第一章 總 則
第一條為落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范巡察工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委《貫徹< 中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>實施辦法》，結(jié)合本校實際，制定本辦法。
第二條學(xué)校黨委建立巡察制度，實現(xiàn)巡察全覆蓋，確保黨委一屆任期內(nèi)對校內(nèi)各黨總支（直屬黨支部）、各單位、各部門至少巡察一次。
第三條巡察工作深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，認(rèn)真落實中央巡視工作方針和省委巡視工作部署，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條巡察工作納入學(xué)校黨的建設(shè)總體布局，堅持校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實施、相關(guān)部門支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
第五條校黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組向校黨委負(fù)責(zé)并報告工作。領(lǐng)導(dǎo)組組長由校紀(jì)委書記擔(dān)任，為組織實施巡察工作的主要責(zé)任人。
第六條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)是：
（一）研究提出巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排；
（二）聽取巡察工作匯報；
（三）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；
（四）向校黨委報告巡察工作情況；
（五）對巡察組進(jìn)行管理和監(jiān)督；
（六）研究處理巡察工作中的其他重要事項。
第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校紀(jì)委辦公室，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的職責(zé)是：
（一）向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組報告工作情況，傳達(dá)貫徹巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組的決策和部署；
（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)巡察組開展工作；
（三）承擔(dān)有關(guān)政策研究、制度建設(shè)等工作；
（四）對學(xué)校黨委、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組決定的事項進(jìn)行督辦；
（五）配合有關(guān)部門對巡察工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；
（六）向上級機(jī)關(guān)報送工作計劃、工作總結(jié)和工作信息；
（七）辦理巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他事項。
第八條巡察工作由若干個巡察組負(fù)責(zé)實施，巡察組承擔(dān)具體巡察任務(wù)，向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)并報告工作。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，組長由黨委組織部、黨委辦公室、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由紀(jì)委委員和黨委相關(guān)部門人員組成。
第九條巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）理想信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；
（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。
第三章 巡察范圍及內(nèi)容
第十條巡察范圍是：各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；校黨委要求巡察的其他單位和人員。
第十一條巡察組對巡察對象決策貫徹、制度落實、經(jīng)費(fèi)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下方面存在的問題：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)情況。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力，是否有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，是否充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是否堅持民主集中制原則。
（二）黨的建設(shè)情況。黨建工作是否規(guī)范，是否存在未按規(guī)定比例交納黨費(fèi)現(xiàn)象，是否存在輕黨建，重業(yè)務(wù)現(xiàn)象，是否存在黨組織渙散，黨員管理松散現(xiàn)象；
（三）全面從嚴(yán)治黨落實情況。全面從嚴(yán)治黨是否堅決、措施是否得力，是否做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；是否深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，損害群眾利益的不正之風(fēng)是否得到有效解決；
（四）遵守黨的紀(jì)律情況。是否存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題，是否存在違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；是否存在違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；是否存在違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；
（五）落實中央八項規(guī)定及省委三十條規(guī)定情況。是否存在奢侈浪費(fèi)、相互吃請、公款旅游、購送購物卡、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題；
（六）推進(jìn)意識形態(tài)工作情況。意識形態(tài)工作責(zé)任制是否落實到位；是否真正把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)；是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控；是否開展對主要錯誤思潮的批判，引領(lǐng)社會思潮，開展意識形態(tài)輿論斗爭；是否著力加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)和管理；是否重視思想政治教育隊伍建設(shè)。
（七）學(xué)校管理制度的貫徹執(zhí)行和單位內(nèi)部制度建設(shè)情況。是否真正貫徹落實學(xué)校各項規(guī)章制度，并結(jié)合本單位實際，制定相關(guān)的內(nèi)部管理制度；
（八）師德師風(fēng)建設(shè)情況。教職工是否愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，是否關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，單位風(fēng)氣是否和諧、團(tuán)結(jié)，是否進(jìn)取、向上；
（九）物資設(shè)備實驗場所管理情況。是否管理規(guī)范，責(zé)任明確，分工科學(xué)，是否做到合理利用，高效服務(wù)；
