工作職責:

管培生計劃是為了培養(yǎng)符合公司未來發(fā)展戰(zhàn)略要求的優(yōu)秀儲備人才重點培養(yǎng)項目。

【崗位方向】

營銷管理、設計管理、技術研發(fā)、采購管理、制造管理、質量管理、供應鏈管理、法務、信息技術、人力資源、財務管理。

【培養(yǎng)計劃】

1、企業(yè)高層管理者親自培養(yǎng)：管培生將由各部門管理人員或者各業(yè)務模塊精英親自擔任導師，親自指導培養(yǎng)；

2、私人定制化發(fā)展路徑：入職后，根據管培生的個人優(yōu)勢及發(fā)展規(guī)劃，定制合適的發(fā)展路徑；

3、多元化的培訓體系：入職后，公司將組織各項知識技能以及業(yè)務管理、通用類等方面的培訓；

4、深入且全面了解企業(yè)內部管理：根據發(fā)展路徑，可獲得充分的輪崗機會，深度接觸企業(yè)內部管理，全面了解公司經營模式、行業(yè)特性、各業(yè)務流程；

5、根據管培期的表現及個人優(yōu)勢，定崗到合適的崗位上。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷（根據不同方向崗位需求而定），2021屆應屆生；

2、專業(yè)不限，英語四級以上（營銷管理方向崗位要求英語六級以上）在校成績優(yōu)異，有豐富的社團或者活動組織策劃經驗；

3、對本行業(yè)有濃厚興趣，有強烈的學習意愿，有很強的成就動機；

4、對未來有自己的規(guī)劃，主動性強，學習能力及意愿強。