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安徽省高等學(xué)校青年教師科研資助計劃實施管理暫行辦法

2007年05月09日 00:00  點擊:[]

第一章 總則

第一條 為了更好地組織實施“安徽省高等學(xué)校青年教師科研資助計劃”(以下簡稱“資助計劃”),加強“資助計劃”項目的科學(xué)化和規(guī)范化管理,特制定本辦法。

第二條 “資助計劃”是為貫徹教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》和《安徽省教育振興行動計劃》,加速培養(yǎng)和穩(wěn)定我省高校青年骨干教師隊伍,優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),促進青年學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人成長,提高師資水平,增強高等學(xué)校創(chuàng)新能力而設(shè)立的。

第三條 “資助計劃”通過競爭擇優(yōu)方式在省屬高等學(xué)校分批精選青年教師,以項目資助方式支持開展科學(xué)研究。資助項目所需經(jīng)費除由省教育廳撥款外,有關(guān)學(xué)校應(yīng)按一定比例匹配經(jīng)費支持。

第二章 資助范圍和條件

四條 “資助計劃”資助對象必須具備以下條件:

1、省屬高校從事教學(xué)、科研第一線工作的在職教師;

2、在申請當(dāng)年1月1日原則上不超過35周歲,具有碩士以上學(xué)位(含碩士學(xué)位);

3、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù),有一定的學(xué)術(shù)水平和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第五條 “資助計劃”項目必須符合下列條件:

1、跟蹤學(xué)科前沿和新學(xué)科生長點,研究前景較好的基礎(chǔ)研究項目;對經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步有較大意義,應(yīng)用前景良好的應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目;有利于新興學(xué)科、邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科建設(shè),能夠為地方政府提供決策依據(jù)的人文社會科學(xué)研究項目;承擔(dān)國家和地方重要科技任務(wù),需進行可行性研究的前期研究項目。

2、學(xué)術(shù)意義較大,學(xué)術(shù)思想新穎,立論根據(jù)充分,研究目標(biāo)明確,研究內(nèi)容具體,研究方法和技術(shù)路線合理可行,申請項目經(jīng)費預(yù)算實事求是,具備能夠滿足科研工作需要的條件。

3、已經(jīng)承擔(dān)省部級以上項目資助的同類型課題以及承擔(dān)省教育廳科研項目或資助計劃項目但尚未結(jié)題的項目主持人不得申報。

4、根據(jù)學(xué)校學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的需要,項目課題組應(yīng)有科學(xué)合理的組合,課題組成員中必須有一名學(xué)術(shù)水平較高、具有副教授以上職務(wù)的專家作為指導(dǎo)教師參與研究。原則上項目課題組成員為一人的項目不得申報。

5、項目研究周期一般不超過三年。

第三章 申報程序

第六條 “資助計劃”項目每年組織申報一次。

第七條 學(xué)校人事處負(fù)責(zé)“資助計劃”項目的申報組織工作,學(xué)??蒲泄芾聿块T負(fù)責(zé)項目申報的具體指導(dǎo)。

第八條 符合申報條件的項目申請人,在接到項目申報受理通知后,向所在學(xué)校人事處提出申請并填寫、打印項目申報書一式四份。同時應(yīng)有兩名同行專家(具有副高以上職稱)推薦,填寫《“資助計

劃”項目推薦書》。

第九條 學(xué)校人事處和科研管理部門應(yīng)組織相關(guān)學(xué)科專家(副教授或相當(dāng)職稱以上)就申報項目內(nèi)容的真實性、實現(xiàn)方案的可行性、經(jīng)費預(yù)算的合理性、基本條件的保證等進行初審,并提交校學(xué)術(shù)委員

會進行評議。校學(xué)術(shù)委員會根據(jù)項目水平、學(xué)校學(xué)科建設(shè)以及師資隊伍建設(shè)的需要,對申報項目進行評議,提出評議意見。

第十條 學(xué)校人事處根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會評議意見,推薦上報省教育廳。

第四章 審批程序

第十一條 省教育廳根據(jù)“資助計劃”資助范圍和條件,對申報項目進行形式審查。

第十二條 省教育廳聘請省內(nèi)高校知名專家組成“資助計劃”項目專家評審委員會,對通過形式審查的申報項目進行評審。

第十三條 根據(jù)“資助計劃”項目專家評審委員會評審意見,省教育廳正式下達(dá)“資助計劃”。

第五章 經(jīng)費管理

第十四條 申報項目批準(zhǔn)后,省教育廳將資助經(jīng)費一次性核撥到有關(guān)學(xué)校,由資助對象安排使用。

第十五條 資助經(jīng)費實行專款專用,學(xué)校任何單位和個人不得截留或挪用。

第十六條 “資助計劃”項目的管理費不得超過資助金額的5%,各單位不得重復(fù)提取或超額提取項目管理費。

第六章 組織管理

第十七條 學(xué)??蒲泄芾聿块T負(fù)責(zé)“資助計劃”項目的日常管理工作,學(xué)校人事處予以積極配合。

第十八條 資助對象在資助期間,每年須認(rèn)真填寫《安徽省高等學(xué)校青年教師科研資助計劃項目年度進展報告》,附相關(guān)材料,經(jīng)學(xué)校審核后,報送省教育廳人事處,并同時抄送省教育廳科技處(自然

科學(xué)研究項目)和社政處(人文社會科學(xué)研究項目)。

第十九條 資助項目結(jié)束后三個月內(nèi),資助對象須認(rèn)真填寫《安徽省高等學(xué)校青年教師科研資助計劃項目總結(jié)報告》,附相關(guān)研究成果,經(jīng)學(xué)校審核后報送教育廳人事處,并同時抄送省教育廳科技處(

自然科學(xué)研究項目)和社政處(人文社會科學(xué)研究項目)。

第二十條 省教育廳實行目標(biāo)管理,中期檢查,終期驗收評估。

第二十一條 未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn),資助對象不得更換,資助經(jīng)費不得轉(zhuǎn)讓。

第二十二條 對發(fā)生下列情況之一的資助對象,終止資助。

1、未能正常履行工作職責(zé)或調(diào)離學(xué)校教學(xué)、科研崗位,無法繼續(xù)進行研究工作;

2、違反職業(yè)道德,弄虛作假或觸犯刑律。

第七章 附則

第二十三條 本辦法由省教育廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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