為進一步提高學(xué)生干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力和水平，增強學(xué)生干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推進學(xué)生工作扎實開展，管理學(xué)院和建筑學(xué)院聯(lián)合舉辦了2019年學(xué)生骨干培訓(xùn)班。12月11日晚，第四次培訓(xùn)在致知樓C108舉行，管理學(xué)院黨總支秘書、分團委書記陶漫擔(dān)任主講，管理學(xué)院和建筑學(xué)院學(xué)生會成員參加了本次培訓(xùn)。
陶漫從“認識壓力”和“分析壓力”兩個方面向?qū)W生干部們闡述了壓力的來源及如何解決壓力。陶漫指出，壓力產(chǎn)生的主要原因在于個人期望值過高。她希望各學(xué)生干部能準(zhǔn)確地定位自己，不要用過高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己與他人。關(guān)于解壓，陶漫指出解決壓力應(yīng)以不損人利己為前提，以適合自己為首選，以悅己怡人為上選，以經(jīng)濟方便為原則。最后，陶漫告誡各學(xué)生干部：“不要為打翻的牛奶而苦惱?！痹谌粘９ぷ鲗W(xué)習(xí)中，要學(xué)會管理好自己的情緒，擺正心態(tài)，坦然面對未來的挑戰(zhàn)。（特約通訊員：阮懷思）
