課程是對高校學生進行創(chuàng)業(yè)教育的主渠道。根據(jù)《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求（試行）》，現(xiàn)制定“創(chuàng)業(yè)基礎”教學大綱，供參考使用。
一、課程性質與教學目標
（一）課程性質?！皠?chuàng)業(yè)基礎”是面向全體高校學生開展創(chuàng)業(yè)教育的核心課程，要納入學校教學計劃，不少于32學時、不低于2學分。
（二）教學目標。通過“創(chuàng)業(yè)基礎”課程教學，應該在教授創(chuàng)業(yè)知識、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神等方面達到以下目標。
——使學生掌握開展創(chuàng)業(yè)活動所需要的基本知識。認知創(chuàng)業(yè)的基本內涵和創(chuàng)業(yè)活動的特殊性，辨證地認識和分析創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)計劃和創(chuàng)業(yè)項目。
——使學生具備必要的創(chuàng)業(yè)能力。掌握創(chuàng)業(yè)資源整合與創(chuàng)業(yè)計劃撰寫的方法,熟悉新企業(yè)的開辦流程與管理，提高創(chuàng)辦和管理企業(yè)的綜合素質和能力。
——使學生樹立科學的創(chuàng)業(yè)觀。主動適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展需求，正確理解創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展的關系，自覺遵循創(chuàng)業(yè)規(guī)律，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。
二、課程要求與教學方法
“創(chuàng)業(yè)基礎”是一門理論性、政策性、科學性和實踐性很強的課程。要遵循教育教學規(guī)律，堅持理論講授與案例分析相結合、小組討論與角色體驗相結合、經(jīng)驗傳授與創(chuàng)業(yè)實踐相結合，把知識傳授、思想碰撞和實踐體驗有機統(tǒng)一起來，調動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高教學質量和水平。
——設計真實的學習情境。通過運用模擬軟件、現(xiàn)場教學等方式，努力將相關教學過程情境化，使學生更真實地學習知識、了解原理、掌握規(guī)律。
——提供完備的支持條件。根據(jù)課程教學需要提供基本的教學條件，重點提供創(chuàng)業(yè)模擬實驗室、模擬教學軟件、創(chuàng)業(yè)信息資源等。
——拓展有效的實踐途徑。通過在校內組織開展創(chuàng)業(yè)項目設計、創(chuàng)業(yè)計劃大賽以及創(chuàng)業(yè)社團活動，通過在校外組織開展創(chuàng)業(yè)者訪談、創(chuàng)業(yè)項目考察、企業(yè)創(chuàng)辦等活動，將課堂知識與創(chuàng)業(yè)實踐緊密結合起來，培養(yǎng)學生在實踐中運用所學知識發(fā)現(xiàn)問題和解決實際問題的創(chuàng)業(yè)能力。
三、課程內容與教學要點
（一）創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展。
通過本部分教學，使學生了解創(chuàng)業(yè)的概念、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神的關系、創(chuàng)業(yè)與人生發(fā)展的關系，以及創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神在當今時代背景下的意義和價值，正確認識并理性對待創(chuàng)業(yè)。
1.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神。使學生了解創(chuàng)業(yè)的概念、要素和類型，認識創(chuàng)業(yè)過程的特征，掌握創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神之間的辯證關系，強化學生對創(chuàng)業(yè)精神需要培育并可培育的理性認識。
（1）課程內容
創(chuàng)業(yè)的定義與功能
創(chuàng)業(yè)的要素與類型
創(chuàng)業(yè)過程與階段劃分
創(chuàng)業(yè)精神的本質、來源、作用與培育
（2）教學要點
創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源約束、尋求機會、進行價值創(chuàng)造的行為過程。創(chuàng)業(yè)的關鍵要素包括機會、團隊和資源。
創(chuàng)業(yè)過程包括創(chuàng)業(yè)者從產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法到創(chuàng)建新企業(yè)或開創(chuàng)新事業(yè)并獲取回報，涉及到識別機會、組建團隊、尋求融資等活動?？纱笾聞澐譃闄C會識別、資源整合、創(chuàng)辦新企業(yè)、新企業(yè)生存和成長四個主要階段。
