為進(jìn)一步提高學(xué)院科技創(chuàng)新和高層次人才隊伍建設(shè)水平，服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，制定本辦法。
第一條農(nóng)學(xué)院科技創(chuàng)新團(tuán)隊（以下簡稱“創(chuàng)新團(tuán)隊”）是加強(qiáng)有組織科研的重要平臺。實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)旨在促進(jìn)學(xué)科間的交叉融合，倡導(dǎo)和培育團(tuán)隊精神，凝聚和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的創(chuàng)新群體，形成優(yōu)秀人才的團(tuán)隊效應(yīng)，提升學(xué)院基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，推動學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。
第二條創(chuàng)新團(tuán)隊是緊密型創(chuàng)新研究群體，根據(jù)安徽和地方農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)行具有開創(chuàng)性、探索性和前瞻性的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。
第三條創(chuàng)新團(tuán)隊一般應(yīng)以省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室或工程（技術(shù)）研究中心、省一流專業(yè)等平臺為依托。每個創(chuàng)新團(tuán)隊總?cè)藬?shù)不超過20人，鼓勵學(xué)科間的交叉、滲透與融合，鼓勵多學(xué)科、跨院部組建團(tuán)隊。
第四條創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)是在長期合作基礎(chǔ)上形成的研究集體，每個團(tuán)隊要凝練出2-3個研發(fā)方向，研究方向明確穩(wěn)定。團(tuán)隊成員注重專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的合理配置。
第五條團(tuán)隊的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于創(chuàng)新，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究團(tuán)隊中有較強(qiáng)的凝聚作用。
第六條創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)實(shí)行團(tuán)隊帶頭人負(fù)責(zé)制，團(tuán)隊帶頭人負(fù)責(zé)項目實(shí)施管理和相關(guān)資源的統(tǒng)籌安排，按時參加學(xué)院年度工作匯報。
第七條創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人因特殊原因不能繼續(xù)履行職責(zé)或團(tuán)隊骨干成員變動等，帶頭人應(yīng)及時向?qū)W院提交人員調(diào)整的書面報告。
第八條創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作，組織成員開展經(jīng)常性的學(xué)術(shù)交流和討論，營造自由探索、相互激勵、開拓創(chuàng)新、寬容失敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享成果的良好學(xué)術(shù)氛圍。
第九條創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)采用目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合的管理方式。學(xué)院組織年度科研團(tuán)隊工作匯報，創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人需按時參加學(xué)院年度工作匯報。
第十條創(chuàng)新團(tuán)隊所有成果須與創(chuàng)新團(tuán)隊研究方向一致。
第十一條學(xué)院要從政策、資金、項目申報等方面對創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)給予大力支持。對團(tuán)隊成員參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、出國進(jìn)修、崗位聘任等方面給予重點(diǎn)支持和傾斜，對創(chuàng)新團(tuán)隊引進(jìn)高水平人才給予優(yōu)先支持。
第十二條本辦法由農(nóng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。