jiān)持以本為本”、推進(jìn)“四個(gè)回歸”情況;黨委重視、校長(zhǎng)主抓、院長(zhǎng)落實(shí)一流本科教育的舉措實(shí)施成效

    3.2.2 學(xué)校在教師引進(jìn)、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核等制度設(shè)計(jì)中突出本科教育的具體舉措實(shí)施成效

    3.3教師隊(duì)伍

    3.3.1 落實(shí)師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師第一標(biāo)準(zhǔn)的情況,落實(shí)師德考核貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程等方面的情況

    3.3.2 教師教學(xué)能力滿足一流人才培養(yǎng)需求情況,引導(dǎo)高水平教師投入教育教學(xué)、推動(dòng)教授全員為本科生上課、上好課的政策、舉措與實(shí)施成效

    必選】生師比(要求見(jiàn)備注3

    必選】具有博士學(xué)位教師占專任教師比例

    必選】主講本科課程教授占教授總數(shù)的比例

    【必選】教授主講本科課程人均學(xué)時(shí)數(shù)

    3.3.3 重視教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展,把習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述作為核心培訓(xùn)課程,把《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》作為核心培訓(xùn)教材,加強(qiáng)思政與黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的舉措與成效

    3.3.4 加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心、基層教學(xué)組織建設(shè)的舉措與成效

    3.4學(xué)生發(fā)展與支持

    3.4.1 面向農(nóng)村和貧困地區(qū)、民族地區(qū)等以及“強(qiáng)基計(jì)劃”的招生培養(yǎng)舉措與實(shí)施成效

    3.4.2 促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,建立系統(tǒng)化的學(xué)生發(fā)展和學(xué)業(yè)指導(dǎo)體系,探索學(xué)生成長(zhǎng)增值評(píng)價(jià),重視學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)、自我發(fā)展能力和職業(yè)發(fā)展能力的具體措施及實(shí)施成效

    【必選】專職輔導(dǎo)員崗位與在校生比例1:200

    【必選】專職從事心理健康教育教師與在校生比例1:4000且至少2

    【必選】專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職就業(yè)工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生比例1:500

    【必選】學(xué)生畢業(yè)必須修滿公共藝術(shù)課程學(xué)分?jǐn)?shù)2學(xué)分

    【必選】勞動(dòng)教育必修課或必修課程中勞動(dòng)教育模塊學(xué)時(shí)總數(shù)32學(xué)時(shí)

    【必選】實(shí)踐教學(xué)學(xué)分占總學(xué)分(學(xué)時(shí))比例(人文社科類專業(yè)15%,理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)≥25%

    【必選】以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性工作為基礎(chǔ)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))比例50%

    【必選】本科生體質(zhì)測(cè)試達(dá)標(biāo)率

    【可選】本科生在國(guó)內(nèi)外文藝、體育、藝術(shù)等大賽中的獲獎(jiǎng)數(shù)

    3.4.3 近五年專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生十個(gè)典型案例及培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

    3.5卓越教學(xué)

    3.5.1 實(shí)施“六卓越一拔尖”人才培養(yǎng)計(jì)劃2.0、新工科、新農(nóng)科、新醫(yī)科、新文科建設(shè)以及一流專業(yè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”、一流課程“雙萬(wàn)計(jì)劃”建設(shè)等舉措及實(shí)施成效,圍繞“培育高水平教學(xué)成果”開展教研教改項(xiàng)目建設(shè)的舉措及實(shí)施成效

    3.5.2 推動(dòng)以學(xué)為中心、以教為主導(dǎo)的課堂教學(xué)改革,推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)過(guò)程融合,加強(qiáng)線上教學(xué)資源建設(shè),提高課程高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的舉措與實(shí)施成效

    【必選】本科生生均課程門數(shù)

    【可選】開出任選課和課程總數(shù)比例

    【可選】小班授課比例

    【可選】入選來(lái)華留學(xué)品牌課程數(shù)

    3.5.3 學(xué)校黨委高度重視教材建設(shè)與管理工作,相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、工作制度健全,教材審核選用標(biāo)準(zhǔn)和程序明確有效;對(duì)教材選用工作出現(xiàn)負(fù)面問(wèn)題的處理情況

