一、公司簡介
【技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務平臺】
貝殼找房于2018年4月正式上線，是以技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務平臺，聚合和賦能全行業(yè)的服務者，打造開放的品質(zhì)居住服務。貝殼找房繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力。通過開放數(shù)據(jù)資源和技術(shù)能力，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的“新居住”品質(zhì)服務生態(tài)，致力于為全國家庭的品質(zhì)居住提供全方位服務連接。
聚攏高水平職業(yè)化的服務者，滿足用戶品質(zhì)居住的需求，是貝殼平臺的價值。維系公認的行業(yè)規(guī)則，打磨行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、整合上下游供應鏈，是貝殼平臺競爭力和號召力的核心。
截至2020年6月底，貝殼平臺已入駐全國103個城市，連接260個新經(jīng)紀品牌，4.2萬個門店和45.6萬余經(jīng)紀人。貝殼找房將持續(xù)助力服務者發(fā)展，我們期待在三年內(nèi)連接中國100萬服務者，并成為房產(chǎn)領(lǐng)域第一個月活過億的線上平臺。讓全國三億家庭，因貝殼的存在而享受到不一樣的服務。
【美股準上市企業(yè)】
2020年7月24日晚，貝殼集團正式向美國證監(jiān)會提交IPO文件，股票代碼為BEKE
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二、我們的需求
【招聘崗位】-營銷管培生（30人）
1、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；
2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
3、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
【招聘對象】
21/22屆統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，有房產(chǎn)從業(yè)或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
我們希望你具有高度的工作熱情和團隊合作意識，有良好的溝通表達能力，積極樂觀，拼搏進取。
【工作地點】
合肥所有行政區(qū)域均可就近安排工作
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三、我們?yōu)槟闾峁?/strong>
【具有競爭力的薪酬】
實習期工資：高底薪5000+提成，提成區(qū)間20%-70%，轉(zhuǎn)正之后提成最高可拿到70%，綜合月薪8K—10K
薪資標準 |
薪酬結(jié)構(gòu) |
月均保底底薪 |
績效 |
提成比例 |
4000 |
1000 |
轉(zhuǎn)正后20%-75% |
轉(zhuǎn)正后工資：保底無責年薪5.7萬+提成，提成區(qū)間25%-70%，轉(zhuǎn)正之后提成最高可拿到70%，綜合月薪8K—10K
【全面福利】
個人福利：五險（實習生購買商業(yè)保險）、帶薪年假、高額獎金、學歷提升計劃、節(jié)日禮物＋租購房優(yōu)惠；
孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”；
健康關(guān)懷：互助基金（直系家屬也可以享受，報銷重大疾病和意外災難）；
團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、CG文體活動(每月至少一次）、戶外拓展。
【完善的培訓體系】
新人入職培訓100小時：崗前培訓、租賃培訓、買賣前期培訓、租轉(zhuǎn)售培訓、專業(yè)考試；
職業(yè)技能培訓：買賣銜接訓、MOT專項培訓、虎翼系列培訓、在線學習；
職位提升培訓：MVP培訓、店經(jīng)理培訓、商圈經(jīng)理培訓、SVP培訓。
【多元化發(fā)展晉升】
專業(yè)線:見習生→經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→社區(qū)專家；
管理線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(或區(qū)域合伙人)；
創(chuàng)業(yè)線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東；
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四、加入我們
【簡歷投遞】
郵箱投遞：
聯(lián)系HR單先生：15757125484（微信同號）；
【應聘流程】
簡歷投遞——HR初試——運營復試——發(fā)放Offer——入職
