【崗位職責(zé)】：

 1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）； 

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí)； 

3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)； 

4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展； 

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 

【任職資格】： 

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好； 

3、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 

4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練； 

5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。 

【薪資待遇及晉升機(jī)制】

 完善的晉升機(jī)制： 店務(wù)主任——區(qū)域主任——營(yíng)銷副總裁助理

 薪資： 試用期底薪5500+300元/人招聘獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后底薪5800+300元/招聘獎(jiǎng)，每年兩次晉級(jí)加薪的機(jī)會(huì) 

完善的培訓(xùn)體系 入職前7-10天免費(fèi)培訓(xùn)，導(dǎo)師一對(duì)一的帶教 

工作時(shí)間：9：00-12:00 13:00-18:00 單雙休 月休6天，節(jié)假日正常休息，入職次月繳納五險(xiǎn)。