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后勤保障部工作巡查制度

日期:2018-11-02    點(diǎn)擊數(shù):    作者:   李飛

為增強(qiáng)后勤保障工作的主動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的問題,減少保障盲點(diǎn),提高后勤服務(wù)水平和質(zhì)量,努力將后勤保障工作落到實(shí)處,特制定后勤保障部工作巡查制度。

第一條 組織設(shè)置

(一)巡查工作由后勤保障部主要領(lǐng)導(dǎo)主管,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),辦公室督導(dǎo)督辦。

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)要督促、檢查、落實(shí)好巡查工作。

(三)各科室按照職責(zé)分工,明確具體巡查人員,具體安排報(bào)辦公室備案。

第二條 巡查內(nèi)容

(一)安全保障巡查。食堂安全運(yùn)營情況;服務(wù)配套設(shè)施完好情況;供水、供電系統(tǒng)保障情況;防火、防盜、防投毒措施到位情況;其他安全隱患排查情況。

(二)校園環(huán)境巡查。教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、家屬區(qū)的保潔情況;公共區(qū)域、馬路的環(huán)境衛(wèi)生情況;綠化帶、草坪、苗木等養(yǎng)護(hù)情況;雜草、白色垃圾清理情況等。

(三)工作作風(fēng)巡查。后勤工作人員出勤、服務(wù)態(tài)度、工作狀態(tài)等情況。

第三條 工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、工作人員三級(jí)巡查;實(shí)行定期、不定期相結(jié)合巡查制;各科室負(fù)責(zé)人每星期至少巡查兩次本部門的工作,分管處領(lǐng)導(dǎo)每星期參加一次巡查,巡查時(shí)間自己確定;各中心要做好日常巡查工作,要按職責(zé)、按地域給每位工作人員劃分巡查任務(wù),每天巡查一次;每學(xué)期開學(xué)前、放假前、重要的節(jié)假日放假前,各分管領(lǐng)導(dǎo)要組織好分管領(lǐng)域工作的專項(xiàng)檢查;逢學(xué)校重要接待、重要活動(dòng)時(shí),對(duì)分配的后勤服務(wù)準(zhǔn)備工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場檢查驗(yàn)收,確保完成任務(wù)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行巡查日志制度。巡查人員每次巡查完畢要做好巡查記錄;巡查人員發(fā)現(xiàn)重要問題或需要跨部門協(xié)調(diào)處置的問題,要填寫巡查處置表。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行巡查處置制度。巡查人員發(fā)現(xiàn)問題后,能夠現(xiàn)場解決的要立即組織相關(guān)人員解決,需保障部領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決的問題要及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)并提供解決方案,不是本工作職責(zé)范圍內(nèi)的問題也有責(zé)任提交相關(guān)部門解決;相關(guān)業(yè)務(wù)科室在接到整改任務(wù)后,要在限定時(shí)間內(nèi)整改到位。

第四條 抽檢制度

(一)保障部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身分管領(lǐng)域的工作要進(jìn)行抽檢,每個(gè)月不得少于一次,抽檢結(jié)果要進(jìn)行總結(jié)、通報(bào),并交辦公室存檔。

(二)保障部主要領(lǐng)導(dǎo)要組織后勤工作領(lǐng)域的全面抽檢,每學(xué)期不少于兩次,抽檢時(shí)間、參加人員由主要領(lǐng)導(dǎo)確定,抽檢結(jié)果要進(jìn)行通報(bào),并記錄存檔。

第五條 獎(jiǎng)懲制度

(一)后勤保障部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在巡查工作時(shí),要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真巡查。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)巡查制度,巡查工作不負(fù)責(zé)任,無故缺勤或不服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排的,正式職工給予通報(bào)批評(píng),計(jì)劃外用工給予辭退處理。

(二)有關(guān)單位和個(gè)人舉報(bào)巡查人對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題解決處置不當(dāng),給后勤保障部帶來負(fù)面影響或給學(xué)校造成損失的,視情節(jié)輕重由后勤保障部給予通報(bào)批評(píng)直至行政處理。

(三)巡查工作不得力受到處分的個(gè)人不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。

(四)在巡查工作中做出突出貢獻(xiàn)或者有效處置、避免學(xué)校重大安全問題的,給予200-2000元獎(jiǎng)勵(lì),并在學(xué)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作中優(yōu)先考慮。