    【必選】使用馬工程重點(diǎn)教材課程數(shù)量與學(xué)校應(yīng)使用馬工程重點(diǎn)教材課程數(shù)量的比例

    【可選】近五年公開出版的教材數(shù)

    3.5.4 資源建設(shè),特別是優(yōu)質(zhì)的學(xué)科資源、科研資源轉(zhuǎn)化應(yīng)用于本科教育教學(xué)的情況

    【必選】生均年教學(xué)日常運(yùn)行支出1200元(備注4

    【必選】教學(xué)日常運(yùn)行支出占經(jīng)常性預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)撥款(205類教育撥款扣除專項(xiàng)撥款)與學(xué)費(fèi)收入之和的比例≥13%(教學(xué)日常運(yùn)行支出統(tǒng)計(jì)要求見(jiàn)備注4

    【必選】年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例(要求見(jiàn)備注5

    【必選】生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值(要求見(jiàn)備注6

    可選】國(guó)家級(jí)教學(xué)育人基地(平臺(tái)、中心)數(shù)

    3.5.5 推動(dòng)招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)改革的舉措及成效

    3.5.6 推動(dòng)人才培養(yǎng)國(guó)際化的具體舉措與成效

    【可選】專任教師中具有一年以上國(guó)(境)外經(jīng)歷的教師比例

    【可選】在學(xué)期間赴國(guó)(境)外高校訪學(xué)的學(xué)生數(shù)占在校生數(shù)的比例

    【可選】國(guó)(境)外高校本科生來(lái)校訪學(xué)學(xué)生數(shù)

    3.6就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    3.6.1 將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程、融入專業(yè)教育的舉措及成效

    【可選】產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目數(shù)

    【可選】本科生參加各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)人數(shù)及比例

    【可選】“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)數(shù)

    3.6.2 以高水平的科學(xué)研究提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的情況

    【可選】本科生以第一作者/通訊作者在核心期刊發(fā)表的論文數(shù)及以第一作者獲批國(guó)家發(fā)明專利數(shù)

    3.6.3 開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的舉措及成效

    教育教學(xué)綜合改革

    學(xué)校系統(tǒng)性、整體性前瞻性、協(xié)同性的本科教育教學(xué)綜合改革與創(chuàng)新實(shí)踐,且在國(guó)際上具有一定代表性

    備注:

    1. 審核重點(diǎn)中定量指標(biāo)的具體要求可參考國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。其中,【必選】是指該定量指標(biāo)學(xué)校必須選擇;【可選】是指該定量指標(biāo)學(xué)??山Y(jié)合辦學(xué)實(shí)際和優(yōu)勢(shì)特色,從高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)國(guó)家數(shù)據(jù)平臺(tái)提供的教學(xué)基本狀態(tài)常態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)中自主選擇,進(jìn)行等量或超量替換。

    2. 表中定量指標(biāo)計(jì)算原則上參照《中國(guó)教育監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(2020年版)》(教發(fā)〔20206號(hào))。

    3. 生師比=折合在校生數(shù)/專任教師總數(shù)(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件),綜合、師范、民族院校,工科、農(nóng)、林院校和語(yǔ)文、財(cái)經(jīng)、政法院?!?/span>18:1;醫(yī)學(xué)院?!?/span>16:1;體育、藝術(shù)院?!?/span>11:1

    折合在校生數(shù)=普通本??圃谛I鷶?shù)+碩士研究生在校生數(shù)*1.5+博士研究生在校生數(shù)*2+普通本專科留學(xué)生在校生數(shù)+碩士留學(xué)生在校生數(shù)*1.5+博士留學(xué)生在校生數(shù)*2+普通預(yù)科生注冊(cè)生數(shù)+成人業(yè)余本??圃谛I鷶?shù)*0.3+成人函授本??圃谛I鷶?shù)*0.1+網(wǎng)絡(luò)本??圃谛I?/span>*0.1+本校中職在校生數(shù)+其他(占用教學(xué)資源的學(xué)歷教育學(xué)生數(shù),例如成人脫產(chǎn)本??圃谛I鷶?shù))。

