各教學(xué)院（部）、有關(guān)部門：

為做好校級(jí)優(yōu)秀人才管理與培養(yǎng)工作，根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)就做好校級(jí)優(yōu)秀人才期滿考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考核對(duì)象

本次考核對(duì)象為2018年入選人員，名單如下：

（一）校級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選

王會(huì)歌、任 曼、李 強(qiáng)、張德化、周 成；

（二）校級(jí)中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象

于 敏、王 磊、畢亞玲、齊 雪、閆改珍、孫文樹、李飛躍、楊 萍、張國(guó)寶、鄭 謙、胡倩倩、胡能兵、段海明、高海濤、唐 婧、程昕昕、雷 宇；

（三）校級(jí)優(yōu)秀中青年骨干教師

許金根、杜軍利、李潤(rùn)潤(rùn)、張 偉、張 婷、范行軍、柳偉續(xù)、耿興敏、賈雙雙、郭偉娜、韓新風(fēng)。

二、考核期限及標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核期限：2018年1月至2021年12月。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)校人發(fā)〔2012〕53號(hào)、54號(hào)文件執(zhí)行。

三、考核程序

（一）考核對(duì)象對(duì)照文件認(rèn)真填寫《安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核匯總表》（附件1）和《安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核表》（附件2），連同有關(guān)原始材料（如教務(wù)處出具的教學(xué)工作量證明、科研處出具的學(xué)術(shù)報(bào)告完成情況證明以及論文、獎(jiǎng)勵(lì)等）一并提交所在教學(xué)院（部）。

（二）所在教學(xué)院（部）嚴(yán)格初審，確保提供材料的規(guī)范性和真實(shí)性，并在《安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核表》上認(rèn)真填寫初審意見，同時(shí)匯總填寫《安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核匯總表》。并將相關(guān)材料提交人事處。

（三）人事處在教學(xué)院（部）初審的基礎(chǔ)上，提請(qǐng)校外專家評(píng)審，將評(píng)審結(jié)果提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究，確定考核等級(jí)。

四、相關(guān)要求

（一）提交的論文、論著、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書等，需提供相應(yīng)的復(fù)印件（由所在院部審核后簽字蓋章）。其中，代表性論文需提供期刊封面、目錄以及論文全文的復(fù)印件，非代表性論文僅需提供期刊封面、目錄以及論文首頁的復(fù)印件。

（二）如論文被二類以上期刊收錄，需提供檢索證明；論著需提供封面、版權(quán)頁、目錄以及能夠說明本人承擔(dān)任務(wù)的序或前言的復(fù)印件；科研項(xiàng)目，如是主持人，需提供批文復(fù)印件，如是參與人，則需提供批文和項(xiàng)目原始申報(bào)書復(fù)印件。

（三）校級(jí)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作是加強(qiáng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，各教學(xué)院（部）要認(rèn)真組織實(shí)施，確保通知到每一位考核對(duì)象，按照《校級(jí)優(yōu)秀人才考核材料清單》（附件3）準(zhǔn)備材料，于2022年6月21日前掃描成PDF版發(fā)送至38348998@qq.com，同時(shí)，提交一份紙質(zhì)版材料至人事處（中辦公樓205室）。

特此通知

附：1、安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核匯總表

2、安徽科技學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀人才考核表

3、校級(jí)優(yōu)秀人才考核材料清單

2022年6月9日