創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的重要行為特征的高度凝練，主要表現(xiàn)為勇于創(chuàng)新、敢當風險、團結合作、堅持不懈等。創(chuàng)業(yè)精神將在新時期發(fā)揮更大的作用，有利于加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2.知識經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)業(yè)。通過對知識經(jīng)濟發(fā)展的分析，使學生了解創(chuàng)業(yè)熱潮形成的深層次原因，認識經(jīng)濟轉型與創(chuàng)業(yè)熱潮的內在聯(lián)系，明確創(chuàng)業(yè)活動對于經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻。
（1）課程內容
經(jīng)濟 轉型與創(chuàng)業(yè)熱潮的關系
創(chuàng)業(yè)活動的功能屬性
知識經(jīng)濟時代賦予創(chuàng)業(yè)的重要意義
（2）教學要點
濟轉型是創(chuàng)業(yè)熱潮興起的深層次原因。
經(jīng)濟社會發(fā)展不同階段創(chuàng)業(yè)活動的特征。
創(chuàng)業(yè)具有增加就業(yè)、促進創(chuàng)新、創(chuàng)造價值等功能，同時也是解決社會問題的有效途徑之一。
3.創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展。使學生了解創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展的關系，認識創(chuàng)業(yè)能力提升對個人職業(yè)生涯發(fā)展的積極作用。
（1）課程內容。
廣義和狹義的創(chuàng)業(yè)概念
創(chuàng)新型人才的素質要求
創(chuàng)業(yè)能力對個人職業(yè)生涯發(fā)展的意義和作用
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)并不只是開辦一家企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)能力具有普遍性與時代適應性。
創(chuàng)業(yè)能力對個人職業(yè)生涯發(fā)展起著積極作用。
（二）創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊。
通過本部分教學，使學生形成對創(chuàng)業(yè)者的理性認識，糾正神化創(chuàng)業(yè)者的片面認識，了解創(chuàng)業(yè)者應具備的基本素質，認識創(chuàng)業(yè)團隊的重要性，掌握組建和管理創(chuàng)業(yè)團隊的基本方法。
1.創(chuàng)業(yè)者。使學生認識創(chuàng)業(yè)者的基本素質，了解創(chuàng)業(yè)者動機及其對創(chuàng)業(yè)的影響，注重識別創(chuàng)業(yè)活動的理性因素。
（1）課程內容。
創(chuàng)業(yè)者
創(chuàng)業(yè)者素質與能力
創(chuàng)業(yè)動機的含義與分類
產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動機的驅動因素
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)者并不是特殊人群。具備一些獨特技能和素質有助于成功創(chuàng)業(yè)。
大多數(shù)創(chuàng)業(yè)能力可以通過后天培養(yǎng)而習得。
創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)的動機受諸多直接和間接因素的影響。
創(chuàng)業(yè)者可以通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)和提高創(chuàng)業(yè)素質和能力。
2.創(chuàng)業(yè)團隊。使學生認識創(chuàng)業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)成功的重要性，學習組建創(chuàng)業(yè)團隊的思維方式及其對創(chuàng)業(yè)活動的影響，掌握管理創(chuàng)業(yè)團隊的技巧和策略，認識創(chuàng)業(yè)團隊領袖的角色與作用。
（1）課程內容。
創(chuàng)業(yè)團隊及其對創(chuàng)業(yè)的重要性
創(chuàng)業(yè)團隊的優(yōu)劣勢分析
組建創(chuàng)業(yè)團隊的策略及其后續(xù)影響
創(chuàng)業(yè)團隊的管理技巧和策略
領導創(chuàng)業(yè)者的角色與行為策略