    專任教師總數(shù)=本校專任教師數(shù)+本學(xué)年聘請(qǐng)校外教師數(shù)*0.5+臨床教師數(shù)*0.5;其中:本校專任教師須承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且人事關(guān)系在本校(原則上須連續(xù)6個(gè)月繳納人員養(yǎng)老險(xiǎn)等社?;蛉藛T檔案在本校);校外教師須承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)、有聘用合同和勞務(wù)費(fèi)發(fā)放記錄,聘請(qǐng)校外教師折算數(shù)(本學(xué)年聘請(qǐng)校外教師數(shù)*0.5)不超過(guò)專任教師總數(shù)的四分之一;臨床教師須承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且人事關(guān)系在本?;蛑睂俑綄籴t(yī)院。

    4. 生均年教學(xué)日常運(yùn)行支出=教學(xué)日常運(yùn)行支出/折合在校生數(shù)。教學(xué)日常運(yùn)行支出:指學(xué)校開展普通本??平虒W(xué)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出,僅指教學(xué)基本支出中的商品和服務(wù)支出(302類)(不含教學(xué)專項(xiàng)撥款支出),具體包括:教學(xué)教輔部門發(fā)生的辦公費(fèi)(含考試考務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、出國(guó)費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、專用材料費(fèi)(含體育維持費(fèi)等)、勞務(wù)費(fèi)、其他教學(xué)商品和服務(wù)支出(含學(xué)生活動(dòng)費(fèi)、教學(xué)咨詢研究機(jī)構(gòu)會(huì)員費(fèi)、教學(xué)改革科研業(yè)務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等)。取會(huì)計(jì)決算數(shù)。

    5. 年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件):年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例≥10%。凡教學(xué)儀器設(shè)備總值超過(guò)1億元的高校,當(dāng)年新增教學(xué)儀器設(shè)備值超過(guò)1000萬(wàn)元,該項(xiàng)指標(biāo)即為合格。

    6. 生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值=普通高校教學(xué)與科研儀器設(shè)備總資產(chǎn)值/折合在校生數(shù)(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件),綜合、師范、民族院校,工科、農(nóng)、林院校和醫(yī)學(xué)院?!?/span>5000/生,體育、藝術(shù)院?!?/span>4000/生,語(yǔ)文、財(cái)經(jīng)、政法院?!?/span>3000/生。

     

    二、第二類審核評(píng)估

    一級(jí)指標(biāo)

    二級(jí)指標(biāo)

    審核重點(diǎn)

    1.辦學(xué)方向與本科地位

    1.1黨的領(lǐng)導(dǎo)

    1.1.1 學(xué)校堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),依法治教、依法辦學(xué)、依法治校,圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人情況

    1.1.2 學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、把立德樹人成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作根本標(biāo)準(zhǔn)情況

    1.2思政教育

    1.2.1 思想政治工作體系建設(shè)和“三全育人”工作格局建立情況

    1.2.2 加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍和思政課程建設(shè)情況,按要求開設(shè)“習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述研究”課程情況

    【必選】思政課專任教師與折合在校生比例1:350

    【必選】專職黨務(wù)工作人員和思想政治工作人員總數(shù)與全校師生人數(shù)比例1:100

    【必選】生均思政工作和黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20

    【必選】生均網(wǎng)絡(luò)思政工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40

    1.2.3 “課程思政”建設(shè)與成效,課程思政示范課程、課程思政教學(xué)研究示范中心以及課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及選樹情況

    1.2.4 學(xué)校對(duì)教師、學(xué)生出現(xiàn)思想政治、道德品質(zhì)等負(fù)面問(wèn)題能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥當(dāng)處置情況

    1.3本科地位

    1.3.1 “以本為本”落實(shí)情況,黨委重視、校長(zhǎng)主抓、院長(zhǎng)落實(shí)的本科教育良好氛圍形成情況

    1.3.2 “四個(gè)回歸”的實(shí)現(xiàn)情況,推進(jìn)學(xué)生刻苦讀書學(xué)習(xí)、教師潛心教書育人、學(xué)校傾心培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人等方面的舉措與成效

    1.3.3 教學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)資源條件、教師精力投入等優(yōu)先保障本科教學(xué)的機(jī)制建設(shè)情況

    【必選】生均年教學(xué)日常運(yùn)行支出1200元(備注5

    【必選】教學(xué)日常運(yùn)行支出占經(jīng)常性預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)撥款(205類教育撥款扣除專項(xiàng)撥款)與學(xué)費(fèi)收入之和的比例≥13%(教學(xué)日常運(yùn)行支出統(tǒng)計(jì)要求見(jiàn)備注5

