婷婷五精品|b站在线观看|亚洲欧洲第一页|亚洲最大视频网站|亚洲精品秘?一区二区三区福利 |亚洲小视频合集|ysl水蜜桃口红色60101|在人间电影在线观看完整版

校領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)人事處年度重點(diǎn)工作研討交流會(huì)
【日期:2022年02月20日】 【單位:人事處】 【作者:常海軍】

為謀早謀深謀實(shí)年度重點(diǎn)工作,2月18-19日,人事處召開(kāi)部門年度重點(diǎn)工作研討交流會(huì),黨委委員、副院長(zhǎng)黃遠(yuǎn)友出席會(huì)議并作指導(dǎo)講話。

黃遠(yuǎn)友在逐一聽(tīng)取人事處每一位同志的研討交流發(fā)言后指出,人事處在新年度、新學(xué)期伊始,專門召開(kāi)本次研討交流會(huì),很有意義,也很有必要。有利于大家對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)與深刻反思,也有利于深入謀劃推進(jìn)新一年度重點(diǎn)工作,更有利于加強(qiáng)部門內(nèi)部交流、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),增強(qiáng)全局意識(shí)。黃遠(yuǎn)友還充分肯定了人事處2021年的工作,認(rèn)為過(guò)去一年人事部門在任務(wù)繁重復(fù)雜、人員大幅調(diào)整的情況下,順利完成多項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù),取得了顯著的工作成績(jī),實(shí)屬不易。但面對(duì)新形勢(shì)、新要求,人事工作任務(wù)依然繁重艱巨,改革發(fā)展步伐不能停頓,精神狀態(tài)需持續(xù)提升,要高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好、推進(jìn)好人事處2022年工作。

隨后,黃遠(yuǎn)友重點(diǎn)圍繞“如何把工作做好”這一主題,通過(guò)“認(rèn)識(shí)、方法、作風(fēng)”三個(gè)關(guān)鍵詞,結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì),就如何做好2022年乃至今后更長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期人事工作,作了全面深入系統(tǒng)的指導(dǎo)講話。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題。認(rèn)識(shí)的高度與深度決定了工作的態(tài)度與效度。要通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)與思考,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),既要精準(zhǔn)把握人事工作的性質(zhì)、特點(diǎn)與規(guī)律,解決好“是什么”的問(wèn)題,也要深刻認(rèn)識(shí)做好人事工作的責(zé)任感與使命感,解決好“為什么”的問(wèn)題。要善于學(xué)習(xí),既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高視野的高度,也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高視野的寬度、思想的深度;要善于總結(jié),知道認(rèn)識(shí)提高了哪些,工作中還存在哪些問(wèn)題;要善于思考,及時(shí)提煉工作經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量。二是方法問(wèn)題。要注重方法創(chuàng)新,解決好“怎么干”的問(wèn)題,要善于通過(guò)“抓要點(diǎn)、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓難點(diǎn)”來(lái)推進(jìn)整體工作。要正確處理好常規(guī)工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,做到常規(guī)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn),重點(diǎn)工作要項(xiàng)目化、方案化、精細(xì)化;要善于從后面看前面,年初就開(kāi)始認(rèn)真謀劃、打造、凝練工作亮點(diǎn);要有問(wèn)題意識(shí),目光所見(jiàn),要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而解決問(wèn)題,以重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決來(lái)帶動(dòng)整體工作。三是作風(fēng)問(wèn)題。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決好“以什么樣的精神狀態(tài)去干”的問(wèn)題。人事管理的特殊性和服務(wù)對(duì)象的特殊性,要求我們要更加重視服務(wù)工作,改進(jìn)工作作風(fēng)。要解決好態(tài)度問(wèn)題,要認(rèn)真對(duì)待工作、對(duì)待崗位、對(duì)待組織;要有改革創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng),用改革創(chuàng)新來(lái)提振精神狀態(tài)、提升工作層次和水平;要在服務(wù)上真心真情,用真心真情感動(dòng)人、打動(dòng)人,努力使服務(wù)成為制度,使制度成為習(xí)慣,使習(xí)慣成為文化。

會(huì)上,人事處全體同志立足本職崗位、著眼部門全局,暢談了一年來(lái)工作的體會(huì)與感想,分析了人事人才工作面臨的形勢(shì)與任務(wù),提出了新年度工作的思考與打算以及對(duì)部門工作的意見(jiàn)和建議等。(特約通訊員:常海軍 攝影:陳寶 審核:盧星辰 編輯:張威)

【瀏覽:】

關(guān)閉

  • 微博
  • 微信
  • 媒體
  • 視頻

皖公網(wǎng)安備 34112602000142號(hào)