關(guān)于申請勤工助學(xué)崗位的通知

各單位、各部門、各位同學(xué)：

安徽科技學(xué)院2012至2013學(xué)年第二學(xué)期勤工助學(xué)崗位設(shè)置業(yè)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究并已公示，請有意申請勤工助學(xué)崗位的同學(xué)對照崗位設(shè)置，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勤工助學(xué)管理工作的通知》及《安徽科技學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)工作流程》的要求，填寫申請。相關(guān)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排如下：

2月25日至3月1日：填寫申請表，經(jīng)所在學(xué)院登記簽章后，將申請材料交至擬申請崗位的用工單位。

3月2日至4日：用工單位對申請本單位崗位的學(xué)生安排時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行面試和審批，并將錄用結(jié)果報(bào)校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心備案。

3月4日至6日：校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心對崗位錄用情況進(jìn)行匯總，提請校勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組研究后進(jìn)行公示。

3月7日至8日：安排學(xué)生上崗工作，工資計(jì)算隨即開始。

關(guān)于勤工助學(xué)的文件、通知及崗位設(shè)置情況請參見團(tuán)委主頁勤工助學(xué)專欄。

特此通知。

安徽科技學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)指導(dǎo)中心

2013年2月25日

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勤工助學(xué)管理工作的通知

各教學(xué)院（部）、處，校直各單位：

勤工助學(xué)是高等學(xué)校學(xué)生在保證學(xué)習(xí)的前提下，通過業(yè)余時(shí)間的勞動，促進(jìn)自身全面發(fā)展，增長才干，取得一定報(bào)酬并用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的行為，是大學(xué)生社會實(shí)踐活動的重要組成部分，是學(xué)校資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的重要渠道，對于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，錘煉大學(xué)生思想道德品質(zhì)、提升就業(yè)競爭力、促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展具有顯著的意義，有利于在大學(xué)生中間營造自立自強(qiáng)、崇尚勞動的良好氛圍，已被實(shí)踐證明是我校實(shí)踐育人的重要環(huán)節(jié)。

為貫徹落實(shí)“立德樹人”的總體要求，切實(shí)發(fā)揮勤工助學(xué)工作的育人效應(yīng)和資助作用，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我校勤工助學(xué)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、強(qiáng)化勤工助學(xué)的崗位管理

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗。各單位、各部門要統(tǒng)籌編外用工等情況，結(jié)合單位（部門）實(shí)際工作任務(wù)輕重和工作量大小，提出崗位設(shè)置的申請，報(bào)校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心（設(shè)在校團(tuán)委），由校勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組審批。崗位設(shè)置要以鍛煉學(xué)生能力、改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件為出發(fā)點(diǎn)，不得安排學(xué)生從事本應(yīng)由單位在編在崗人員承擔(dān)的工作。勤工助學(xué)指導(dǎo)中心同時(shí)受理臨時(shí)性、階段性、集中性的崗位申請。

2、加強(qiáng)崗位考核。校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心應(yīng)會同用工單位，教育勤工助學(xué)學(xué)生遵守崗位紀(jì)律，按時(shí)按質(zhì)按量完成崗位所規(guī)定的任務(wù)，虛心接受單位管理人員的教育、引導(dǎo)和管理，及時(shí)處理各項(xiàng)工作事務(wù)。各單位（部門）勤工助學(xué)工作責(zé)任人要加強(qiáng)考勤管理和工作記錄，在每月規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送考核結(jié)果。考核等級與崗位薪酬掛鉤，考核等次為“優(yōu)秀”發(fā)放全額工資，考核等次為“合格”者按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，考核等次為“不合格者”，按不高于60%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。連續(xù)兩個(gè)月考核不合格，則另行安排勤工助學(xué)人員。

二、完善勤工助學(xué)的工作程序

校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心要按照“精簡高效”的原則，規(guī)范崗位申請、人員招聘、工作考核、工資審批、資金到賬等主要環(huán)節(jié)，制定具體操作流程并周知各單位（部門）和全體學(xué)生，不斷提高工作效率，為勤工助學(xué)學(xué)生提供便利。