    【必選】年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備值所占比例(要求見(jiàn)備注6

    【必選】生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值(要求見(jiàn)備注7

    1.3.4 學(xué)校各職能部門服務(wù)本科教育教學(xué)工作情況,本科教育教學(xué)工作在學(xué)校年度考核中的比重情況

    2.培養(yǎng)過(guò)程

    2.1培養(yǎng)方案

    2.1.1 培養(yǎng)目標(biāo)符合學(xué)校定位、適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、體現(xiàn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況

    2.1.2 培養(yǎng)方案符合國(guó)家專業(yè)類標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)產(chǎn)出導(dǎo)向理念情況

    【必選】學(xué)生畢業(yè)必須修滿的公共藝術(shù)課程學(xué)分?jǐn)?shù)2學(xué)分

    【必選】勞動(dòng)教育必修課或必修課程中勞動(dòng)教育模塊學(xué)時(shí)總數(shù)32學(xué)時(shí)

    B 2.1.3

    B1 培養(yǎng)方案強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、突出科教融合、注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力情況

    B2 培養(yǎng)方案強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、突出實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)性和應(yīng)用性、注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力情況

    2.2專業(yè)建設(shè)

    B 2.2.1

    B1 專業(yè)設(shè)置、專業(yè)建設(shè)與國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略及社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求的契合情況

    【必選】通過(guò)認(rèn)證(評(píng)估)的專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的比例

    【可選】近三年新增專業(yè)數(shù)

    【可選】近三年停招專業(yè)數(shù)

    B2 專業(yè)設(shè)置、專業(yè)建設(shè)與國(guó)家需要、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才需求的契合情況

    【必選】通過(guò)認(rèn)證(評(píng)估)的專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的比例

    【可選】近三年新增專業(yè)數(shù)

    【可選】近三年停招專業(yè)數(shù)

    B 2.2.2

    B1 圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,建立自主性、靈活性與規(guī)范性、穩(wěn)定性相統(tǒng)一的專業(yè)設(shè)置管理體系情況

    B2 圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈建立自主性、靈活性與規(guī)范性、穩(wěn)定性相統(tǒng)一的專業(yè)設(shè)置管理體系情況

    2.2.3 學(xué)校通過(guò)主輔修、微專業(yè)和學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)等舉措促進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)情況

    2.3實(shí)踐教學(xué)

    2.3.1 強(qiáng)化實(shí)踐育人、構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)改革情況

    【必選】實(shí)踐教學(xué)學(xué)分占總學(xué)分(學(xué)時(shí))比例(人文社科類專業(yè)15%,理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)≥25%

    【必選】國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)踐教學(xué)基地(包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、工程實(shí)踐基地、農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地等)數(shù)

    B 2.3.2

    B1 學(xué)校與科研院所、企業(yè)共建科研實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地情況

    【可選】與行業(yè)企業(yè)共建的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心數(shù)

    B2 學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)單位共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地情況

    【可選】與行業(yè)企業(yè)共建的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心數(shù)

    B 2.3.3

    B1 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題來(lái)自教師專業(yè)實(shí)踐、科研課題情況及完成質(zhì)量

    【必選】以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性工作為基礎(chǔ)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))比例50%

    B2 畢業(yè)論文設(shè)計(jì))選題來(lái)自行業(yè)企業(yè)一線需要、實(shí)行校企“雙導(dǎo)師”制情況及完成質(zhì)量

    【必選】以實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性工作為基礎(chǔ)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))比例50%

    2.4課堂教學(xué)

    2.4.1 實(shí)施以學(xué)為中心、以教為主導(dǎo)的課堂教學(xué),開展以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的教學(xué)評(píng)價(jià)情況

    2.4.2 推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)過(guò)程融合、加強(qiáng)信息化教學(xué)環(huán)境與資源建設(shè)情況

    2.4.3 建立健全教材管理機(jī)構(gòu)和工作制度情況,依照教材審核選用標(biāo)準(zhǔn)和程序選用教材情況;推進(jìn)馬工程重點(diǎn)教材統(tǒng)一使用情況;對(duì)教材選用工作出現(xiàn)負(fù)面問(wèn)題的處理情況

