崗位職責(zé)

1、電話，微信溝通聯(lián)系學(xué)員，解答學(xué)員咨詢及疑問，建立良好關(guān)系；

2、依據(jù)流程溝通落實全國各區(qū)域分校的學(xué)員服務(wù)，負責(zé)開班準備并解決授課過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；

3、負責(zé)定期跟進各區(qū)域?qū)W員的學(xué)習(xí)情況，督促其進行學(xué)習(xí)，根據(jù)學(xué)員需求，負責(zé)推薦適合學(xué)員的班次；

4、跟進學(xué)員課程質(zhì)量，進行學(xué)員評估，協(xié)助完成教學(xué)支持工作；

任職要求

1.態(tài)度：具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，積極親和，樂于奉獻；熱愛教育行業(yè)，高度認同公司企業(yè)文化；

2.學(xué)歷：要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和組織能力；善于傾聽，善于表達，溝通能力強，有親和力；適應(yīng)能力強，具有一定的抗壓能力；

4.經(jīng)驗：需熟練操作電腦辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

福利待遇

1、薪資：5000-10000元/月。 

2、工作時間：8:30-17:30。節(jié)假日：由于教育服務(wù)類行業(yè)屬性，為保證全體員工應(yīng)休假日，法定節(jié)假日采取輪流值班形式進行排班。 

3、繳納五險一金，每年有考核晉升機會，晉升即薪資調(diào)整； 

4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假、年度體檢等； 

5、公司定期組織各種團隊建設(shè)、拓展活動； 

6、本單位有舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系，員工關(guān)系融洽。

7、全省11個地市分公司，90余個分部，可根據(jù)意愿選擇工作城市