為進(jìn)一步搞好學(xué)院學(xué)生會、社團(tuán)工作，完善學(xué)生會、社團(tuán)干部的選拔、使用和管理機制，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、服務(wù)意識強、具有較高組織與管理能力的學(xué)生會、社團(tuán)干部，提高學(xué)生會、社團(tuán)工作效率，特制定本條例。
一、學(xué)生會、社團(tuán)干部產(chǎn)生辦法
學(xué)院學(xué)生會、社團(tuán)干部須接受學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委指導(dǎo)，通過召開學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。學(xué)生會、社團(tuán)干部因故缺額時，可在學(xué)院學(xué)生中公開招聘品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以增補，并報學(xué)院分團(tuán)委備案。
二、學(xué)生會、社團(tuán)應(yīng)堅持“以老帶新”的原則
學(xué)生會、社團(tuán)干部之間應(yīng)互幫互學(xué)，以老帶新，共同提高工作能力。
三、建立干部檔案制度
建立學(xué)生會、社團(tuán)干部工作檔案，畢業(yè)時存入本人檔案。
四、學(xué)生會、社團(tuán)干部實行“首接責(zé)任制”
學(xué)生會、社團(tuán)干部要分工負(fù)責(zé)，各司其職，在相互支持的前提下，重大或突發(fā)事件實行“首接責(zé)任制”，即誰先接到任務(wù)，誰就必須及時解決，杜絕推諉現(xiàn)象。
五、實行例會制
每雙周周一晚，匯報和總結(jié)近期工作情況，研究布置下一階段的工作。
六、有下列情況之一者，視情節(jié)給予相應(yīng)處分或處罰。
1、例會或集體活動無故缺席者，學(xué)期內(nèi)，一次內(nèi)部批評，兩次該學(xué)期不得參與評優(yōu)，達(dá)三次以上引咎辭職。
2、在集體活動中，要求學(xué)生會、社團(tuán)干部準(zhǔn)時到場，有事須請假。請假須經(jīng)團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，臨時請假者由學(xué)生會、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。遲到或早退15分鐘以上者按缺席處理。
3、對一學(xué)期內(nèi)有一門（含一門）次以上補考或重修者（英語、計算機重修者可給一次機會），勸其辭職，搞好學(xué)習(xí)。
4、寢室個人衛(wèi)生不合格者，一次全學(xué)院通報，對干部所在寢室衛(wèi)生不合格者，通報時附帶學(xué)生干部名單。
對于在衛(wèi)生檢查時不能公正執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評分的，評分高于或低于平均分3分者，一次例會通報，二次該年度不得參與評優(yōu)，達(dá)三次自動辭職。
5、公共場所言行舉止不文明，男女同學(xué)關(guān)系處理不恰當(dāng)，造成不良影響的，將視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