    【必選】使用馬工程重點(diǎn)教材課程數(shù)量與學(xué)校應(yīng)使用馬工程重點(diǎn)教材課程數(shù)量的比例

    【可選】近五年公開出版的教材數(shù)

    K 2.5卓越

    培養(yǎng)

    K 2.5.1

    K1 科教協(xié)同拔尖人才培養(yǎng)模式改革及其實(shí)踐效果

    【可選】基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)生數(shù)

    K2 產(chǎn)教融合卓越人才培養(yǎng)模式改革及其實(shí)踐效果

    【可選】產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目數(shù)

    K 2.5.2 加強(qiáng)課程體系整體設(shè)計(jì),優(yōu)化公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課比例結(jié)構(gòu),提高課程建設(shè)規(guī)劃性、系統(tǒng)性情況

    【必選】本科生生均課程門數(shù)

    【可選】與行業(yè)企業(yè)共建、共同講授的課程數(shù)

    K 2.5.3 新工科、新農(nóng)科、新醫(yī)科、新文科建設(shè)以及圍繞“培育高水平教學(xué)成果”開展教研教改項(xiàng)目建設(shè)的舉措及實(shí)施成效

    K 2.5.4 一流專業(yè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”建設(shè)舉措及成效

    K 2.5.5 一流課程“雙萬(wàn)計(jì)劃”建設(shè)舉措及成效

    K 2.5.6 優(yōu)秀教材建設(shè)舉措及成效

    2.6創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    2.6.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作體系與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)建設(shè)情況

    2.6.2 將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程、融入專業(yè)教育的舉措與成效

    2.6.3 學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育積極性及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果

    【必選】本科生參加各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)人數(shù)及比例

    【必選】“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)數(shù)

    【可選】省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生人次數(shù)占學(xué)生總數(shù)的比例

    3.教學(xué)資源與利用

    X3.1設(shè)施

    條件

    X3.1.1 教學(xué)經(jīng)費(fèi)、圖書資料、校園網(wǎng)等滿足教學(xué)要求情況

    X3.1.2 校舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、體育設(shè)施、藝術(shù)場(chǎng)館、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地及其設(shè)施條件滿足教學(xué)要求情況及利用率

    3.2資源建設(shè)

    B 3.2.1

    B1 優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)及其共享情況

    B2 行業(yè)企業(yè)課程資源庫(kù)、真實(shí)項(xiàng)目案例庫(kù)建設(shè)及共享情況

    B 3.2.2

    B1 面向國(guó)家、行業(yè)領(lǐng)域需求高水平教材建設(shè)舉措與成效

    B2 面向行業(yè)企業(yè)實(shí)際、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型教材建設(shè)情況

    K 3.2.3

    適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”課程教學(xué)需要的智慧教室、智能實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施和條件建設(shè)及使用效果

    K 3.2.4

    K1 學(xué)科資源、科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源情況

    K2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展成果、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源情況

    4.教師隊(duì)伍

    4.1師德師風(fēng)

    4.1.1 保障把教師思想政治建設(shè)放在首位、把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化師德教育、加強(qiáng)師德宣傳、嚴(yán)格考核管理、加強(qiáng)制度建設(shè),落實(shí)師德考核貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程等方面的情況

    4.1.2 教師在爭(zhēng)做“四有”好老師、四個(gè)“引路人”,自覺(jué)遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等方面的情況

    4.2教學(xué)能力

    B 4.2.1

    B1 專任教師的專業(yè)水平、教學(xué)能力、科研水平和能力

    B2 專任教師的專業(yè)水平、教學(xué)能力、產(chǎn)學(xué)研用能力

    4.2.2 提升教師教書育人能力和水平的措施

    4.3教學(xué)投入

    4.3.1 教師投入教學(xué)、教授全員為本科生授課的激勵(lì)與約束機(jī)制建立情況及實(shí)施效果

    【必選】主講本科課程教授占教授總數(shù)的比例

    【必選】教授主講本科課程人均學(xué)時(shí)數(shù)

    4.3.2 教師特別是教授和副教授開展教學(xué)研究、參與教學(xué)改革與建設(shè)情況及成效

    【必選】教授、副教授擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé)人的專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的比例

