12月28日下午，建筑學院召開就業(yè)工作領(lǐng)導組會議，總結(jié)2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作，謀劃推進2017屆畢業(yè)生就業(yè)。會議由學院就業(yè)工作領(lǐng)導組組長、黨總支書記、傅友福主持。
就業(yè)聯(lián)系人耿廣漢匯報了校招生與就業(yè)工作處近期文件精神和會議要求，通報了建筑學院2017屆學生考研情況，以及2016屆本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告撰寫與2017屆畢業(yè)生簽約進展。
傅友福全面總結(jié)2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作，從就業(yè)率、單位層次、就業(yè)地域、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)領(lǐng)導等多層面深入分析。帶領(lǐng)參會人員重溫《畢業(yè)生就業(yè)工作評估標準》，要求對照指標體系，梳理就業(yè)評估材料，按時報送。就2017屆畢業(yè)生工作，提出五點希望。一是高度重視，全方位抓就業(yè)，形成“領(lǐng)導重視就業(yè)、教師關(guān)心就業(yè)、教學圍繞就業(yè)、管理服務(wù)就業(yè)、指導促進就業(yè)”格局。二是教研室主動對接行業(yè)企業(yè)，增多畢業(yè)生校外實習實訓環(huán)節(jié)，提升學生實踐能力。三是樹立就業(yè)觀念教育全員意識，利用課堂、實習、班會等載體，強化學生專業(yè)思想教育，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，固化“先就業(yè)后擇業(yè)”理念。四是班主任全程跟蹤2017屆畢業(yè)生考研初試成績和就業(yè)簽約情況，竭力做好服務(wù)。五是謀劃2017年春季招聘會。發(fā)動廣大教師利用人脈資源，邀請高層次用人單位來校招聘畢業(yè)生。（特約通訊員：吳漢）
