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人事動(dòng)態(tài)

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新年度、新起點(diǎn),人事處研討交流年度重點(diǎn)工作

發(fā)布日期:2023年02月21日 16:46    作者:張傳德     來(lái)源: 人事處    點(diǎn)擊:

為認(rèn)真落實(shí)“學(xué)校傳達(dá)學(xué)習(xí)全省‘新春第一會(huì)精神’以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)新學(xué)期工作”等會(huì)議精神,2月20日下午,人事處召開(kāi)部門全體人員會(huì)議,研討交流新學(xué)期、新年度重點(diǎn)工作。會(huì)議由黨委教師工作部部長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)、人才工作辦公室主任盧星辰主持。

盧星辰在總結(jié)發(fā)言中說(shuō),剛剛過(guò)去的一年,是不同尋常的一年,是部門工作推陳出新、守正創(chuàng)新的一年。在2021年打下的良好工作基礎(chǔ)上,特別是在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下,2022年部門堅(jiān)持“六維發(fā)力、六抓并舉”,在建章立制、改革創(chuàng)新、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、打造文化等方面持續(xù)發(fā)力,取得了較為顯著的工作成效。當(dāng)前,人事人才工作正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期,要登高望遠(yuǎn)觀大勢(shì),更要直面挑戰(zhàn)明要求,面對(duì)更名大學(xué)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo),人事部門要在新的年度以及未來(lái)一個(gè)時(shí)期直面危機(jī)與挑戰(zhàn),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措做好新時(shí)代人事人才工作,確保黨中央、省委以及學(xué)校黨政各項(xiàng)決策部署落地生根、落實(shí)見(jiàn)效。就部門如何做好下一步工作,盧星辰提出了五個(gè)方面的工作要求,一要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng);二要拉高工作標(biāo)桿;三要注重總結(jié)提升;四要優(yōu)化服務(wù)保障;五要守牢紀(jì)法底線。

會(huì)上,部門全體人員準(zhǔn)備充分、思考深入、發(fā)言積極,結(jié)合崗位、立足本職、放眼全處,對(duì)部門年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入的研討交流。(特約通訊員:戴嘉妮 攝影:史文娟 審核:盧星辰)

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