    4.4教師發(fā)展

    4.4.1 重視教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展,把習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述作為核心培訓(xùn)課程,把《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》作為核心培訓(xùn)教材,加強(qiáng)思政與黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的舉措與成效

    4.4.2 加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心、基層教學(xué)組織和青年教師隊(duì)伍建設(shè)舉措與成效

    【必選】設(shè)有基層教學(xué)組織的專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的比例

    【可選】教師發(fā)展中心培訓(xùn)本校教師的比例

    B 4.4.3

    B1 提升教師教學(xué)能力、實(shí)踐能力、科研能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力的政策措施

    B2 提升教師教學(xué)能力、產(chǎn)學(xué)研用能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力,鼓勵(lì)教師到業(yè)界實(shí)踐、掛職和承擔(dān)橫向課題的政策措施

    B 4.4.4

    B1 教師隊(duì)伍分類管理與建設(shè)情況

    B2 雙師雙能型教師隊(duì)伍和實(shí)踐教學(xué)教師隊(duì)伍管理與建設(shè)情況

    【可選】專任教師中雙師雙能型教師的比例

    K 4.4.5 教師赴國(guó)(境)外交流、訪學(xué)、參加國(guó)際會(huì)議、合作研究等情況

    5.學(xué)生發(fā)展

    5.1理想信念

    5.1.1 學(xué)生理想信念和品德修養(yǎng)

    5.1.2 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)學(xué)生愛(ài)國(guó)、勵(lì)志、求真、力行情況

    5.2學(xué)業(yè)成績(jī)及綜合素質(zhì)

    B 5.2.1

    B1 學(xué)生基礎(chǔ)理論、知識(shí)面和創(chuàng)新能力

    【可選】本科生以第一作者/通訊作者在公開發(fā)行期刊發(fā)表的論文數(shù)和本科生獲批國(guó)家發(fā)明專利數(shù)

    B2 學(xué)生綜合應(yīng)用知識(shí)能力和獨(dú)立解決生產(chǎn)、管理和服務(wù)中實(shí)際問(wèn)題能力

    【可選】在學(xué)期間獲得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書學(xué)生數(shù)占在校生數(shù)的比例

    【可選】本科生以第一作者/通訊作者在公開發(fā)行期刊發(fā)表的論文數(shù)和本科生獲批國(guó)家發(fā)明專利數(shù)

    5.2.2 開展通識(shí)教育、體育、美育、勞動(dòng)教育的措施與成效

    【必選】體質(zhì)測(cè)試達(dá)標(biāo)率

    5.2.3 社團(tuán)活動(dòng)、校園文化、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)開展情況及育人效果

    【可選】省級(jí)以上藝術(shù)展演、體育競(jìng)賽參賽獲獎(jiǎng)學(xué)生人次數(shù)占學(xué)生總數(shù)的比例

    K 5.3國(guó)際

    視野

    K 5.3.1 與國(guó)大學(xué)合作辦學(xué)、合作育人以及與本科教育相關(guān)的國(guó)際交流活動(dòng)和來(lái)華留學(xué)生教育開展情況

    K 5.3.2 國(guó)際先進(jìn)教育理念、優(yōu)質(zhì)教育資源的吸收內(nèi)化、培育和輸出共享情況

    K 5.3.3 學(xué)生赴國(guó)(境)外交流、訪學(xué)、實(shí)習(xí)、競(jìng)賽、參加國(guó)際會(huì)議、合作研究等情況

    【可選】在學(xué)期間赴國(guó)(境)外交流、訪學(xué)、實(shí)習(xí)的學(xué)生數(shù)占在校生數(shù)的比例

    5.4支持服務(wù)

    5.4.1 領(lǐng)導(dǎo)干部和教師參與學(xué)生工作的情況

    5.4.2 學(xué)校開展學(xué)生指導(dǎo)服務(wù)工作(學(xué)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助、心理健康咨詢等)情況,學(xué)業(yè)導(dǎo)師、心理輔導(dǎo)教師、校醫(yī)等配備及師生交流活動(dòng)專門場(chǎng)所建設(shè)情況

    【必選】專職輔導(dǎo)員崗位與在校生比例1:200

    【必選】專職從事心理健康教育教師與在校生比例1:4000且至少2

    【必選】專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職就業(yè)工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生比例1:500