創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)團隊是團隊而不是群體。團隊中成員所作的貢獻是互補的，而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的。
創(chuàng)業(yè)團隊是由兩個以上具有一定利益關系、共同承擔創(chuàng)建新企業(yè)責任的人組建形成的工作團隊。
與個體創(chuàng)業(yè)相比較，團隊創(chuàng)業(yè)具有多方面的優(yōu)勢，對創(chuàng)業(yè)成功起著舉足輕重的作用。
依據(jù)不同邏輯組建創(chuàng)業(yè)團隊既可能帶來優(yōu)勢，也可能帶來障礙，對后續(xù)創(chuàng)業(yè)活動會帶來潛在影響。
創(chuàng)業(yè)團隊管理的重點是維持團隊穩(wěn)定的前提下發(fā)揮團隊多樣性優(yōu)勢。
創(chuàng)業(yè)團隊領袖是創(chuàng)業(yè)團隊的靈魂，是團隊力量的協(xié)調者和整合者。
（三）創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險。
通過本部分教學，使學生了解創(chuàng)業(yè)機會及其識別要素，了解創(chuàng)業(yè)風險類型以及如何防范風險，了解由創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)商業(yè)模式的過程，掌握商業(yè)模式設計策略和技巧。
1.創(chuàng)業(yè)機會識別。使學生認識創(chuàng)業(yè)機會的概念、來源和類型，了解創(chuàng)意與機會之間的聯(lián)系和區(qū)別，了解識別創(chuàng)業(yè)機會的一般步驟與影響因素，習得有助于識別創(chuàng)業(yè)機會的行為方式。
?。?SPAN lang="EN-US">1）課程內容
創(chuàng)意與機會
創(chuàng)業(yè)機會與商業(yè)機會
創(chuàng)業(yè)機會的特征與類型
創(chuàng)業(yè)機會的來源
影響機會識別的關鍵因素
識別創(chuàng)業(yè)機會的一般過程
識別創(chuàng)業(yè)機會的行為技巧
（2）教學要點
創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法或概念，其是否具有商業(yè)價值存在不確定性。
創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意，表現(xiàn)為特定的組合關系。
創(chuàng)業(yè)機會來自于一定的市場需求和變化。
識別創(chuàng)業(yè)機會受到歷史經(jīng)驗等多種因素的影響。
識別創(chuàng)業(yè)機會是思考和探索互動反復，并將創(chuàng)意進行轉變的過程。
2.創(chuàng)業(yè)機會評價。使學生認識有商業(yè)潛力和適合自己的創(chuàng)業(yè)機會，了解創(chuàng)業(yè)機會的評價，掌握創(chuàng)業(yè)機會評價的方法。
（1）課程內容
有價值創(chuàng)業(yè)機會的基本特征
個人與創(chuàng)業(yè)機會的匹配
創(chuàng)業(yè)機會評價的特殊性
創(chuàng)業(yè)機會評價的技巧和策略
（2）教學要點
有價值的創(chuàng)業(yè)機會具有價值性、時效性等基本特征。
判斷創(chuàng)業(yè)機會是否適合自己的主要依據(jù)在于機會特征與個人特質的匹配。
機會評價有利于應對并化解環(huán)境不確定性。
常規(guī)的市場研究方法不一定完全適用于創(chuàng)業(yè)機會評價，尤其是原創(chuàng)性創(chuàng)業(yè)機會的評價。
3.創(chuàng)業(yè)風險識別。使學生認識到創(chuàng)業(yè)有風險，但也有規(guī)避和防范的方法。增強學生對機會風險的理性認識，提高防范風險的能力。
（1）課程內容
機會風險的構成與分類
系統(tǒng)風險防范的可能途徑
非系統(tǒng)風險防范的可能途徑
創(chuàng)業(yè)者風險承擔能力的估計
基于風險估計的創(chuàng)業(yè)收益預測
（2）教學要點
有價值的創(chuàng)業(yè)機會也是有風險的。
機會風險分為系統(tǒng)風險與非系統(tǒng)風險。系統(tǒng)風險主要是創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的風險，諸如商品市場風險、資本市場風險等；非系統(tǒng)風險是指創(chuàng)業(yè)者自身的風險，諸如技術風險、財務風險等。
機會風險中，一些是可以預測的，一些是不可預測的。
創(chuàng)業(yè)者需要結合對機會風險的估計，努力防范和降低風險。
4.商業(yè)模式開發(fā)。使學生認識商業(yè)模式的本質，了解戰(zhàn)略與商業(yè)模式之間的關系，掌握商業(yè)模式設計和開發(fā)的思路，明確開發(fā)商業(yè)模式的關鍵影響因素。
（1）課程內容。
商業(yè)模式的定義和本質
商業(yè)模式和商業(yè)戰(zhàn)略的關系
商業(yè)模式因果關系鏈條的分解
設計商業(yè)模式的思路和方法
