為加強教學質(zhì)量監(jiān)控，強化教學管理，提升教育教學水平和能力，9月4日下午，教學督導辦公室在求知樓A104教室召開期初教學督導工作會議暨教學質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)培訓會，全體督導員及教學督導辦公室人員參加了會議。會議由教學督導辦公室主任程斌主持。

程斌簡要回顧并總結(jié)了督導業(yè)務技能培訓、教學質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試、學期督導工作總結(jié)與反饋等暑期工作，通報了教學秩序?qū)ｍ椂讲?、實踐教學條件專項督查、聽課與評課等學期初督導工作的安排和進展情況，布置并謀劃了校院兩級督導體制的建立、教學質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)運行和維護、督導工作理論研究、新進青年教師教學能力提升、督導結(jié)果跟蹤分析、研究生教學督導工作等學期重點工作。

針對新學期督導工作的開展，他提出四點要求：一是加強學習，深入領(lǐng)會全國教育大會和新時代全國高校本科教育工作會議精神，強化質(zhì)量意識，加強教學管理，完善教學質(zhì)量保障體系，用新理念新思想新觀點指導開展各項督導工作，促進教學質(zhì)量全面提升；二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強督導工作的使命感和責任心，強化“督教、督學、督管”和“監(jiān)督、檢查、評價、指導”的工作職責，規(guī)范教學管理，促進內(nèi)涵建設；三是樹立“以人為本”的督導工作理念，構(gòu)建“以導為主、以督促導”的教學督導體系，真正做到把尊重、培養(yǎng)、關(guān)心教師成長作為核心，充分調(diào)動教師的積極性、主動性，形成教師成長和督導工作互促互進的局面；四是加強思考和研究，拓展工作思維，創(chuàng)新工作方法，齊心協(xié)力，提升督導工作的實效性，助推學校教學質(zhì)量全面提升。

上海樹維信息科技有限公司經(jīng)理張曉剛從系統(tǒng)簡介、系統(tǒng)演示、問題反饋三個方面為督導作了教學質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)操作使用的業(yè)務培訓。

與會人員圍繞新學期督導工作的開展、教學質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)的使用及維護進行了討論交流。（特約通訊員：張杰）