    5.4.3 學(xué)分制改革和彈性學(xué)習(xí)相適應(yīng)的管理制度、輔修專業(yè)制度、雙學(xué)士學(xué)位制度建設(shè)情況

    K 5.4.4 探索學(xué)生成長(zhǎng)增值評(píng)價(jià),重視學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)、自我發(fā)展能力和職業(yè)發(fā)展能力的具體措施及實(shí)施成效

    6.質(zhì)量保障

    6.1質(zhì)量管理

    6.1.1 學(xué)校質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)情況

    6.1.2 加強(qiáng)考試管理、嚴(yán)肅考試紀(jì)律、完善過(guò)程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評(píng)制度、嚴(yán)把考試和畢業(yè)出口關(guān)的情況

    6.2質(zhì)量改進(jìn)

    6.2.1 學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量評(píng)估制度的建立及接受外部評(píng)估(含院校評(píng)估、專業(yè)認(rèn)證等)情況

    6.2.2 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建設(shè)與改進(jìn)效果

    6.3質(zhì)量文化

    6.3.1 自覺(jué)、自省、自律、自查、自糾的質(zhì)量文化建設(shè)情況

    6.3.2 質(zhì)量信息公開制度及年度質(zhì)量報(bào)告

    7.教學(xué)成效

    7.1達(dá)成度

    7.1.1 學(xué)校各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況

    7.1.2 畢業(yè)生質(zhì)量持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制建立情況及跟蹤評(píng)價(jià)結(jié)果

    7.2適應(yīng)度

    7.2.1 學(xué)校本科生源狀況

    B 7.2.2

    B1 畢業(yè)生面向國(guó)家和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要就業(yè)情況、就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展情況

    【可選】升學(xué)率(含國(guó)內(nèi)與國(guó)外)

    【可選】應(yīng)屆本科生初次就業(yè)率及結(jié)構(gòu)

    B2 畢業(yè)生面向?qū)W校所服務(wù)的區(qū)域和行業(yè)企業(yè)就業(yè)情況、就業(yè)質(zhì)量及職業(yè)發(fā)展情況

    【可選】升學(xué)率(含國(guó)內(nèi)與國(guó)外)

    【可選】應(yīng)屆本科生初次就業(yè)率及結(jié)構(gòu)

    7.3保障度

    7.3.1 教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育場(chǎng)館、藝術(shù)場(chǎng)館等資源條件滿足教學(xué)需要情況

    【必選】生均本科實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)(元)

    【必選】生均本科實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)(元)

    7.3.2 教師的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、產(chǎn)學(xué)研用能力、國(guó)際視野、教學(xué)投入等滿足人才培養(yǎng)需要情況

    【必選】生師比(要求見(jiàn)備注8

    【必選】具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位教師占專任教師比例50%

    7.4有效度

    7.4.1 學(xué)校人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)有序運(yùn)行情況

    7.4.2 學(xué)校人才培養(yǎng)工作持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)提升情況

    7.4.3 近五年專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生十個(gè)典型案例及培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

    7.5滿意度

    7.5.1 學(xué)生(畢業(yè)生與在校生)對(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的滿意度

    7.5.2 教師對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的滿意度

    7.5.3 用人單位的滿意度

     

    備注:

    1. 第二類審核評(píng)估分為三種,學(xué)??筛鶕?jù)自身實(shí)際情況,選擇且只能選擇其中一種。

    2. 二級(jí)指標(biāo)和審核重點(diǎn)包括統(tǒng)一必選項(xiàng)、類型必選項(xiàng)、特色可選項(xiàng)、首評(píng)限選項(xiàng)。

    ——“統(tǒng)一必選項(xiàng)”無(wú)特殊標(biāo)識(shí),所有高校必須選擇;

    ——“類型必選項(xiàng)”標(biāo)識(shí)“B”,選擇第一種的高校須統(tǒng)一選擇“B1”,選擇第二種的高校須統(tǒng)一選擇“B2”;選擇第三種的高校原則上選擇“B2”;

    ——“特色可選項(xiàng)”標(biāo)識(shí)“K”,高校可根據(jù)辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)自主選擇,其中:第一種與“K1”選項(xiàng)對(duì)應(yīng),第二種與“K2”選項(xiàng)對(duì)應(yīng);第三種原則上與“K2”選項(xiàng)對(duì)應(yīng);