商業(yè)模式創(chuàng)新的邏輯與方法
（2）教學要點。
商業(yè)模式本質上是若干因素構成的一組贏利邏輯關系的鏈條。
商業(yè)模式是商業(yè)戰(zhàn)略生成的基礎，商業(yè)戰(zhàn)略是在商業(yè)模式基礎上的行為選擇。
商業(yè)模式的價值主張、價值網(wǎng)絡和價值實現(xiàn)等要素之間的不同組合方式形成了不同的商業(yè)模式。
商業(yè)模式設計是創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)環(huán)節(jié)的一個不斷試錯、修正和反復的過程。
商業(yè)模式設計是分解企業(yè)價值鏈條和價值要素的過程，涉及到要素的新組合關系或新要素的增加。
（四）創(chuàng)業(yè)資源。
通過本部分教學，使學生了解創(chuàng)業(yè)過程中的資源需求和資源獲取方法,特別是創(chuàng)造性整合資源的途徑，認識創(chuàng)業(yè)資金籌募渠道和風險，掌握創(chuàng)業(yè)資源管理的技巧和策略。
1.創(chuàng)業(yè)資源。使學生了解創(chuàng)業(yè)資源的類型，重點認識不同類型創(chuàng)業(yè)活動的資源需求差異，掌握創(chuàng)業(yè)資源獲取的一般途徑和方法，明確創(chuàng)業(yè)資源獲取的技巧和策略。
（1）課程內容。
創(chuàng)業(yè)資源的內涵與種類
創(chuàng)業(yè)資源與一般商業(yè)資源的異同
社會資本、資金、技術及專業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)中的作用
影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素
創(chuàng)業(yè)資源獲取的途徑與技能
（2）教學要點。
不同的創(chuàng)業(yè)活動具有不同的創(chuàng)業(yè)資源需求。
創(chuàng)業(yè)資源包括有形資源和無形資源，無形資源往往是撬動有形資源的重要杠桿。
創(chuàng)業(yè)資源獲取途徑包括市場途徑和非市場途徑。
創(chuàng)業(yè)資源獲取的關鍵往往取決于軟實力。
2.創(chuàng)業(yè)融資。使學生了解創(chuàng)業(yè)融資難的相關理論，掌握創(chuàng)業(yè)所需資金的測算、創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道及差異，了解創(chuàng)業(yè)融資的一般過程。
（1）課程內容。
創(chuàng)業(yè)融資分析
創(chuàng)業(yè)所需資金的測算
創(chuàng)業(yè)融資渠道
創(chuàng)業(yè)融資的選擇策略
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)融資是創(chuàng)業(yè)管理的關鍵內容，在企業(yè)成長的不同階段具有不同的側重點和要求。
不確定性和信息不對稱是創(chuàng)業(yè)融資難的影響因素。
正確測算創(chuàng)業(yè)所需資金有利于確定籌資數(shù)額，降低資金成本。
創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道包括自我融資、親朋好友融資、天使投資、商業(yè)銀行貸款、擔保機構融資和政府創(chuàng)業(yè)扶持基金融資等。
創(chuàng)業(yè)融資不只是一個技術問題，還是一個社會問題，應從建立個人信用、積累社會資本、寫作創(chuàng)業(yè)計劃、測算不同階段的資金需求量等方面作好準備。
3.創(chuàng)業(yè)資源管理。使學生了解創(chuàng)業(yè)資源整合和有效使用的方法，認識創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的技巧和策略。
（1）課程內容
不同類型資源的開發(fā)
有限資源的創(chuàng)造性利用
創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的推進方法
（2）教學要點
大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者難以整合到充足的創(chuàng)業(yè)所需的資源。
開發(fā)創(chuàng)業(yè)資源是有效利用創(chuàng)業(yè)資源的重要途徑。
開發(fā)創(chuàng)業(yè)資源表現(xiàn)為一些獨特的創(chuàng)業(yè)行為。
（五）創(chuàng)業(yè)計劃
通過本部分教學，使學生認識創(chuàng)業(yè)計劃的作用，了解創(chuàng)業(yè)計劃的基本結構、編寫過程和所需信息等，掌握創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫方法。
1.創(chuàng)業(yè)計劃。使學生了解創(chuàng)業(yè)計劃的基本內容及其重要性，認識創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中準備創(chuàng)業(yè)計劃的原因，了解做好商業(yè)計劃所需要開展的準備工作。
