湖北博雅欣空間科技有限公司(原名稱:湖北博雅欣土地規(guī)劃咨詢有限公司),成立于2013年3月,注冊資金500萬元,是國土規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)隊伍。公司現(xiàn)有土地規(guī)劃資質(zhì)(乙級)、國家測繪資質(zhì)(工程測量乙級、不動產(chǎn)測繪乙級、攝影測量乙級、地理信息系統(tǒng)乙級)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)(丙級)、不動產(chǎn)登記代理資質(zhì)、土地整治從業(yè)機(jī)構(gòu)信用登記備案等五項資質(zhì),是一家為企業(yè)和政府提供國土規(guī)劃、地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)、城市運營與更新、管理等綜合服務(wù)的技術(shù)型創(chuàng)新企業(yè)。
依靠武漢地區(qū)學(xué)科綜合、人才密集、科技力量雄厚、科技成果豐富等優(yōu)勢,公司積聚了一批在土地規(guī)劃與國土資源信息化建設(shè)方面有著豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,致力于國土資源技術(shù)支持服務(wù)。人才為本、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是公司的經(jīng)營理念。公司擁有職業(yè)素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)的一流團(tuán)隊,員工均來自華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、華中師范大學(xué)及武漢理工大學(xué)等國內(nèi)一流高校。公司主營業(yè)務(wù)范圍為地理信息數(shù)據(jù)處理、地理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、地理信息軟件開發(fā);攝影測量與遙感;工程測量;不動產(chǎn)測繪;地圖編制;土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃的調(diào)查評價、編制設(shè)計、論證評估、修改、咨詢服務(wù);土地開發(fā)整理、復(fù)墾;土地調(diào)查、城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價評估、宗地價格評估、地價監(jiān)測、土地等級評定、土地節(jié)約集約利用評價咨詢;土地登記代理服務(wù);水土保持方案編制、設(shè)計、咨詢;生態(tài)保護(hù)工程設(shè)計、施工;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制;城市相關(guān)專項規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃編制;修建性詳細(xì)規(guī)劃編制;鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃編制;中、小型建設(shè)工程項目規(guī)劃選址的可行性研究等。業(yè)務(wù)足跡分別有湖北武漢、孝感、襄陽、荊門、黃岡、荊州、十堰、隨州等地區(qū)。
公司始終秉承誠信合作、專業(yè)服務(wù)、共贏發(fā)展的理念，堅持科學(xué)、客觀、專注、創(chuàng)新的執(zhí)業(yè)原則和高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實踐為客戶創(chuàng)造滿意、為員工創(chuàng)造平臺、為社會創(chuàng)造價值的企業(yè)使命。
崗位職責(zé)：
1、參與項目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察，完成項目的圖紙設(shè)計、文本制作；
2、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項目規(guī)劃設(shè)計工作；
3、完成項目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核等工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，城鄉(xiāng)規(guī)劃、專項規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)：
2、熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)體系，有項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，對村莊規(guī)劃業(yè)務(wù)有濃厚興趣。
3、熟悉各類規(guī)劃規(guī)范，掌握 AutoCAD 、 Photoshop 和 PowerPoint 等軟件；
4、有3年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃等工作經(jīng)驗，注冊規(guī)劃師或有主持縣級城鄉(xiāng)規(guī)劃項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能獨立完成空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、城市設(shè)計文件及項目配合、文本設(shè)計與制作、圖紙繪制等工作6、能適應(yīng)省內(nèi)范圍出差；
7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；8、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力薪資待遇：
基本工資＋項目提成＋獎金，12-15萬／年（能力突出者待遇可面談）
福利待遇：
1．購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）;
2、享受帶薪假期，法定節(jié)日假及節(jié)日福利等；
3、不定期部門團(tuán)建，公司聚餐等活動。
其他：
1、工作時間：每周五天工作制，節(jié)假日按照國 規(guī)定放假；
2、公司鼓勵并且組織員工參加各類認(rèn)證考試、相關(guān)培訓(xùn)。
