習(xí)近平總書(shū)記指出：“評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是師德師風(fēng)。師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)該是每一所學(xué)校常抓不懈的工作?！?/p>
教師隊(duì)伍師德師風(fēng)總體向好，絕大多數(shù)教師都能自覺(jué)貫徹黨的教育方針，默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)，做到尊重學(xué)問(wèn)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)于律己、為人師表，受到了廣大學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴。同時(shí)，也要看到在全國(guó)多所高校發(fā)生的多起師德失范典型案例，如：損害國(guó)家和學(xué)校學(xué)生利益、發(fā)布不當(dāng)言論、教學(xué)方式不當(dāng)、學(xué)術(shù)不端和品行不良等行為，這些典型違規(guī)違紀(jì)行觸碰了師德紅線(xiàn)、紀(jì)律底線(xiàn)，極大損害了教師形象，造成了不良社會(huì)影響，違紀(jì)教師及有關(guān)人員均受到了嚴(yán)肅處理，教訓(xùn)極為深刻。
現(xiàn)整理收集相關(guān)典型案例，旨在促使我院教師時(shí)刻警醒，深刻反思，引以為戒，牢固樹(shù)立底線(xiàn)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)遵守教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才的初心，不斷涵養(yǎng)高尚師德，以德施教、以德育德，做黨和人民滿(mǎn)意的“四有”好老師。
影響正常教育教學(xué)工作的兼職兼薪行為
01
典型案例
案例1——高校教師在考研輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，屢次出現(xiàn)敷衍教學(xué)的行為
受疫情影響，某高校在2020年3月初，開(kāi)啟了線(xiàn)上教學(xué)工作。該校歷史學(xué)院教師烏某某，在進(jìn)行線(xiàn)上教學(xué)工作的同時(shí)，在校外某考研輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職從事線(xiàn)上研究生復(fù)試指導(dǎo)培訓(xùn)工作。由于授課時(shí)間的沖突，烏某某多次違反學(xué)校教學(xué)規(guī)定，在沒(méi)有申請(qǐng)審批的情況下，私自調(diào)停課程；除此之外，烏某某在線(xiàn)上教學(xué)工作中多次出現(xiàn)授課時(shí)間不足、遲到早退的情況。學(xué)校收到了關(guān)于烏某某在外私自兼職的舉報(bào)信，約談了烏某某。學(xué)校認(rèn)定烏某某私自從事兼職兼薪工作，影響了學(xué)校的正常教學(xué)工作，屬于敷衍教學(xué)行為，違反了學(xué)校師德行為規(guī)范，給予其行政警告處分，2020年度考核評(píng)定其為不合格等次，從作出處分決定之日起24個(gè)月內(nèi)取消其在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定、申報(bào)人才計(jì)劃以及申報(bào)科研項(xiàng)目等方面的資格。
案例2——高校青年教師為發(fā)展自己的“副業(yè)”，加入網(wǎng)店、微商行業(yè)
申某某自2016年進(jìn)入某高校任專(zhuān)任教師以來(lái)，一直對(duì)自己的收入不太滿(mǎn)意，經(jīng)常向同事以及學(xué)生訴苦，認(rèn)為自己讀了20幾年的書(shū)，每個(gè)月僅拿5000多元的工資，很難讓自己過(guò)上體面的生活。一次老鄉(xiāng)聚會(huì)，同為高校教師管某的一席話(huà)讓他“茅塞頓開(kāi)”：“只要你上課別出啥事故，考試別讓學(xué)生掛科，課上得好與不好無(wú)所謂，有時(shí)間做一點(diǎn)副業(yè)。”不久之后，申某某尋找到了自己的“副業(yè)”，加入了網(wǎng)店、微商行業(yè)。申某某不僅在課余時(shí)間打理自己的網(wǎng)店，在課堂上也經(jīng)常給自己的網(wǎng)店做廣告；不僅讓學(xué)生加入自己的購(gòu)物群，還讓學(xué)生采用虛假購(gòu)買(mǎi)店鋪商品的方式幫助其刷好評(píng)，甚至還以勤工助學(xué)的名義讓學(xué)生幫其管理店鋪，嚴(yán)重影響了教學(xué)工作的正常開(kāi)展。有關(guān)學(xué)生向?qū)W校舉報(bào)了申某某的行為，隨后，學(xué)校對(duì)申某某進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令申某某停止在課堂上從事無(wú)關(guān)教學(xué)的行為，并給予其行政警告處分。
02
案例分析
上述兩位教師，均是為了獲取更多經(jīng)濟(jì)收益，私自在外從事兼職兼薪工作，影響了正常教育教學(xué)工作的開(kāi)展。雖然國(guó)家有相關(guān)規(guī)定，允許高校教師從事多點(diǎn)教學(xué)獲得合法收入，依法依規(guī)適度兼職兼薪，但強(qiáng)調(diào)的是“依法依規(guī)適度”?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件均明確指出高校教師不得擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。
