6月29日上午，學(xué)校綜合改革委員會下設(shè)的人事制度改革組工作會議在新圖書館十樓會議室召開，黨委委員、副校長黃遠(yuǎn)友出席會議，黨委委員、組織部部長錢銳，人事處處長劉東樓、科研處處長顧有方、教務(wù)處處長宋常春、實驗室與實踐基地管理處處長戚邦華、人事處副處長詹學(xué)文，人事制度改革工作專班成員參加了本次會議。會議由劉東樓主持。
黃遠(yuǎn)友指出，人事制度改革組作為學(xué)校綜合改革委員會下設(shè)的小組之一，承擔(dān)著學(xué)校人事制度改革的多項重要任務(wù)。人事制度改革涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、任務(wù)復(fù)雜，要充分發(fā)揮人事制度改革組作用，推動改革工作各項機(jī)制逐步建立。要積極推進(jìn)人事制度改革組協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制，成立改革工作專班，形成合力，將各項工作落實到位。
針對人事改革任務(wù)，他提出了四點要求：一是要求改革組成員單位的主要負(fù)責(zé)人要站在學(xué)校全局的高度，多推進(jìn)、多關(guān)心學(xué)校人事制度改革工作；二是要求各單位對工作專班成員要多支持、多指導(dǎo)，為其工作開展提供方便；三是要求人事部門作為牽頭單位，多謀劃、多思考、多調(diào)研，廣泛了解校內(nèi)外情況，做好溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，及時總結(jié)、分析和梳理工作中出現(xiàn)的問題，定期或不定期牽頭召集人事制度改革組工作會議，匯報任務(wù)進(jìn)展情況；四是要求專班成員要提高政治站位，增強(qiáng)改革工作的榮譽感和自豪感，多學(xué)習(xí)、多研究，處理好本部門工作和專班任務(wù)之間關(guān)系。
會上，劉東樓通報了人事制度改革的主要任務(wù)及日程安排，詹學(xué)文宣布了《安徽科技學(xué)院人事處關(guān)于組成人事制度改革工作專班的通知》，明確了工作專班的具體分工。人事制度改革組各成員單位主要負(fù)責(zé)人就《安徽科技學(xué)院關(guān)于推進(jìn)管理重心下移改革的實施意見》提出意見和建議。
會后，人事制度改革工作專班負(fù)責(zé)人詹學(xué)文召集專班全體成員舉行了第一次專班會議，就具體任務(wù)進(jìn)行分工，明確了下一步工作方向。（特約通訊員：柴光穎 審核：劉東樓 編輯：湯帥 ）
