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【就業(yè)信息】安徽動(dòng)力源科技有限公司招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2021-10-16 發(fā)布者:張立亮 點(diǎn)擊:

安徽動(dòng)力源科技有限公司成立于2010年,注冊資金2.1億元,總資產(chǎn)9.15億元,占地21.6萬平方米,建筑面積11萬平米,是國內(nèi)電源上市企業(yè)北京動(dòng)力源科技股份有限公司(股票代碼:600405)的全資子公司。公司主要有模塊電源、新型室內(nèi)外通信電源、EPS應(yīng)急電源、高壓直流UPS電源、工業(yè)電源(單晶爐)、高壓變頻器及交直流配電柜等產(chǎn)品,其中多項(xiàng)產(chǎn)品被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品及安徽省名牌產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、大數(shù)據(jù)(云計(jì)算)、石油、煉鋼、化工、交通等行業(yè)及大型公共基礎(chǔ)設(shè)施(體育場館、展覽館、商業(yè)綜合廣場等)的配電建設(shè)。鳥巢、水立方、五棵松體育館、首都機(jī)場等都是我們的亮點(diǎn)工程。公司已通過GB/T19001-2016、GB/T14001-2016、GB/T28001-2011三體系認(rèn)證。安徽動(dòng)力源是高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)博士后科研流動(dòng)工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)兩化融合示范企業(yè)、安徽省數(shù)據(jù)中心直流供電工程技術(shù)研究中心。

眾所周知,新企業(yè),必有新氣象,新企業(yè),必有更多發(fā)展、晉升空間。追求卓越是動(dòng)力源人永恒的主題,為保證現(xiàn)階段取得的成果,創(chuàng)造未來更大的輝煌,企業(yè)必須儲(chǔ)備大量的管理及技術(shù)人才,我們重視人才的培養(yǎng)、重視人才晉升空間,部分技術(shù)及管理崗位可為其提供定期北京培訓(xùn)、就職的發(fā)展空間。期待有理想、有抱負(fù)的員工能加盟安徽動(dòng)力源,與企業(yè)一同成長,共創(chuàng)動(dòng)力源美好的明天。

我們始終堅(jiān)持“人才興企”的理念,積極開展一系列豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),形成了勤奮、務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。如,我司現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院設(shè)立,即將在內(nèi)部設(shè)立大學(xué),邀請(qǐng)外地專家就電力電子等方面進(jìn)行規(guī)范化教學(xué)、訂單式培訓(xùn)。此舉不僅將有效提高員工的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力,而且有助于增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造出我司獨(dú)特的企業(yè)文化。近日被國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、國家人保局、國家財(cái)政局和國家發(fā)改委授予省級(jí)節(jié)能服務(wù)中心,此稱號(hào)據(jù)查目前全國只有七家企業(yè)獲得!標(biāo)志著企業(yè)的發(fā)展又邁出了新的步伐。

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已是大勢所趨。我們搶抓機(jī)遇,主動(dòng)作為,率先落戶于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的“橋頭堡”——安徽郎溪。這里優(yōu)越的區(qū)位、便捷的交通、豐富的資源為我司進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有理由相信,堅(jiān)忍不拔、頑強(qiáng)拼搏的動(dòng)力源必將成為又一顆閃耀皖江大地的璀璨明珠。

安徽動(dòng)力源科技有限公司招聘崗位如下:

1、維修技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé):

1、維修電路板,針對(duì)電裝車間、系統(tǒng)裝配車間、現(xiàn)場產(chǎn)品測試發(fā)現(xiàn)的不良電路進(jìn)行修復(fù)工作。

2、制程改善,維修過程中發(fā)現(xiàn)的制程問題,向前段反應(yīng)問題,提高直通率。

3、服從管理,每日對(duì)于維修主管安排的維修計(jì)劃任務(wù)要100%服從并及時(shí)解決。

4、分析工作,維修過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,設(shè)計(jì)問題,反應(yīng)給維修工程師/維修主管,協(xié)助維修工程師/維修主管分析根本原因。

