為貫徹落實(shí)黨委決策部署，加強(qiáng)人文社科類學(xué)院人才隊伍建設(shè)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及人才辦分別于12月1日上午和12月6日下午，在鳳陽校區(qū)新圖書館十樓會議室和龍湖校區(qū)財經(jīng)學(xué)院會議室召開人文社科類學(xué)院人才引進(jìn)與穩(wěn)定工作調(diào)研座談會。校黨委委員、副院長黃遠(yuǎn)友出席調(diào)研座談會并講話，人文社科類學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、教師代表及人才辦負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研座談。
黃遠(yuǎn)友在認(rèn)真聽取意見建議基礎(chǔ)上指出，做好人才工作是全面貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于教育、科技、人才“三位一體”戰(zhàn)略部署的新要求，也是學(xué)校更名大學(xué)、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心保障。近兩年來，在校黨政的高度重視、人才辦及各有關(guān)學(xué)院的共同努力下，人才工作取得了顯著進(jìn)展，引進(jìn)和穩(wěn)定取得可喜成效。但總體上看進(jìn)展不平衡，矛盾還比較突出，特別是人文社科類人才引進(jìn)與穩(wěn)定壓力較大，效果還不是很明顯。因此，必須堅持問題導(dǎo)向，有針對性地解決人文社科類學(xué)院人才隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，采取切實(shí)有效舉措，努力提高人文社科類學(xué)院人才隊伍建設(shè)實(shí)效。
針對下一步人文社科類學(xué)院人才工作，黃遠(yuǎn)友強(qiáng)調(diào)指出，各相關(guān)學(xué)院要在認(rèn)真研究上級及學(xué)校政策文件基礎(chǔ)上，深入分析原因，查找問題根源，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，群策群力、集思廣益，多渠道、多途徑謀劃和推進(jìn)人才工作；人才辦要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)人文社會類人才引進(jìn)和穩(wěn)定工作調(diào)研，特別是要根據(jù)調(diào)研座談會提出的意見建議，盡快梳理總結(jié)，提出切實(shí)可行的建議方案，提交學(xué)校研究。
會上，人文社科類學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、教師代表及人才辦就下一步如何抓好人文社科人才隊伍建設(shè)提出了有針對性的意見與建議。（特約通訊員：吳雙 攝影：陳寶 審核：盧星辰 編輯：張威）
