【崗位職責(zé)】

1、承擔(dān)學(xué)生日常學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，包括課前溝通、課后答疑、作業(yè)批改與講解、進(jìn)行錯題輔導(dǎo)等，提高學(xué)員出勤率；督促學(xué)生按進(jìn)度完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)成學(xué)習(xí)進(jìn)步目標(biāo)。

2、對已報名網(wǎng)校學(xué)員，做課前家訪，負(fù)責(zé)加微及組建班級群，維護(hù)學(xué)員信息。

3、做好學(xué)員班級群的維護(hù)，解決學(xué)員家長的問題；根據(jù)要求維護(hù)與家長、學(xué)員關(guān)系，提供系統(tǒng)化學(xué)習(xí)建議，持續(xù)提升家長與學(xué)員滿意度，完成學(xué)生課程續(xù)報指標(biāo)。

4、與學(xué)員家長保持溝通，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，關(guān)注學(xué)員報課、到課情況。

5、幫助家長和學(xué)生規(guī)劃長期的學(xué)習(xí)方案，完成續(xù)班，擴(kuò)科等相關(guān)工作。

【任職資格】

1、本科學(xué)歷；有輔導(dǎo)老師、班主任經(jīng)驗優(yōu)先；

2、師范院校（語數(shù)外文化課）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，有教育行業(yè)授課老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)；

4、具有積極主動的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力。
【職位誘惑】

1.薪資：底薪4000+出鏡補(bǔ)貼500+輔導(dǎo)費(fèi)+作業(yè)批改補(bǔ)貼+（續(xù)班+擴(kuò)課）獎金+達(dá)標(biāo)獎金
2.簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

3.企業(yè)滴滴，單程50元；

4.其他福利：依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日，享受年度體檢，各種節(jié)日福利、生日趴；

5.專業(yè)培訓(xùn)：入職進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)，定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)；

6.晉升空間：
專業(yè)路線：輔導(dǎo)老師-A級輔導(dǎo)老師-A+級輔導(dǎo)老師-S級輔導(dǎo)老師（每年至少2次級別晉升）
管理路線：輔導(dǎo)老師-組長-學(xué)科主管-學(xué)科負(fù)責(zé)人（滿3個月即可參與崗位晉升）
【作息時間】

單雙休（月休6-8天）