第一部分：和樂門業(yè)集團簡介

和樂門業(yè)集團隸屬弈新實業(yè)集團實體制造企業(yè)之一，弈新實業(yè)集團在全球建有14大生產(chǎn)基地，涉足門產(chǎn)業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等行業(yè)。

和樂門業(yè)集團總注冊資金逾30億元，總投資約120億元，員工人數(shù)約10000人，總占地面積逾3000畝。歷經(jīng)多年發(fā)展，和樂門業(yè)集團在湖北咸寧、四川成都、山東齊河、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設了多個門產(chǎn)業(yè)基地，同時建立多個門配套產(chǎn)品及服務企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力，并在全國大中城市建有200多個渠道銷售網(wǎng)點及100多個物流配送中心，業(yè)務范圍覆蓋全國各地，是國內規(guī)模最大的門企業(yè)之一。

【營銷管培生】

崗位職責：

（1）初期有師傅帶領學習產(chǎn)品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經(jīng)驗；負責公司工程業(yè)務或渠道業(yè)務拓展，拜訪客戶，收集客戶信息；

（2）學習賬務知識和內務管理，提升管理能力；

（3）在工作轄區(qū)內需要經(jīng)常出差，與建材市場、家居市場、門產(chǎn)品銷售等老板和開發(fā)商等進行渠道維護與商務洽談，從事智能鎖、精品高檔門、防盜門、防火門、鋼質門、公區(qū)門等門類產(chǎn)品的銷售；

（4）維護工作轄區(qū)內的渠道老客戶和拓展渠道新客戶，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。

工作地點：全國范圍內公司有經(jīng)營部的城市，可以預選1-3個省份的工作地點。

西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州、西藏

西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內蒙西部

華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南

華南區(qū)域：廣東、廣西、海南

華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內蒙中部

華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽

東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古東部

【采購計劃】

崗位職責：

（1）采購訂單執(zhí)行：根據(jù)需求計劃，在合格供應商名錄中選擇采購訂貨渠道，簽署訂購合同，跟進落實發(fā)貨、處理到貨后數(shù)量、質量等異常問題；

（2）專業(yè)知識積累：了解并熟悉材料知識、行業(yè)知識與業(yè)務知識。

（3）資源開發(fā)與管理：通過前期積累，參與材料資源開發(fā)或戰(zhàn)略供應商管理工作。

三、工作地點：湖北咸寧

【財務人員】

崗位職責：

（1）按照公司財務管理制度，按時完成日、月報表，保證賬務數(shù)據(jù)的準確率；

（2）準確進行成本、利潤預測和核算，對重點產(chǎn)品的成本競爭力進行分析并形成報告；

（3）根據(jù)實際情況進行費用預提，不斷提高預提費用的準確率，及時根據(jù)實際發(fā)生情況調整預提費用；

（4）審查、確保原始憑證的真實、合法、準確、完整；

（5）及時做好會計憑證、賬簿、報表等財務資料收集、匯編、歸檔。

工作地點：湖北咸寧

【物資管理】

崗位職責：

（1）按規(guī)定做好物料或產(chǎn)品進出庫驗收、記賬、發(fā)放工作，做到賬賬相符、帳實相符；

（2）隨時掌握物料或產(chǎn)品庫存狀態(tài)，保證物料和產(chǎn)品及時供應，不斷提高周轉效率；

（3）物資有序存放、保證數(shù)量準確；定期清理，保持物料和產(chǎn)品完好，堆放整潔；

（4）做好庫房安全管理工作，檢查庫房防火、防盜，并及時處理管理漏洞；

（5）負責門產(chǎn)品及配件的收發(fā)和日常管理；

（6）熟悉各種型號的門類產(chǎn)品及與之配套的鎖具、配件。

工作地點：山東

【生產(chǎn)管理】

崗位職責：

（1）計劃管理：分析、安排生產(chǎn)計劃，保證按時交付產(chǎn)品；

（2）人員管理：合理安排各工序員工產(chǎn)量，審核工時報表，考核員工出勤；

（3）質量管理：培訓、考核員工，管理產(chǎn)品質量；

（4）現(xiàn)場及設備管理：組織開展現(xiàn)場管理工作，檢查設備設施運行和維護保養(yǎng)情況；

（5）物料管理：做好物料的領用、發(fā)放，執(zhí)行賬務管理規(guī)定。

工作地點：湖北咸寧

第三部分：其他福利

1、免費住宿。培訓期、實習期、試用期、正式員工均提供免費住宿；非基地的營銷管培生，均由公司統(tǒng)一租住居民小區(qū)套房，房租公司承擔；

2、平臺廣闊，發(fā)展順暢。我們是民企也是私企，但不是家族企業(yè)，晉升透明、機會均等，一切以實力和數(shù)據(jù)說話；同時為大家提供管理和專業(yè)兩條晉升路線；

3、雙師制，全職涯培訓。入職后安排上崗培訓、在職培訓、晉升培訓、拓展培訓、技能培訓等全職涯覆蓋培訓；

4、福利齊全。五險一金，有帶薪年假、年終獎、節(jié)日禮物等。

第四部分：應聘流程

1、簡歷投遞郵箱：hlmyhr10@163.com（投遞標題格式：“學校＋姓名＋應聘崗位”）；

2、加微信：楊老師13402857062（微信同號） （備注：學校 姓名 應聘崗位） ；

3、進入校招微信群；

4、現(xiàn)場宣講；

5、測試、初試、復試等；

6、簽訂三方協(xié)議和發(fā)放OFFER。