公司簡(jiǎn)介：
浙江云房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司屬于浙江瑞庭房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司旗下子公司，前身為上海瑞策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，2007年在上海成立，專注于上海高端房地產(chǎn)。因公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的需求，于2014年總部搬遷至杭州，開(kāi)啟杭州地區(qū)一手代理新天地。
公司主要經(jīng)營(yíng)服務(wù)：房產(chǎn)代理、營(yíng)銷策劃、渠道整合、二手豪宅代理。目前公司分為瑞庭管理中心、新房部、豪宅部三個(gè)部門(mén)，公司核心人員均來(lái)自知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和知名營(yíng)銷代理機(jī)構(gòu)。
在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)通力合作，攜手共進(jìn)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勇于開(kāi)拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司有最專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、策劃團(tuán)隊(duì)以及開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)。遵循客戶的需求是公司的唯一法則，以快速去化、快速回款作為最大的特色，讓客戶依賴成為公司前進(jìn)的動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)六年的深耕發(fā)展，浙江云房服務(wù)過(guò)多家知名企業(yè)，如萬(wàn)科、融創(chuàng)、碧桂園、中糧、和昌等。服務(wù)項(xiàng)目超過(guò)一百個(gè)，如萬(wàn)科公園里、萬(wàn)科璞悅灣、融創(chuàng)江南悅、和昌錢(qián)塘外灘、碧桂園海灣一號(hào)、中糧大悅城等。
【市場(chǎng)營(yíng)銷專員】
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)新的合作對(duì)象，推廣公司項(xiàng)目，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、維護(hù)好已合作的中介公司關(guān)系，及時(shí)將最新政策下達(dá)；
3、配合中介公司與售樓處人員進(jìn)行工作對(duì)接，做好客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與中介的銜接工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
3、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
4、有學(xué)生干部、社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪5000起+高額提成+周度月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等，倡導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向，無(wú)過(guò)程績(jī)效考核，提供住宿或房補(bǔ)；
2、朝九晚六，入職繳納社保，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、提供完善的晉升體系，薪資架構(gòu)，每年享有晉升機(jī)會(huì)；
5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，資深員工一對(duì)一新人帶教，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。
【豪宅管家】
崗位職責(zé)：
（1）開(kāi)發(fā)、維護(hù)房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部系統(tǒng)的房源數(shù)據(jù)。新人不需要擔(dān)心沒(méi)有房源的問(wèn)題以及系統(tǒng)操作問(wèn)題，系統(tǒng)里上萬(wàn)套房源可供新人開(kāi)發(fā)和維護(hù)；對(duì)于系統(tǒng)操作問(wèn)題，工作前期安排新人培訓(xùn)。
（2）開(kāi)發(fā)新房源及客戶；對(duì)于新員工，公司會(huì)安排培訓(xùn)課程，幫助員工了解開(kāi)發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及技巧。
（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購(gòu)房或者投資意向，把握商機(jī)；
（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項(xiàng)；
（5）維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單；
（6）陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。
（7）做好日常工作，公司內(nèi)部實(shí)行師徒制，手把手教業(yè)務(wù)；只要你肯學(xué)肯干，小白變精英不是問(wèn)題；高薪高收入不是問(wèn)題！
任職要求：
1. 性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
3. 要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
4. 有學(xué)生干部、社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪5000起+高額提成+周度月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等，無(wú)績(jī)效考核，提供住宿或房補(bǔ)；
2、朝九晚六，入職繳納社保，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、提供完善的晉升體系，薪資架構(gòu)，每年享有晉升機(jī)會(huì)；
5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，資深員工一對(duì)一新人帶教，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。
【公平晉升體制】
——公開(kāi)、公平、透明的晉升體制
（1）營(yíng)銷專家方向：
豪宅顧問(wèn)——資深豪宅顧問(wèn)——高級(jí)客戶經(jīng)理——資深客戶經(jīng)理（挑戰(zhàn)高薪）
（2）管理崗位方向：
小組長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
【系統(tǒng)培訓(xùn)】
——師徒傳承制度，一對(duì)一的師徒輔導(dǎo)；
——入職即安排房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、小區(qū)板塊、房源評(píng)估、溝通話術(shù)的成長(zhǎng)培訓(xùn)，快速吸收行業(yè)知識(shí)，成就專業(yè)夢(mèng)想。
針對(duì)豪宅顧問(wèn)的行業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、客戶維護(hù)、目標(biāo)管理、談判技巧、金融知識(shí)、心理學(xué)……
HR聯(lián)系方式：何，17857504984，微信同號(hào)
公司電話：0571-86163669
公眾號(hào)：瑞庭地產(chǎn)
抖音宣傳號(hào)：浙江瑞庭
公司地址：浙江省杭州市臨平區(qū)銀泰時(shí)代中心
面試流程：簡(jiǎn)歷篩選、電話初面 或 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)溝通 → 杭州市外：視頻面試1輪 / 杭州市內(nèi)：群面+高管一對(duì)一單面 →最終意向確認(rèn)，發(fā)放offer
