崗位職責(zé) 1、參與調(diào)研、起草、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)合法性負(fù)責(zé)； 2、參與起草、審查、修訂各類法律文書及合同； 3、為公司各部門提供法律咨詢服務(wù)，并協(xié)助處理法律糾紛； 4、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件； 5、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系； 6、協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、高度認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，與公司核心價(jià)值觀（真誠(chéng)正義，先人后己）相吻合； 2、具備虛心、細(xì)心、耐心、敬業(yè)、主動(dòng)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)； 3、邏輯思維清晰，能力溝通協(xié)調(diào)能力和文書表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5、悟性高，情商高，對(duì)外關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)； 6、熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件。 薪資待遇 校招2021屆應(yīng)屆本科生、碩士研究生轉(zhuǎn)正年薪分別為13.6萬(wàn)元/年起、16萬(wàn)元/年起（含福利、績(jī)效等，一般高于行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬63%以上），具體薪酬面議。一年16薪，每年至少一次大幅加薪機(jī)會(huì)（往年加薪幅度平均24%以上）。 1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力 一年16薪，每年至少一次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)（往年加薪幅度平均24%以上） 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng) 授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡、人才房 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 大學(xué)生租房免傭 2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡迎您 4、大平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)健 集團(tuán)全國(guó)化拓展，已進(jìn)駐全國(guó)150城，連鎖直營(yíng)門店5000+家，員工30000+人！ 聯(lián)系電話：王芳主任 19956503271