青春正燃，鏈就不凡
——合肥鏈家2022屆校園招聘簡章
一、公司簡介
【技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)】
貝殼找房于2018年4月正式上線，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)，聚合和賦能全行業(yè)的服務(wù)者，打造開放的品質(zhì)居住服務(wù)。貝殼找房繼承和升級(jí)鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢(shì)能力。通過開放數(shù)據(jù)資源和技術(shù)能力，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的“新居住”品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，致力于為全國家庭的品質(zhì)居住提供全方位服務(wù)連接。
聚攏高水平職業(yè)化的服務(wù)者，滿足用戶品質(zhì)居住的需求，是貝殼平臺(tái)的價(jià)值。維系公認(rèn)的行業(yè)規(guī)則，打磨行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、整合上下游供應(yīng)鏈，是貝殼平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力和號(hào)召力的核心。
截至2020年6月底，貝殼平臺(tái)已入駐全國103個(gè)城市，連接260個(gè)新經(jīng)紀(jì)品牌，4.2萬個(gè)門店和45.6萬余經(jīng)紀(jì)人。貝殼找房將持續(xù)助力服務(wù)者發(fā)展，我們期待在三年內(nèi)連接中國100萬服務(wù)者，并成為房產(chǎn)領(lǐng)域第一個(gè)月活過億的線上平臺(tái)。讓全國三億家庭，因貝殼的存在而享受到不一樣的服務(wù)。
【美股準(zhǔn)上市企業(yè)】
2020年7月24日晚，貝殼集團(tuán)正式向美國證監(jiān)會(huì)提交IPO文件，股票代碼為BEKE
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二、我們的需求
【招聘崗位】-營銷管培生（30人）
1、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
【招聘對(duì)象】
21/22屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有房產(chǎn)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
我們希望你具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通表達(dá)能力，積極樂觀，拼搏進(jìn)取。
【工作地點(diǎn)】
合肥所有行政區(qū)域均可就近安排工作
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三、我們?yōu)槟闾峁?/strong>
【具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
實(shí)習(xí)期工資：高底薪5000+提成，提成區(qū)間20%-70%，轉(zhuǎn)正之后提成最高可拿到70%，綜合月薪8K—10K
薪資標(biāo)準(zhǔn) |
薪酬結(jié)構(gòu) |
月均保底底薪 |
績效 |
提成比例 |
4000 |
1000 |
轉(zhuǎn)正后20%-75% |
轉(zhuǎn)正后工資：保底無責(zé)年薪5.5萬+提成，提成區(qū)間25%-70%，轉(zhuǎn)正之后提成最高可拿到70%，綜合月薪8K—10K
【全面福利】
個(gè)人福利：五險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險(xiǎn)）、帶薪年假、高額獎(jiǎng)金、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物＋租購房優(yōu)惠；
孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國宴”；
健康關(guān)懷：互助基金（直系家屬也可以享受，報(bào)銷重大疾病和意外災(zāi)難）；
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、CG文體活動(dòng)(每月至少一次）、戶外拓展。
【完善的培訓(xùn)體系】
新人入職培訓(xùn)100小時(shí)：崗前培訓(xùn)、租賃培訓(xùn)、買賣前期培訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售培訓(xùn)、專業(yè)考試；
職業(yè)技能培訓(xùn)：買賣銜接訓(xùn)、MOT專項(xiàng)培訓(xùn)、虎翼系列培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)；
職位提升培訓(xùn)：MVP培訓(xùn)、店經(jīng)理培訓(xùn)、商圈經(jīng)理培訓(xùn)、SVP培訓(xùn)。
【多元化發(fā)展晉升】
專業(yè)線:見習(xí)生→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→社區(qū)專家；
管理線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人)；
創(chuàng)業(yè)線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東；
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四、加入我們
【簡歷投遞】
郵箱投遞：shanlei004@ke.com；
聯(lián)系HR柏先生：15757125484（微信同號(hào)）；
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞——HR初試——運(yùn)營復(fù)試——發(fā)放Offer——入職
