7月9日至10日，我校召開學期末各部門（單位）工作匯報交流會。黨委書記蔣德勤、校長陳士夫、黨委副書記韋文聯(lián)、紀委書記丁和生、副校長汪建飛出席會議，26個職能處室主要負責人和14個教學院（部）黨政主要負責人參加了會議。會議由陳士夫主持。
會上，各部門（單位）逐一匯報了本學期中以來的工作開展情況，并根據(jù)2015年學校黨委、行政工作要點及任務(wù)分解要求，結(jié)合本部門（單位）工作實際，重點就本學期后半段以來工作特色與創(chuàng)新做法、存在的主要問題及暑期工作等進行了簡明扼要的匯報交流。
蔣德勤在總結(jié)講話中對各部門（單位）的工作給予了充分肯定。針對下一步工作，他講了三點意見，一是職能部門要以全局的觀念來謀劃和推進工作。職能部門在學校管理中有著舉足輕重的作用。中層干部作為學校的中堅，在思考問題上，要有全局意識，要從全局上謀劃工作，要多關(guān)注關(guān)系學校發(fā)展改革的全局性、戰(zhàn)略性問題，要經(jīng)常分析研究學校發(fā)展面臨的形勢，分析本部門工作在全省教育系統(tǒng)中所處的位置。要加強學習研究，爭取盡快成為本部門的專家學者；要增強開放意識，經(jīng)常和上級主管部門和兄弟院校交流溝通，為學校發(fā)展建言獻策。二是各部門、各單位要按照“三嚴三實”的要求做好管理服務(wù)工作。管理是行使權(quán)力，服務(wù)是履行職責。各部門、各單位一定要適應(yīng)管理新常態(tài)，按照“三嚴三實”的要求，把學校的事情辦好；要立足提高水平，推進精細化管理，在管理上按規(guī)矩辦事，用法治思維、法治方法解決問題，要超前謀劃工作，加強部門間的協(xié)調(diào)配合，提高工作效率，提高管理效益；要立足提高質(zhì)量，推行承諾式服務(wù)，不僅要強化服務(wù)意識，更要注重提高服務(wù)質(zhì)量。三是各部門、各單位尤其是各二級教學單位，要突出建設(shè)重點，千方百計提高辦學能力和水平；要加強學科專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、地方應(yīng)用型高水平大學項目建設(shè)、蚌埠產(chǎn)學研人才培養(yǎng)基地建設(shè)，積極爭取辦學資源；要創(chuàng)新黨建和思想政治工作，做好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)和暑期大學生社會實踐活動，打造辦學新亮點。
陳士夫?qū)Ω鞑块T（單位）匯報進行了點評，并就相關(guān)重點工作提出了明確要求。他強調(diào)，各有關(guān)部門和單位，一是要高度重視智慧校園尤其是數(shù)字化校園建設(shè)，進一步完善辦公自動化系統(tǒng)，并以此為契機，簡化辦事流程，提高服務(wù)水平；二是要繼續(xù)關(guān)注重大科研項目申報組織工作，要多加強指導(dǎo)、多出去調(diào)研，以爭取更多的高層次、高水平的項目。要繼續(xù)鼓勵廣大教師對科研專利的申請，提升科研專利數(shù)量和質(zhì)量，提升學校的影響力；三是要加強督察督辦，對校領(lǐng)導(dǎo)交代布置的任務(wù)要件件有結(jié)果、有回音。部門（單位）的主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，要把工作做的更細一些，在管理上要加大力度，拿出整改措施，加強紀律約束，把學校的管理提高到一個新的水平；四是要加強對教學環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，教學要規(guī)范，教師對課程的把握要嚴格以教學大綱為依據(jù)，不能隨心所欲，對在督導(dǎo)過程發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對于教學過程中出現(xiàn)的越過師德底線行為的教師，要嚴肅處理；五是要做好人才引進、職稱評審等工作。對于今年引進的博士等人才，所有部門都要全力做好服務(wù)，協(xié)助完成報到安置工作。要根據(jù)上級有關(guān)文件要求，進一步加強我校財務(wù)管理，加快推進財務(wù)管理的信息化建設(shè)。
