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就業(yè)工作

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少兒輔導(dǎo)老師(英語/思維/語文)
          發(fā)布時間:2021-01-07        作者:人文學(xué)院        瀏覽:次
職位信息

職位類別:教學(xué)人員

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):450人人

工資待遇:4000-5999

招聘類型:全職

工作地點:四川省成都市高新區(qū)天府大道北段28號茂業(yè)中心c座13層

  • 職位描述

 

一、斑馬英語-少兒英語輔導(dǎo)老師(150人)

 

工作內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)管理,保證學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo) ;

 

2.學(xué)習(xí)輔導(dǎo),針對學(xué)生每日學(xué)習(xí)任務(wù)糾正語音,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;

 

3.家長溝通,了解家長滿意度、學(xué)習(xí)需求和問題,并給出系統(tǒng)化學(xué)習(xí)建議,規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,溝通課程續(xù)報;

 

4.其他日常教學(xué)工作:安排學(xué)習(xí)任務(wù),制作學(xué)習(xí)資料、組織活動等。

 

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

 

2.熱愛英語教育行業(yè),喜歡孩子,致力優(yōu)化中國兒童的英語學(xué)習(xí)模式;

 

3.具備良好的溝通能力&服務(wù)意識,較強的執(zhí)行力&抗壓能力;

 

4.有兒童英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

 

 

二、斑馬思維—少兒數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師(150人)

 

工作內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)輔導(dǎo):給學(xué)員提供視頻點評服務(wù),指導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法,規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑;

 

2.學(xué)習(xí)管理:確保學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);

 

3.家長溝通:通過積極與家長溝通,收集需求和問題,提高家長滿意度,促進課程續(xù)報;

 

4.用戶運營:配合教研、市場等部門制作學(xué)習(xí)資料組織學(xué)員活動等。

 

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,教育類優(yōu)先;

 

2.數(shù)學(xué)邏輯思維清晰;

 

3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

 

4.有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力;

 

5.有在線教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

 

三、斑馬語文-少兒語文輔導(dǎo)老師(150人)

工作內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)輔導(dǎo):進行少兒文學(xué)素質(zhì)類課程教學(xué),對學(xué)生的表現(xiàn)給予跟蹤反饋及評價評估,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

 

2.學(xué)習(xí)管理:確保學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);

 

3.家長溝通:與孩子及家長保持良好、長期的合作關(guān)系,不斷提高客戶滿意度,促進課程續(xù)報;

 

4.用戶運營:配合教研、市場等部門制作學(xué)習(xí)資料,組織學(xué)員活動。

 

任職資格:

1.本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,普通話等級二級甲以上,漢語言文學(xué)、對外漢語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有語文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

 

2.喜歡教學(xué)工作,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

 

3.有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力 ;

 

4.有幼兒語文教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

四、工作地點及上班時間

 

工作地點:成都市高新區(qū)天府大道北段 28 號茂業(yè)中心 c 座 13 層

工作時間:周一至周五 13:00-21:00,周末雙休;

 

五、薪酬福利

1.薪資范圍:綜合 5K-8K 元/月(底薪 3k-4k,績效 2K-4K),年底雙薪;

 

2.六險一金:按照國家規(guī)定繳納,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金

以及商業(yè)醫(yī)療保險;

 

3.餐費補貼:每月根據(jù)實際工作天數(shù)可享有 500 元餐費補貼;

 

4.休閑娛樂:每天免費下午茶,免費健身房;

 

5.部門團建:每月可享受 80元/人的團隊活動基金;

 

6.年度旅游:每年可享受 7000 元/人的旅游基金;

 

7.帶薪年假:每個自然年可享受 7-15 個工作日的帶薪年假;

 

8.固定休假:每年五一期間可享受 9 天公司集體假期;

 

9.帶薪病假:每月可享受一天帶薪病假;

 

10.年度健康體檢:每年秋季免費參加身體健康體檢。

 

六、職位發(fā)展規(guī)劃(輔導(dǎo)老師崗位)

1.管理層路線:輔導(dǎo)老師→組長→主管→負(fù)責(zé)人

 

2.專業(yè)線:初級輔導(dǎo)老師→中級數(shù)學(xué)老師→資深老師

 

3.培訓(xùn)線:輔導(dǎo)老師→初級培訓(xùn)師→高級培訓(xùn)師→培訓(xùn)主管

 

七、關(guān)于培訓(xùn)(輔導(dǎo)老師崗位)

上崗前有專業(yè)的培訓(xùn),共培訓(xùn) 3 天,補貼 80 元 / 天

*溫馨提示:不管最后是否通過,培訓(xùn)補貼都會給到;但

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