4月22日上午，學(xué)校召開管理重心下移試點(diǎn)工作座談會(huì)，聽取管理重心下移試點(diǎn)改革以來工作進(jìn)展情況，研究推進(jìn)下一步試點(diǎn)工作。校黨委書記蔣德勤，黨委委員、副校長黃遠(yuǎn)友，人事處、教務(wù)處、科研處、財(cái)務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人及機(jī)械工程學(xué)院、管理學(xué)院、資源與環(huán)境學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由黃遠(yuǎn)友主持。
蔣德勤指出，學(xué)校管理重心下移試點(diǎn)改革工作啟動(dòng)以來，在學(xué)校黨政的高度重視及相關(guān)部門的支持配合下，三個(gè)試點(diǎn)學(xué)院做了大量工作，進(jìn)行了卓有成效的探索與創(chuàng)新，取得了一定的成效，對(duì)此應(yīng)給予充分肯定。他認(rèn)為，本次座談會(huì)很重要，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法以及工作中存在的問題和不足，為深入推進(jìn)后續(xù)試點(diǎn)工作奠定了良好基礎(chǔ)。蔣德勤就下一步深入推進(jìn)試點(diǎn)改革工作強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面的意見：一是要提高站位，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)改革工作。管理重心下移是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、推進(jìn)全國一流應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)的重要一環(huán)，三個(gè)試點(diǎn)學(xué)院類型各不相同，要勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真思考如何改革，要算大賬、算長遠(yuǎn)賬，積極探索改革經(jīng)驗(yàn)，將改革工作做實(shí)做好。二是要認(rèn)真謀劃，科學(xué)合理確定下放權(quán)力清單。要認(rèn)真總結(jié)前期改革工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)在學(xué)校層面推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。第二批權(quán)力下放清單要在深入思考研究基礎(chǔ)上，認(rèn)真謀劃確定，用扎實(shí)有效的改革舉措，充分激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。三是要密切配合，確保改革達(dá)到預(yù)期成效。相關(guān)職能部門要給予大力支持，做好跟蹤指導(dǎo)與服務(wù)工作，試點(diǎn)單位要積極學(xué)習(xí)研究政策，建立信心，共同努力，確保下放權(quán)力接得住、改得好。蔣德勤強(qiáng)調(diào)，全校上下要高度重視、大力支持試點(diǎn)改革工作，要及時(shí)研究相關(guān)政策，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，固化改革成果，為管理重心下移全面推廣積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。
黃遠(yuǎn)友就具體工作任務(wù)提出了三點(diǎn)要求：一是人事部門要認(rèn)真梳理意見和建議，會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)真研究制定，及時(shí)下發(fā)第二批權(quán)力下放清單。二是相關(guān)部門要認(rèn)真研究，組織實(shí)施，優(yōu)化流程，把下放的權(quán)力清單落地落實(shí)。三是要完善改革推進(jìn)機(jī)制，建立定期會(huì)商、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)研究解決改革過程中存在困難和問題，全面深入推進(jìn)改革工作。
三個(gè)試點(diǎn)學(xué)院及相關(guān)部門就管理重心下移改革以來取得的經(jīng)驗(yàn)以及下一步改革的思路進(jìn)行了座談交流，提出了有針對(duì)性的意見和建議。（特約通訊員：常海軍 攝影：陳寶 審核：盧星辰 姚文均 編輯：張威）