    ——“首評(píng)限選項(xiàng)”標(biāo)識(shí)“X”,選擇第三種的高校必須選擇,其他高校不用選擇。

    3. 審核重點(diǎn)中定量指標(biāo)的具體要求可參考國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。其中,【必選】是指該定量指標(biāo)學(xué)校必須選擇;【可選】是指該定量指標(biāo)學(xué)??筛鶕?jù)自身發(fā)展需要和實(shí)際情況自主選擇至少8項(xiàng)。

    4. 表中定量指標(biāo)計(jì)算原則上參照《中國(guó)教育監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(2020年版)》(教發(fā)〔20206號(hào))。

    5. 生均年教學(xué)日常運(yùn)行支出=教學(xué)日常運(yùn)行支出/折合在校生數(shù)。教學(xué)日常運(yùn)行支出:指學(xué)校開展普通本專科教學(xué)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出,僅指教學(xué)基本支出中的商品和服務(wù)支出(302類)(不含教學(xué)專項(xiàng)撥款支出),具體包括:教學(xué)教輔部門發(fā)生的辦公費(fèi)(含考試考務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、出國(guó)費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、專用材料費(fèi)(含體育維持費(fèi)等)、勞務(wù)費(fèi)、其他教學(xué)商品和服務(wù)支出(含學(xué)生活動(dòng)費(fèi)、教學(xué)咨詢研究機(jī)構(gòu)會(huì)員費(fèi)、教學(xué)改革科研業(yè)務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等)。取會(huì)計(jì)決算數(shù)。

    6. 年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件):年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例≥10%。凡教學(xué)儀器設(shè)備總值超過(guò)1億元的高校,當(dāng)年新增教學(xué)儀器設(shè)備值超過(guò)1000萬(wàn)元,該項(xiàng)指標(biāo)即為合格。

    7. 生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值=普通高校教學(xué)與科研儀器設(shè)備總資產(chǎn)值/折合在校生數(shù)(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件),綜合、師范、民族院校,工科、農(nóng)、林院校和醫(yī)學(xué)院?!?/span>5000/生,體育、藝術(shù)院?!?/span>4000/生,語(yǔ)文、財(cái)經(jīng)、政法院校≥3000/生。

    8. 生師比=折合在校生數(shù)/專任教師總數(shù)(參照教育部教發(fā)20042號(hào)文件),綜合、師范、民族院校,工科、農(nóng)、林院校和語(yǔ)文、財(cái)經(jīng)、政法院?!?/span>18:1;醫(yī)學(xué)院校≤16:1;體育、藝術(shù)院?!?/span>11:1。

    折合在校生數(shù)=普通本專科在校生數(shù)+碩士研究生在校生數(shù)*1.5+博士研究生在校生數(shù)*2+普通本??屏魧W(xué)生在校生數(shù)+碩士留學(xué)生在校生數(shù)*1.5+博士留學(xué)生在校生數(shù)*2+普通預(yù)科生注冊(cè)生數(shù)+成人業(yè)余本專科在校生數(shù)*0.3+成人函授本??圃谛I鷶?shù)*0.1+網(wǎng)絡(luò)本??圃谛I?/span>*0.1+本校中職在校生數(shù)+其他(占用教學(xué)資源的學(xué)歷教育學(xué)生數(shù),例如成人脫產(chǎn)本??圃谛I鷶?shù))。

    專任教師總數(shù)=本校專任教師數(shù)+本學(xué)年聘請(qǐng)校外教師數(shù)*0.5+臨床教師數(shù)*0.5;其中:本校專任教師須承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且人事關(guān)系在本校(原則上須連續(xù)6個(gè)月繳納人員養(yǎng)老險(xiǎn)等社保或人員檔案在本校);校外教師須承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)、有聘用合同和勞務(wù)費(fèi)發(fā)放記錄,聘請(qǐng)校外教師折算數(shù)(本學(xué)年聘請(qǐng)校外教師數(shù)*0.5)不超過(guò)專任教師總數(shù)的四分之一;臨床教師須承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且人事關(guān)系在本?;蛑睂俑綄籴t(yī)院。

     

    上一條:新一輪普通高校本科教育教學(xué)評(píng)估方案的特點(diǎn)、特色和亮點(diǎn)

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