年頭歲尾之際，各校級學(xué)生組織順利完成了主席團層面的人員更替，這也是2012年12月份第八次團代會、第十次學(xué)代會閉幕以來，校學(xué)生會、校社團聯(lián)合會、KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部、團委組織部、團委宣傳部（大學(xué)生傳媒中心）首次完成主要負責(zé)人調(diào)整。其中，校學(xué)生會主席團的屆中調(diào)整，由本屆主席團提出擬任人選，經(jīng)團委常委會研究并經(jīng)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由學(xué)生委員會選舉產(chǎn)生。目前，各學(xué)生組織正在籌劃全體成員會議，總結(jié)年度工作，規(guī)劃部署2014年全年事項。
校級學(xué)生組織依據(jù)各自組織定位和職責(zé)，面向全校學(xué)生開展工作，面向廣、示范性強，對主要負責(zé)人的品質(zhì)、能力、作風(fēng)提出了很高的要求，為做好今年的主要學(xué)生干部選拔工作，團委注重從三個方面增進選人效果。一是完善任選程序。鑒于校學(xué)生會接受黨委領(lǐng)導(dǎo)的組織特性，校學(xué)生會主席團屆中人員的調(diào)整從，方案擬定、職數(shù)確定、人選醞釀、推薦提名、組織考察、團委常委會專題研究、上報批復(fù)、組織選舉等方面，均嚴格按照各項程序規(guī)范完成。其他校級各組織、部門負責(zé)人調(diào)整亦按照各自換屆程序完成，并經(jīng)團委常委會研究確定，確保發(fā)揚民主，嚴格依照各自組織章程規(guī)定，堅持調(diào)整的民主、公開、透明，保障選任工作嚴肅嚴謹?shù)耐瑫r，實現(xiàn)了組織管理與組織主體地位發(fā)揮的統(tǒng)一。二是大范圍進行任職交流，特別是校級學(xué)生組織之間、校級學(xué)生組織與團委部門之間、校級學(xué)生組織與各院學(xué)生組織之間的任職交流。其中，校學(xué)生會有兩名新當(dāng)選副主席分別來自校KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部和食品藥品學(xué)院學(xué)生會，校學(xué)生會交流出四名學(xué)生干部分別擔(dān)任校社聯(lián)副主席、校KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部副主席、團委組織部部長、團委宣傳部部長。通過各組織的任職交流，拓寬了主要學(xué)生干部的工作視野，有利于促進各學(xué)生組織健康良性發(fā)展。三是嚴格任職考察。在今年的調(diào)整工作中，加大了對擬任人選的考察力度。團委專門成立考察組，對擬任人選的思想品行、學(xué)習(xí)、工作、能力、群眾基礎(chǔ)等方面進行考察，確保各組織和部門主要負責(zé)人思想政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)過關(guān)、綜合素質(zhì)過強。
校級學(xué)生組織的主要負責(zé)人調(diào)整完成后，團委召開主席團以上成員會議，團委書記施培智在講話中就五個方面的內(nèi)容與全體成員談話。一是“認識和規(guī)劃”，增強系統(tǒng)學(xué)習(xí)的緊迫感，保持敏銳性，特別注重學(xué)習(xí)黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，克服認識上的膚淺，充分認識到事物表里關(guān)系，掌握正確信息，正確地做出決策。二是“組織和制度”。更加明確組織定位，把握內(nèi)涵和形式的關(guān)系，從整體的角度考慮問題，使各學(xué)生組織齊頭并進，競爭合作。做好知行轉(zhuǎn)換，提高執(zhí)行力建設(shè)。重視人才的作用，廣泛聚集人才。三是“為人和學(xué)問”，要克服學(xué)生干部的優(yōu)越感，時刻保持緊迫感，保持謙遜的態(tài)度。提高個人知識素養(yǎng)，不斷提高學(xué)業(yè)水平。四是“境界和氣度”，要有開闊的眼界和強大的內(nèi)心，不斷拓寬視野，豐富人生閱歷，敢于超越，培養(yǎng)氣度。五是“任務(wù)和目標”，主要負責(zé)人要明確組織發(fā)展目標、發(fā)展方向、發(fā)展高度，實現(xiàn)組織發(fā)展新高度。
