【崗位職責】

1.高端學員服務(wù)：包括高端學員檔案管理，日常課程安排、資料發(fā)放、學習計劃制定、測評安排及答疑回訪等日常管理任務(wù)；

2.標準化課程教學服務(wù)，包括課程講義、課前準備，課間管理及課后服務(wù)等；

 

【職位要求】

1.本科及以上學歷；

2.普通話標準流利，表達與溝通能力強；

3.有良好的問題分析能力，能通過對測評試卷的分析了解學員的知識結(jié)構(gòu)和水平；

4.對學生要有愛心和耐心，具有高度的責任感；

5.師范類畢業(yè)或有教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

【薪資待遇】  5k-8k/月

 

【晉升路線】 

班主任（學習管理師）→教務(wù)主管→教務(wù)經(jīng)理→教研中心總監(jiān)/分校校長→集團高層

【福利待遇】

六險一金  人才補貼：企業(yè)為員工繳納六險一金，享受杭州人才補貼

專業(yè)培訓  晉升加薪：提供專業(yè)培訓，半年晉升調(diào)薪，縮短成長周期

法定假期  帶薪年假：法定假期，業(yè)務(wù)年假，春節(jié)假期長達“14天”

健康體檢  高溫福利：每年安排健康體檢，高溫福利，關(guān)愛員工健康 

國內(nèi)旅游  國外旅游：員工國內(nèi)外旅游，世界那么大，聚英帶你去看看

豐富多彩的員工活動：尾牙晚宴、籃球賽、部門聚餐、戶外拓展等

各種禮金  慰問金等：結(jié)婚/生育禮金、過節(jié)費、司齡補貼、生日禮金等

 

【工作地點】杭州

 

【招聘流程】

投遞簡歷-初試-復試-終試- OFFER發(fā)放-集團統(tǒng)一培訓-正式入職-實訓上崗