任職資格:??埔陨蠈W(xué)歷,電力電子、電子信息類相關(guān)專業(yè),22-35歲,了解電子類產(chǎn)品維修基礎(chǔ)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位晉升發(fā)展:維修工程師

2、TE(測試)技術(shù)員

崗位職責(zé):3500-6000

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司產(chǎn)品性能規(guī)劃測試方案設(shè)計(jì)。

2、架設(shè)測試設(shè)備及軟件調(diào)試。

3、編寫作業(yè)指導(dǎo)文件。

4、對(duì)產(chǎn)線調(diào)試人員進(jìn)行培訓(xùn)。

5、對(duì)現(xiàn)有的調(diào)試方案設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化。

任職資格:??埔陨蠈W(xué)歷,電子、電氣類相關(guān)專業(yè),熟練測試工具和測試流程,責(zé)任心強(qiáng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,良好的溝通能力。

崗位晉升發(fā)展:測試工程師

3、IE(工藝)技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé):

1、輔助各產(chǎn)品工時(shí)的量測及制程改善。

2、負(fù)責(zé)跟蹤流水線員工作業(yè)動(dòng)作改善并指導(dǎo)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作。

3、配合工程師完成各班組人力評(píng)估與流程改善。

4、負(fù)責(zé)車間物料區(qū)域及物料轉(zhuǎn)運(yùn)路線規(guī)劃。

5、配合工程師對(duì)生產(chǎn)設(shè)備需求進(jìn)行規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)各班組產(chǎn)能提升。

任職資格:大??埔陨蠈W(xué)歷,了解工時(shí)量測、IE等基礎(chǔ)知識(shí),了解精益生產(chǎn)。具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力。計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,掌握CAD等軟件。

崗位晉升發(fā)展:工藝工程師、工藝科長

4、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訂單結(jié)構(gòu)、工藝及電氣部分的設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)訂單設(shè)計(jì)的優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線訂單的異常狀況的處理。

4、負(fù)責(zé)部分技術(shù)平臺(tái)工作。

任職資格:機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡22到35歲;會(huì)CAD繪圖、SolidWorks及Pro/E 三維繪圖,了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。良好的溝通能力、良好的抗壓能力、較強(qiáng)的分析歸納能力。

崗位晉升發(fā)展:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5、電氣技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé):

1、器件選型、電氣及工藝部分的設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)異常狀況的處理。

3、負(fù)責(zé)訂單設(shè)計(jì)的優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)部分技術(shù)平臺(tái)工作。

任職資格:本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),22-35歲,精通各類電氣設(shè)計(jì)軟件(Protel99se, 電氣Autocad,Solidworks 布線軟件),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)電源產(chǎn)品或電力產(chǎn)品、電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位晉升發(fā)展:電氣工程師

6、PE(產(chǎn)品)技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。

2、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù)。

3、規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線,發(fā)揮最大效能。

4、動(dòng)作研究,改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢。

5、標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(價(jià)值流分析,動(dòng)作分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率。

6、制造成本分析,降低制造成本。

7、不良品分析及解決方案。

任職資格:??埔陨蠈W(xué)歷,電力電子電子信息類相關(guān)專業(yè),22-35歲,了解電子類產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位晉升發(fā)展:PE工程師

7、軟硬件技術(shù)員

薪資待遇:3500-6000

崗位職責(zé)

1、承接訂單程序編碼和測試。

2、協(xié)助生產(chǎn)線各類電源調(diào)試異常處理。

3、追蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程,提升產(chǎn)品軟件質(zhì)量。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、有1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好的代碼編寫習(xí)慣,熟悉軟件開發(fā)規(guī)范。

3、熟練掌握C語言編程。

4、熟悉單片機(jī)編程原理。

5、熟練地技術(shù)文檔編寫能力,熟練使用常用辦公軟件。

崗位晉升發(fā)展:軟硬件工程師

招聘主管:姚新凱 15695636199