三、優(yōu)化勤工助學(xué)的工作環(huán)境

1、各單位（部門）要為勤工助學(xué)學(xué)生的工作提供必要的物質(zhì)條件，加強(qiáng)安全教育和管理，確保勤工助學(xué)學(xué)生的工作、人身和財(cái)產(chǎn)安全。

2、適當(dāng)提高勤工助學(xué)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從2013年1月起，崗位起薪標(biāo)準(zhǔn)為260元/月。勤工助學(xué)工資通過銀行卡支付，由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一劃撥到銀行，再由銀行直接打入學(xué)生個(gè)人賬戶。

2013年1月11日

安徽科技學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)工作流程

1、每學(xué)期末，校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心（設(shè)在團(tuán)委）印發(fā)下一學(xué)期勤工助學(xué)有關(guān)事宜通知；各單位（部門）要安排專人負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作。

2、各用工單位向勤工助學(xué)指導(dǎo)中心申報(bào)勤工助學(xué)崗位，詳細(xì)注明崗位名稱、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件，申請表提交勤工助學(xué)指導(dǎo)中心；

3、勤工助學(xué)指導(dǎo)中心匯總崗位申報(bào)情況，提請審定后，面向全校公布崗位信息。

4、在每學(xué)期開學(xué)第一周，在校學(xué)生自行從團(tuán)委主頁下載并填寫《安徽科技學(xué)院勤工助學(xué)申請表 》，后附身份證、學(xué)生證復(fù)印件（便于銀行核發(fā)費(fèi)用）。先由學(xué)生所在學(xué)院登記學(xué)生基本信息，簽署相關(guān)鑒定意見。

5、學(xué)生持《安徽科技學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請表》到各用工單位（含學(xué)院內(nèi)用工崗位）報(bào)名應(yīng)聘，用工單位考察應(yīng)聘學(xué)生，同意者簽署錄用意見。

6、用工單位依據(jù)校勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組確定的崗位名稱、職數(shù)將通過考察錄用學(xué)生的《安徽科技學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請表》匯總，報(bào)勤工助學(xué)指導(dǎo)中心。

7、勤工助學(xué)指導(dǎo)中心審核并公示擬選聘人員基本信息，公示情況由指導(dǎo)中心反饋至各用工單位。

8、學(xué)生接受崗前培訓(xùn)，上崗參加工作，各單位（部門）勤工助學(xué)工作責(zé)任人依據(jù)崗位職責(zé)和任職要求進(jìn)行管理。

9、教學(xué)學(xué)期內(nèi)的每月1至2日，各用工單位考核上月學(xué)生任務(wù)完成情況（機(jī)電與車輛工程學(xué)院勤工助學(xué)在崗?fù)瑢W(xué)每月1至2日之前請下載機(jī)電學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)月份考核登記表 填寫并由院勤工助學(xué)崗位管理老師簽定考核定級意見后交到學(xué)院勤工助學(xué)負(fù)責(zé)老師），用工考核表交勤工助學(xué)指導(dǎo)中心,因考核和填寫報(bào)表不及時(shí)，影響工資發(fā)放的，由用工單位負(fù)責(zé)。連續(xù)兩個(gè)月不合格者，終止其勤工助學(xué)工作，停發(fā)工資，由用工單位通知學(xué)生本人并反饋所在學(xué)院。上崗不足一個(gè)月的，根據(jù)考核等級以實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資（每月均按30天計(jì)）。

11、每月3日至4日，校勤工助學(xué)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)用工考核情況，統(tǒng)一制作工資表，由勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)人審批后交給財(cái)務(wù)處，并在團(tuán)委網(wǎng)頁公布。涉及配套工資發(fā)放的，用人單位每月5號前要將工資打入學(xué)校勤工助學(xué)專用賬戶。

12、每月5日至6日，財(cái)務(wù)處將工資和配套統(tǒng)一劃撥到指定銀行，并由銀行逐一劃撥到學(xué)生賬戶。