3月27日上午，校黨委副書記韋文聯(lián)深入管理學院調研指導招生就業(yè)工作。校招生就業(yè)處處長黃樹橋、秘書杜小明陪同調研。管理學院黨政班子成員、就業(yè)工作聯(lián)系人、畢業(yè)班班主任代表參加座談會。
在認真聽取了管理學院2015年招生就業(yè)工作情況匯報后，韋文聯(lián)對管理學院在招生就業(yè)工作中的成績給予充分肯定，認為管理學院能夠大膽創(chuàng)新、積極探索育人新模式，就業(yè)指導服務到位、校企合作不斷深入，就業(yè)市場拓展有新突破。就如何進一步推進招生就業(yè)工作，韋文聯(lián)提出了四點希望和要求：一是要正視差距，從思想上高度重視，及時摸清就業(yè)情況，認真分析原因，切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作；二是精心制定就業(yè)目標、明確階段任務并落實到人，黨政領導要密切配合，齊抓共管，努力形成人人關心、人人參與就業(yè)工作的工作格局；三是論文指導老師要及時與學生聯(lián)系，加強對他們的畢業(yè)實習和就業(yè)見習的指導，采取多種途徑力推就業(yè)工作；四是充分運用社會資源，在鞏固和維護好現(xiàn)有資源的基礎上，要充分挖掘潛在資源，繼續(xù)深化校企合作，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
調研中，管理學院黨總支書記姚勇代表學院領導班子作了招生就業(yè)工作情況匯報。他介紹了學院2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況，重點就學院開展的主要工作、下一步工作計劃做了詳細匯報。就招生就業(yè)工作中存在的主要困難和問題做了說明，并就做好2015年的招生宣傳工作提出了建議。
會上，胡月英和丁景良分別就畢業(yè)生普遍存在的問題和如何做好2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出了自己的看法，確保學院就業(yè)工作的持續(xù)穩(wěn)步開展。