（1）課程內容。
創(chuàng)業(yè)計劃的作用
創(chuàng)業(yè)計劃的內容
創(chuàng)業(yè)計劃的基本結構
創(chuàng)業(yè)計劃中的信息搜集
市場調查的內容和方法
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)的行動導向和路線圖，既為創(chuàng)業(yè)者行動提供指導和規(guī)劃，也為創(chuàng)業(yè)者與外界溝通提供基本依據(jù)。
創(chuàng)業(yè)計劃需要闡明新企業(yè)在未來要達成的目標，以及如何達成這些目標。創(chuàng)業(yè)計劃要隨著執(zhí)行的情況而進行調整。
創(chuàng)業(yè)計劃包括產(chǎn)品（服務）創(chuàng)意、創(chuàng)意價值合理性、顧客與市場、創(chuàng)意開發(fā)方案、競爭者分析、資金和資源需求、融資方式和規(guī)劃以及如何收獲回報等內容。
準備創(chuàng)業(yè)計劃的過程實質上是信息的搜集過程，是分析并預測環(huán)境進而化解未來不確定性的過程。
2.撰寫與展示創(chuàng)業(yè)計劃。使學生了解撰寫創(chuàng)業(yè)計劃的方法，創(chuàng)業(yè)計劃展示過程中需要注意的問題，以及創(chuàng)業(yè)計劃各構成部分的相對重要性。
（1）課程內容。
研討創(chuàng)業(yè)構想
分析創(chuàng)業(yè)可能遇到的問題和困難
凝練創(chuàng)業(yè)計劃的執(zhí)行概要
把創(chuàng)業(yè)構想變成文字方案
創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫和展示技巧
（2）教學要點。
創(chuàng)業(yè)計劃包括封面、目錄、執(zhí)行概要、主體內容和附件等。
撰寫商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者（團隊）反復思考、推理并討論的過程。
展示創(chuàng)業(yè)計劃的基本方法。
激情在創(chuàng)業(yè)計劃展示中發(fā)揮重要作用。
（六）新企業(yè)的開辦
通過本部分教學，使學生對企業(yè)本質、建立企業(yè)流程、新企業(yè)成立相關的法律問題和新企業(yè)風險管理等有所了解，進而認識到創(chuàng)辦企業(yè)所必須關注的問題。
1.成立新企業(yè)。使學生了解注冊成立新企業(yè)的原因，新企業(yè)注冊的程序與步驟和新企業(yè)選址的影響因素等。認識新企業(yè)獲得社會認同的必要性和基本方式。
（1）課程內容。
企業(yè)組織形式選擇
企業(yè)注冊流程
企業(yè)注冊相關文件的編寫
注冊企業(yè)必須考慮的法律與倫理問題
新企業(yè)選址策略和技巧
新企業(yè)的社會認同
（2）教學要點。
一家新創(chuàng)企業(yè)可以選擇的組織形式有多種，主要有：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司（包括一人有限責任公司）和股份有限公司。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)建和經(jīng)營企業(yè)的過程中，必須了解和遵守有關法律法規(guī)，以確保自身和他人的利益沒有受到非法侵害。與創(chuàng)業(yè)有關的法律主要包括專利法、商標法、著作權法、反不正當競爭法、合同法、產(chǎn)品質量法、勞動法等。
創(chuàng)建新企業(yè)時應注意倫理問題，包括創(chuàng)業(yè)者與原雇主之間、創(chuàng)業(yè)團隊成員之間、創(chuàng)業(yè)者和其他利益相關者之間的倫理問題等。
新企業(yè)選址需要綜合考慮政治、經(jīng)濟、技術、社會和自然等影響因素。其中經(jīng)濟因素和技術因素對選址決策起基礎作用。
企業(yè)注冊成立后，除遵紀守法外，還需要主動承擔社會責任，才能獲得社會認同。
2.新企業(yè)生存管理。使學生了解創(chuàng)辦新企業(yè)后可能遇到的風險類型及其應對策略，掌握新企業(yè)管理的獨特性，了解針對新企業(yè)的管理重點與行為策略。
（1）課程內容。
新企業(yè)管理的特殊性
新企業(yè)成長的驅動因素
新企業(yè)成長管理的技巧和策略
新企業(yè)的風險控制和化解
（2）教學要點。
新企業(yè)成立初期應以生存為首要目標，其特征是主要依靠自有資金創(chuàng)造自由現(xiàn)金流，實行充分調動“所有的人做所有的事”的群體管理，以及“創(chuàng)業(yè)者親自深入運作細節(jié)”。
新企業(yè)成立初期易遭遇資金不足、制度不完善、因人設崗等問題。
企業(yè)成長的推動力量包括創(chuàng)業(yè)者（團隊）、市場和組織資源等。
新企業(yè)成長的管理需要注重整合外部資源追求外部成長；管理好保持企業(yè)持續(xù)成長的人力資本；及時實現(xiàn)從創(chuàng)造資源到管好用好資源的轉變；形成比較固定的企業(yè)價值觀和文化氛圍；注重用成長的方式解決成長過程中出現(xiàn)的問題；從過分追求速度轉到突出企業(yè)的價值增加。