（十）經(jīng)費(fèi)管理情況。是否嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)的使用、科研經(jīng)費(fèi)的管理是否規(guī)范，是否存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，是否存在挪用、擠占、截留等現(xiàn)象；
（十一）對外服務(wù)、管理和經(jīng)費(fèi)收支情況。是否制訂切實可行的對外服務(wù)經(jīng)費(fèi)收支管理制度，是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定等；
第十二條校黨委可以根據(jù)工作需要，針對重點人、重點事、重點問題或者巡察整改情況，開展機(jī)動靈活的專項巡察。
第四章 工作方式和程序
第十三條巡察組可以采取以下方式開展工作：
（一）聽取被巡察單位的工作匯報；
（二）與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位內(nèi)部干部職工以及工作關(guān)系密切的其他單位干部職工進(jìn)行個別談話；
（三）受理反映被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來電、來訪等；
（四）抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；
（五）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
（六）向有關(guān)知情人詢問情況；
（七）列席被巡察單位的有關(guān)會議；
（八）進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查；
（九）召開座談會；
（十）學(xué)校黨委批準(zhǔn)的其他方式。
第十四條巡察組到被巡察單位開展工作時，應(yīng)當(dāng)向被巡察單位通報巡察任務(wù)，按照規(guī)定的工作方式和權(quán)限，開展巡察工作。對反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和線索，巡察組可以進(jìn)行深入了解。
第十五條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)形成巡察報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，分析原因，提出建議。
第十六條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)及時聽取巡察組的巡察情況匯報，并集體研究提出處理意見，報校黨委研究決定。
第十七條校黨委應(yīng)當(dāng)及時聽取巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)情況匯報，研究并決定巡察成果的運(yùn)用。
第十八條經(jīng)校黨委同意后，巡察組應(yīng)當(dāng)及時向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人反饋相關(guān)巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
第十九條被巡察單位收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告報送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
被巡察單位主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人。
第二十條對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索，校黨委作出分類處置的決定后，有關(guān)部門認(rèn)真落實：
（一）對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問題，交由校紀(jì)委辦理；
（二）對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，交由黨委組織部門辦理；
（三）其他問題依據(jù)干部管理權(quán)限交由相關(guān)部門辦理。
第二十一條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨委組織部門收到巡察移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于2個月內(nèi)將辦理情況反饋巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
第二十二條學(xué)校黨委把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。
第二十三條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室應(yīng)當(dāng)會同各巡察組了解和督促被巡察單位整改落實工作，建立整改臺賬，加強(qiáng)督促檢查，對整改不力、群眾反映依然較多的單位開展回頭看，并視情況予以責(zé)任追究。
第五章 紀(jì)律與責(zé)任
第二十四條巡察組依靠被巡察單位或部門開展工作，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。
第二十五條巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對巡察工作中的重要情況和重大問題及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組請示報告。特殊情況下，可以直接向校黨委書記報告。
第二十六條經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，被巡察單位干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索由紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，可向被巡察單位提出處理建議。
第二十七條校黨委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第二十八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及審計、組織等部門，應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對違反規(guī)定不予支持配合，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第二十九條巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律。存在下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
（一）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；
（二）不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；（三）泄露巡察工作秘密的；
（四）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；
（五）有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。
第三十條被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
第三十一條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
（一）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；
（二）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)材料的；
（三）指使、強(qiáng)令有關(guān)人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣
告、陷害他人的；
（四）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整
改的；
（五）對反映問題的干部職工進(jìn)行打擊、報復(fù)、陷害的；
（六）其他干擾巡察工作的情形。
第六章 附 則
第三十二條本辦法由中共安徽科技學(xué)院紀(jì)律檢查委員會解釋。
第三十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。
