一．長(zhǎng)虹簡(jiǎn)介

長(zhǎng)虹控股集團(tuán)創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、IT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)為主的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛?家上市公司、2家新三板公眾公司，創(chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)遍布160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)已超2億多用戶(hù)。2021年，位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第10位，中國(guó)制造500強(qiáng)第67位，世界品牌500強(qiáng)第288位。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“成為全球受人尊重的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團(tuán)”奮進(jìn)。

二．成長(zhǎng)在長(zhǎng)虹

1. 職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展

新員工培訓(xùn)：入職前理論培訓(xùn) 入職時(shí)集團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn) 在崗時(shí)師帶徒培訓(xùn)

職業(yè)發(fā)展保障：發(fā)展路徑多元化 晉升通道豐富化 職業(yè)發(fā)展暢通化

2. 薪酬福利

薪酬：公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及工作業(yè)績(jī)?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，并定期對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整；除國(guó)家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”外，公司還提供補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等。

福利：公司有一籃子福利政策。如免費(fèi)體檢、免費(fèi)心理咨詢(xún)、通勤車(chē)、節(jié)日慰問(wèn)金、子女升學(xué)獎(jiǎng)金除規(guī)定的法定假期外，員工可享受最長(zhǎng)達(dá)12天的春節(jié)假期；此外，公司還定期組織豐富的文體娛樂(lè)活動(dòng)，如足球賽、籃球賽、相親活動(dòng)、集體婚禮等，注重工作與生活的平衡。

三、招聘信息

1.招聘對(duì)象：2023應(yīng)屆畢業(yè)生

2.工作地點(diǎn)：成都、綿陽(yáng)、西安等

3.招聘崗位：

研發(fā)類(lèi)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、自動(dòng)化工程師、電路設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、材料研發(fā)、云平臺(tái)JAVA軟件工程師、電源系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)師、前端研發(fā)、交互設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料工程等

工程工藝類(lèi)：產(chǎn)品工藝、IE工程師、設(shè)備工程師、品質(zhì)管理、質(zhì)量工程師

職能類(lèi)：行政管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理、法務(wù)管理、人事管理

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)策劃師、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等

工程建筑類(lèi)：造價(jià)工程師、景觀設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師等

4、簡(jiǎn)歷投遞通道：

線(xiàn)上渠道：

(1) 官方端口：關(guān)注長(zhǎng)虹招聘官方微信“長(zhǎng)虹招聘”，點(diǎn)擊校園招聘招聘職位進(jìn)行投遞；

登錄長(zhǎng)虹官方網(wǎng)站http://cn.changhong.com/進(jìn)入校園招聘專(zhuān)欄，進(jìn)行職位投遞。

線(xiàn)下渠道：

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，并會(huì)開(kāi)展簡(jiǎn)單的一面。

5.應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-筆試（部分崗位）-面試-測(cè)評(píng)-簽約面談-簽約。