各教學(xué)院（部）、各相關(guān)單位：

《安徽科技學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)教師攻讀博士學(xué)位工作補充規(guī)定》業(yè)經(jīng)學(xué)校研究審定，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知

安徽科技學(xué)院

2014年2月18日

安徽科技學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)教師攻讀博士學(xué)位工作補充規(guī)定

“十二五”以來，我校師資培養(yǎng)工作取得了很大成效，對改善師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)起到了積極的推動作用。但是，由于受到師資短缺等條件的限制，教師在攻讀博士學(xué)位過程中，出現(xiàn)了部分教師攻讀學(xué)位不規(guī)范、管理不嚴(yán)格甚至流失等現(xiàn)象，影響到了學(xué)校的正常教學(xué)和管理秩序。根據(jù)《安徽科技學(xué)院師資培養(yǎng)工作管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，鼓勵教師有序攻讀博士學(xué)位并按時取得學(xué)位，特制定本補充規(guī)定。

一、報考人員條件

攻讀博士學(xué)位的教師須符合教師培養(yǎng)培訓(xùn)基本條件，具有碩士學(xué)位的教師申請攻讀博士學(xué)位須在學(xué)校工作滿兩年；教授在首聘期內(nèi)和副教授在首聘期2年內(nèi)不得申請脫產(chǎn)攻讀學(xué)歷（學(xué)位）?？紤]到省主管部門長期沒有核定教輔人員編制的實際，為滿足管理和服務(wù)工作需要，從嚴(yán)控制教師崗位以外人員脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位。

二、報考內(nèi)容要求

（一）堅持學(xué)用結(jié)合，申請人員所報考的學(xué)科（專業(yè)）及研究方向應(yīng)符合我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)方向，并與其現(xiàn)從事的教學(xué)、科研工作聯(lián)系緊密，避免學(xué)非所用。

（二）為強化師資培養(yǎng)效果，申請人員所報考的學(xué)校必須是國內(nèi)“211”、“985”高校或中科院所屬科研院所。如申報學(xué)校招生計劃已滿須調(diào)劑的，須按規(guī)定程序向?qū)W校申請并辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）對學(xué)用不一致（報考專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)不一致）或所報考的學(xué)校（專業(yè)）未達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件或范圍的，不享受學(xué)校相關(guān)待遇。

三、審批程序

教師攻讀博士學(xué)位實行個人申請與組織推薦相結(jié)合。個人申請后，所在院（部）要將教師攻讀博士學(xué)位專業(yè)方向與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃相結(jié)合，在不影響正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上，有計劃地加以遴選、推薦，重點支持有培養(yǎng)潛力的青年教師外出攻讀學(xué)位。

四、管理和服務(wù)工作

（一）學(xué)校已建立規(guī)范、嚴(yán)格的教師進(jìn)修管理辦法，所有申請外出攻讀博士學(xué)位人員必須按規(guī)定向?qū)W校申請，納入年度培養(yǎng)計劃。對不按學(xué)校規(guī)定程序申報計劃、私自或以其他單位名義報考的，學(xué)校相關(guān)部門不得為其提供報考、政審、調(diào)檔等便利，對弄虛作假及以欺騙形式報考的，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

（二）與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議的在讀博士研究生，脫產(chǎn)在外學(xué)習(xí)期間，每學(xué)期須向所在院（部）書面報告學(xué)習(xí)情況，有重大事宜的，應(yīng)向?qū)W校人事處報告。各院（部）及相關(guān)職能部門要加強對在讀博士的關(guān)心和關(guān)懷，主動幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作和生活中面臨的困難，幫助在讀青年教師盡快取得學(xué)位。

（三）教師攻讀博士學(xué)位學(xué)習(xí)期滿，應(yīng)及時到所在院（部）和人事處報到，辦理學(xué)籍檔案移交等手續(xù)。對不按時辦理相關(guān)手續(xù)的，不補發(fā)特殊津貼。

（四）各教學(xué)院（部）應(yīng)加強對現(xiàn)在外攻讀博士學(xué)位教師的管理，對不愿與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議的，相關(guān)院（部）不得為其提供集中排課、調(diào)停課等便利。私自外出攻讀博士學(xué)位的教師隨意調(diào)停課、不按規(guī)定參加教研室活動的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

五、有關(guān)待遇

學(xué)校鼓勵教師全身心地攻讀博士學(xué)位并按時回校工作。

（一）工資待遇

1、與學(xué)校簽訂攻讀博士學(xué)位協(xié)議，以全脫產(chǎn)形式（檔案轉(zhuǎn)到攻讀學(xué)位單位，但以擔(dān)保形式明確取得學(xué)位后回校工作）攻讀博士學(xué)位的，明確擔(dān)保人并交納一定擔(dān)保費后，脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位期間，由學(xué)校按月發(fā)放基本工資；取得博士學(xué)位回校工作后，由學(xué)校補發(fā)基礎(chǔ)津貼。

2、以委培或定向形式脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位的，在職攻讀博士學(xué)位期間，學(xué)校按月發(fā)放基本工資，并按規(guī)定發(fā)放績效工資。

（二）一次性獎勵

學(xué)校積極鼓勵教師按期畢業(yè)并取得博士學(xué)位，對按規(guī)定期限（以攻讀博士學(xué)位所在學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)計劃為準(zhǔn)）取得博士學(xué)位的，由學(xué)校給予一次性獎勵6萬元；對推遲1年及以上取得博士學(xué)位的，折半享受一次性獎勵。

（三）培養(yǎng)費報銷

1、以委培、定向或不占用工作時間以在職形式攻讀博士學(xué)位的，學(xué)校報銷100%的培養(yǎng)費，每學(xué)期報銷一次往返交通費和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住宿費。

2、對全脫產(chǎn)形式攻讀博士學(xué)位或不需要學(xué)校報銷培養(yǎng)費的教師，學(xué)校給予一次性獎勵2萬元。

（四）科研啟動費

1、以全脫產(chǎn)形式攻讀博士學(xué)位的，按取得博士學(xué)位當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)應(yīng)屆博士畢業(yè)生科研啟動費標(biāo)準(zhǔn)安排科研啟動費。

2、以委培或定向形式攻讀博士學(xué)位的，按取得博士學(xué)位當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)應(yīng)屆博士畢業(yè)生科研啟動費標(biāo)準(zhǔn)的2/3安排科研啟動費。

（五）取得博士學(xué)位后，要求學(xué)校解決其配偶工作的，按當(dāng)年引進(jìn)人才所列條件執(zhí)行。

六、本規(guī)定印發(fā)前以各種形式在外攻讀博士學(xué)位但未與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議的，可在本規(guī)定印發(fā)后一個月內(nèi)與學(xué)校補簽培養(yǎng)協(xié)議，享受上述相關(guān)待遇。不簽訂培養(yǎng)協(xié)議的，學(xué)校不兌現(xiàn)相關(guān)待遇，不予報銷培養(yǎng)費。

七、本規(guī)定自印發(fā)之日起實施，以往規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。